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みずりゅ＠技書博は「あ5」にて「ElixirへのいざないLivebook超入門」頒布中
@MzRyuKa
#転職透明化らぼ でも、大したことある／なしって、自分でどうやって判断するんだろう？って想いもあります。 twitter.com/kondoyuko/stat…
2020-01-15 20:53:22
Koji Inoue | ししゃも@NW+α模索中
@syamosyamo
脈があると感じる場合 →制度に魅力 →社内の雰囲気を話して、反応がある。 検討します、といって以降のレスポンスが無い場合も →次の日を早めに決めてくれる人 #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:53:33
みやの はるか🌈
@Haruka_mm_0950
パネラーの考える「脈あり反応」。 「次があるかどうか」「レスポンスの早さ」はポイントになりそう。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:53:37
FORTE@aozorafm
@FORTEgp05
リファラル採用へのリスク対策 リファラルした人が紹介者と一緒に辞めてしまうなど。 高橋さん 事例はない。 意識はしていてエンゲージメントは上げていっている。 オンボーディングなどをちゃんとしていく。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:54:25
はっせー
@Dear_you_cry
すごい #転職透明化らぼ twitter.com/raykataoka/sta…
2020-01-15 20:55:48
片岡俊行＠ゆめみの代表しています
@raykataoka
ゆめみには 生活不安解消制度 というものがある。 専門的な能力がまだ足りていなくて人材市場価値がまだ高められていないが、家庭の事情で生活費がかかる場合は、生活費に必要な年収設定をしても良いとしている 給与ってそんなもんですよ
2020-01-15 17:53:40
Hikari Tsukamoto
@tsukahika083131
リファラル採用とかSNS採用とか、 お声掛けいただいても自分のちょっと先の未来こんなことしたいな〜ってこととズレてたら、いくら「カジュアル」と言われても面談いけないかも。。 最初に声かけるときに、相手の前提どれだけ把握出来てるかも重要なんだろうな。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:55:51
FORTE@aozorafm
@FORTEgp05
桑原さん リスク対策はしてない。 ご縁だと思ってる。 ひとつあるとしたら、半年経過したら報酬を出すみたいなことをやっている。 村田さん リファラルの対策はしてない。 一番的な退職(エンゲージメント)対策みたいなのはしている。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:56:02
koji9412
@koji9412
リファラル採用のリスク。紹介者が退職した際に採用者も辞めるなどのリスクへの対策はあるか？ →報奨金などでお金を積めば辞めない、などの制度はある。特にリファラル採用のリスク対策などはしていない。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:56:19
大川 峻(元 miriwo)
@mirimiripc
転職活動していることをもっとたくさんアウトプットするぞ！！！！ はい！自分、絶賛転職活動中です！！！！！！ #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:56:48
FORTE@aozorafm
@FORTEgp05
最後の質問 リファラルで給与の説明どうしてる? (リファラルだから不当に安くされた的な事件? 桑原さん 年収を聞いてこれくらいって話をして受けてもらう。 高橋さん リファラル以外のチャネルと同じ。 同じく説明する。 村田さん 大体同じ感じ。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:58:36
koji9412
@koji9412
リファラル採用での給与の説明はどうしているか。リファラルだから安くされた例があった。 →自分で決めてもらう/他のチャネルとあまり変えていない/事前に言う時もある/相対評価ではなく絶対評価で決めていく #転職透明化らぼ
2020-01-15 20:59:21
大川 峻(元 miriwo)
@mirimiripc
エージェントだとやっぱりちょっと採用コストかかってしまうもんなあ。。。。 なんか一段階低いところからスタートしちゃって無いかな？不安！！ #転職透明化らぼ
2020-01-15 21:00:12
FORTE@aozorafm
@FORTEgp05
パネルディスカッション終了! アンケートへのご協力のお願いがあって、懇親会に行く流れかな。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 21:02:17懇親会
FORTE@aozorafm
@FORTEgp05
懇親会で重要なポイント。 パックマンルールでやろう! 会話の輪に、新たな人が入れる隙間を開けていく方式。 #転職透明化らぼ
2020-01-15 21:03:41デブサミ2020 転職透明化らぼ
近藤佑子
@kondoyuko
2/13 #転職透明化らぼ ×デブサミ2020！ #devsumi 満席だけどキャンセルや増枠もあると思います〜 event.shoeisha.jp/devsumi/202002… pic.twitter.com/1TT0UkynEA
2020-01-15 21:04:18
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