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#CS最前線「サブスクモデルが熱狂的ファンを生み出す秘訣【カスタマーサクセス最前線 #2】」のまとめ

イベントページURL https://connpass.com/event/159918/
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ざっく🔥赤のゲストハウス支配人 @zacandred

ちゃんとファンがいて、 発信したり、共有するコンテンツがあって、 ユーザーさんがやってみたいと思うタイミングが最適なタイミングかな。 #CS最前線 #コミュニティサクセス

2020-01-16 20:24:06
かりん💐formrun&広報 @KARINattakarin

鉄則「ファンがいないうちにコミュニティを作るな」 重要事項 ・ファンは誰か(バイネームで言えるか) ・何人いると言えるか この2つが言えないなら、コミュニティ作りはまだ早い #CS最前線

2020-01-16 20:24:32
ざっく🔥赤のゲストハウス支配人 @zacandred

コミュニティ(ユーザー会)の立ち上げから軌道に載せるまでの失敗→成功体験 最初のユーザー会で、 盛り上がりはしたものの、 ユーザーさん同士で話したりする時間が欲しかった、、、という意見が💦 実際の満足度を測った時はあまり、、、 #CS最前線 #コミュニティサクセス

2020-01-16 20:25:51
ざっく🔥赤のゲストハウス支配人 @zacandred

その反省点を踏まえて、 コンテンツを作らずに場だけ用意して、 ユーザーさん同士で話したいというニーズを用意してみた時は コップ片付けるだけとかでも 熱狂的に盛り上がるイベントになった。 #CS最前線 #コミュニティサクセス

2020-01-16 20:27:03
julia @julia_hn

ユーザー会失敗談> 社員が前のめり過ぎること。>ユーザー同士の交流を優先 すべき #cs最前線

2020-01-16 20:27:27
かりん💐formrun&広報 @KARINattakarin

第1回目ユーザー会では、社員が前のめりになった結果、アンケートに 「ユーザーと話したかったのに」と記載されていて、満足度も高くなかった。 第2回目ユーザー会では 「こちらで飲み物と食事だけ用意したのでどうぞ!」 と方針を変えたところ、3時間盛り上がり、満足度も上がった。 #CS最前線

2020-01-16 20:29:36
julia @julia_hn

交流か学びたいか…コミュニティによって色が違う #cs最前線

2020-01-16 20:29:49
あやーそん ChannelTalk CCO(開発・PMM・CS・PR・マーケ・SMBセールス・採用) @ayaaason

「カスタマーサクセスの立ち上げ」 #CS最前線 #SmartHR のチャーンは0.5% \ wow! / - カスタマーサクセスの立ち上げ時には、隣接チームとうまくKPIを握り合う必要がある - 本当はお客様を満足させたいのに、チャーンばかりに目がいくとかそういう阻害要因を潰すべき

2020-01-16 20:36:50
にしやん @ktnr181

今日の名言②『チャーンから学ぶ文化』 #CS最前線

2020-01-16 20:38:17
Sae Shimizu(清水彩永)@CS @C_Sae_

チャーンから学ぶ。防ごう防ごうとするとヒアリングができなくなってしまう。 #CS最前線

2020-01-16 20:39:35
あやーそん ChannelTalk CCO(開発・PMM・CS・PR・マーケ・SMBセールス・採用) @ayaaason

「カスタマーサクセスの立ち上げ」 #CS最前線 #SmartHR - チャーン時に止めるよりも、なぜかを受け入れるところにまずは注力すべき #repro - コンサルして押し付けてはいけない(資料も3hくらいかけるとか) - ツールをよくする - 自走できるようにオンボーディングさせることが大事

2020-01-16 20:40:23
矢野裕紀 ⚽🐈️ 🐕️ @yano_cchi

「カスタマーサクセスやりたい!」って流行りのように見かけるけど そもそも自社プロダクトに対する“習熟”なくしてカスタマーをサクセスさせることはできないから順序は間違えないで欲しいというミドルカスタマーの想い✍️ #CS最前線 前回 #マジカチ のときに乙津さん @y_otsu とそんな話ししたなぁ🤝

2020-01-16 20:41:36
ちぐさ×子ども向けの食品メーカー経営してます👶 @C_SUGIOKA

普段オフィスにいるから気づかないけど、同じ領域で頑張ってる人ってこんなにいるんだなー。 勉強になる! #CS最前線 #wantedly pic.twitter.com/03xKhLjP5B

2020-01-16 20:42:10
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かりん💐formrun&広報 @KARINattakarin

「"チャーンを防ぐ"のではなく、"チャーンから学ぶ"」 =「チャーンしないで」とアプローチするのではなく、チャーンしたという結果から学ぶ これを行うためには、顧客と関係性を構築することが必要。 関係性がある方にヒアリングすることで、ツールを改善することが可能。 #CS最前線

2020-01-16 20:42:55
あやーそん ChannelTalk CCO(開発・PMM・CS・PR・マーケ・SMBセールス・採用) @ayaaason

#SmartHR オンボーディングは一ヶ月、エンタープライズは半年くらい。また、KPIは頻繁にチームごとに変えている。メンバーの評価とKPIを紐づけていない #Sansan は2ヶ月で決めている #CS最前線

2020-01-16 20:44:15
ざっく🔥赤のゲストハウス支配人 @zacandred

解約をふせごう、、、ってのを目標にするのではなく、 チャーンレートから学ぶ。 なぜ解約したのかは関係性がある状態で聞いていきたい。 そういうマインドを作ったほうがいい。 #CS最前線 #コミュニティサクセス pic.twitter.com/JR7LMM1qEO

2020-01-16 20:45:41
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tomoya | Looker PE @tomoya_cs

15年ぶりくらいに小中学校の同級生と遭遇 #CS最前線

2020-01-16 22:01:54
浜内たるぼ@カスタマーサクセス(CS) @toaru_cs

これとても大事ですね なんでチャーンしたのか、その根っこを特定して対策しないと同じチャーンを生んでしまう 同じ悲しみは再生産してはならない… #CS最前線 twitter.com/KARINattakarin…

2020-01-16 22:07:14
浜内たるぼ@カスタマーサクセス(CS) @toaru_cs

誰のためのコミュニティなの?ってなっちゃいますものね(´・ω・`) 熱量が高い人たちの集まりを作れば、その推進力もすごい #CS最前線 twitter.com/KARINattakarin…

2020-01-16 22:15:06
つ◯だ @EihireJapan

人と話さないことで起きる喉が鳴らないコンディションとデフォルトの人見知りを抱えながら、 人生初のビジネス的勉強会に参加して参りました。。。 #cs最前線

2020-01-16 22:19:23
さーや✍️ @sayaaan1582

実際に同じような仕事をしてる方のお話を聴けて、社内にいるだけじゃ出会えない人とお話できて、とっても充実した時間でした!ありがとうございました。 CSは"人のモチベーションをあげる"役割っていう孫さん(@CometHyeji )の言葉がわたしのモチベーションを上げてくれました。感動した〜 #CS最前線

2020-01-16 22:21:10
つ◯だ @EihireJapan

ユーザーを自立した1人1人の人格を持った人間として扱うこと これが講演のベースに流れていると感じました 規模が変わっても、 最後は人と人のコミュニケーションなんですね #cs最前線

2020-01-16 22:23:11
高橋智則@Geppo カスタマーサクセスフリーランス @tomonori_t

運営お疲れ様でした! ありがとうございました! 今日の内容を自社のプロダクトに照らし合わせてフィードバックせねば。 #CS最前線

2020-01-16 22:34:29
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