ある中学校PTAの広報委員長選出過程
@darkmatter_tomo @sgyk2 お疲れ様でした。私もPTAを変えたいなと思って役員になった人ですが、主婦のPTAに「改善」はいらないんですよ。「例年通り」「波風立てず」が彼女たちの希望です。それを痛感しました。そして、長になったとしても変えられません。さらにその上の組織があります。だから私は無難にこなして終わりました
2020-01-23 09:15:57@darkmatter_tomo 外から失礼します。 悲しいですが 『そういう考えの方々の集まりだった…』 という現実。 自分の力では変えなれない状況であることは間違いないので、次に進みましょう。その意欲は、他のことできっお役立つと! これからの『お付き合い』を想像するだけで… 遠方より応援しております💪
2020-01-23 09:23:46@darkmatter_tomo 日本人の「助け合い」は「脚の引っ張り合い」と同義やと思えば間違い無い。出るものは引きずり降ろす。で一番低い所に溜まってお互いを舐め合うのよ。サルのように。馬鹿馬鹿しい。
2020-01-23 09:29:23@darkmatter_tomo LINEグループで前もって立候補する旨伝えてあったのですよね? それでこういう流れになるということは、当日の立ち回りがまずかったのもそうですが、そもそもあなたの前評判が悪かったのでは? 「高川さんはコミュニケーションが取れる人とは思えない」これはもしかしたら誰かの本音だったのかも。
2020-01-23 09:42:25@darkmatter_tomo はじめまして、小学校ですが執行部経験者です。 あまりの事にビックリして開いた口が塞がりません💧 PTAがなんのためにあるのかわからないですね。 学校次第であたりはずれはあるみたいですが、あまりに意味が分からないです。 とにかくお疲れ様でした。
2020-01-23 09:42:35@darkmatter_tomo 小学校のPTAを引き受けたとき、経験が何年もある方が仕切ってくださってました。 ある作業でWindowsXPのPCで写真を整理しようとしていたので、さすがに時間が無駄だし、そもそも作業の無駄が多すぎるので「この作業をする意味はなんですか?」と尋ねたら「今までみんなこれをしてきたんです!」と。
2020-01-23 09:45:27@darkmatter_tomo 同じく、PTAの仕事ってほぼ儀式なんだな、それを仰せつかって儀礼通りに遂行することに意味があるんだな、と感じたので、全てその方に仕事をお譲りしました。 付き合う気にもなれませんでした。
2020-01-23 09:47:15@darkmatter_tomo 根回し不足。人事のことは会議室では決まらない。どんなに正しくても正しさで日本は動かない。 日本社会の根底を形成している精神的幼稚さ。 学歴ではない学力の低いお話。日本低迷の真因。と思いました。
2020-01-23 09:51:35@darkmatter_tomo 退会していいですよー😊 私は、子どものためにならない任意団体だと判断して退会しました。 やめる理由は個人情報に当たるので言っても言わなくてもいいです。 書面でも口頭でもいいので退会しますとPTA側に伝えて学校の事務室で会費の引き落としを止める手続きをするだけです。
2020-01-23 10:15:54@darkmatter_tomo 子ども3人分小学校で10年、中学校で3年間PTA活動したあと、小学校2年と中学校5年間退会しました。 PTAだけじゃなくても、部活からの貢献などできますので心配ないです。 むしろ、学校とは個人で直接お話しできるのでフリーの方が良かったです。
2020-01-23 10:23:50
@darkmatter_tomo この方の内部から変えていこうとする意識や意欲は尊敬。 「それはどんな仕事ですか?本当に旗を振る仕事ですか?」 ↑この発言が本当ならこれで潮目が変わったと思う。これは自分でも馬鹿にされてるのかな?って思う。
2020-01-23 08:17:11@okeimaru10 @darkmatter_tomo <旗を振る>とは<運動などを推し進めようとして,率先して人々に働きかける>て意味らしいですが,そういう字義通りの意味で積極的に何かせねばならないのかとの確認は,有って然るべきかと。そして実際,そういう種類の人は,求められていなかった(むしろ真逆)て結果が出た訳ですがね。
2020-01-23 09:15:43@popoi @darkmatter_tomo 旗を振るは本来そのような意味ですよね。で、割と誰でも知っている言葉だと思います。それを上記の言葉だと「本当に旗(フラッグ)をもって振るのですか?」的な感じに受け止められたのかなと。もちろん言い方やその時の声のトーンによっても全然違うので一概には言えないですが。
2020-01-23 09:42:41
@darkmatter_tomo 張り切って立候補する人は全体の仕事量を増やしかねないので全員から拒絶されたんじゃないかなと想像しました みんなイヤイヤやってるんでしょうし
2020-01-23 07:41:06@toshikin3 twitter.com/darkmatter_tom…
2020-01-23 07:56:57他にも完全に予想外だったのは、「PTAの仕事を減らしたい、楽にしたい」と思っている人が誰もいなかったこと。「今までは広報誌1号につき4回集まっていたけど、1年やってみて、毎回10分くらいで終わるので、たとえば3回でもいいのでは?」と言ってみたら、全員から否定されました。
2020-01-22 23:32:44@darkmatter_tomo 現行PTAの体質はおかしいけど、アプローチの仕方も良くないです。やはり最初の「本当に旗ふる仕事ですか」はかなり余計。その発言一言でバカにしてる・見下してると捉えられかねない。だから自ら手を上げる人はちゃんと最初に断ります。
2020-01-23 08:51:26@darkmatter_tomo 私なんかも全然仕事分からずに会長になったので、「本当に申し訳ないんですが、やる気はあるのですが、仕事の内容がわからないのでアホな質問かもしれませんが教えてください。この旗振りとは何をやるんですか?」みたいな聞き方します。間違っても「本当に旗降るの?」みたいな言葉遣いはしません。
2020-01-23 08:53:03@darkmatter_tomo PTA内部に自ら飛び込んで周りから認められる人は、この手の下手に出る気遣いができてます。大企業で部下数百人という人すら一お母さんに対して下手に出てます。この手の気遣いや根回しできないで正論だけで押そうとすると弾かれます。
2020-01-23 08:55:55@darkmatter_tomo 「PTA楽にしたいという人がいない。前年踏襲がいい人だらけ。」というのも人を見てません。 「楽になってほしいけど、自分がその改革をするのは大変なのでやりたくない」です。 なので「そうだよね、変えるの大変だよね」と寄り添ってあげてその上で彼女が大変にならない方法を提示しないと。
2020-01-23 09:01:35@darkmatter_tomo 「それをやることが必要なことは分かってるけど、自分がそれをやりたい人は多くない。」 そんな時に誰かにやってもらうにはどうしたらいい?ということを考え、やりたくない人に気持ちよくやってもらうように動かないと、「あの人自分の正義を押し付けてくるウザい人」になる。
2020-01-23 09:04:18