植松思想は簡単に発生する
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dariidariidarii
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だりい
@dariidariidarii
私なりの暫定定義 『植松思想』 「障害者は死ぬことでしか救われない」という歪んだ救済思想。 その根拠は差別的な優性思想ではなく、現代日本の障碍者施設現場ならびに社会における障碍者の待遇に対する絶望に由来する。 ＊単なる差別心ではなく歪んだ慈悲が根源にあることに留意が必要
2020-01-23 14:48:22
だりい
@dariidariidarii
相模原事件を調べてるんだけど、植松被告の動機が単なる『ナチもどきの優性思想』とは別であることに気づきつつある どちらかというと『歪んだ救済思想』と称するべきで、 その根底には現状の障碍者施設特有の闇がある事がわかった
2020-01-23 14:27:59
だりい
@dariidariidarii
植松の証言から推測されることでしかないが… ①植松は「障害者は死ぬことでしか救済されない」 と思っている ②それはよくある優性思想的な障害者差別ではなく、 心の底から弱者救済を願う慈悲の心から発生してる ③その根拠は植松が体験した劣悪な障害者施設の体験と 絶望が元になっている
2020-01-23 14:43:34
だりい
@dariidariidarii
ツイッタ会で話題のこの記事 単なる『歪んだ優性思想』で植松を捉えてるあたりに違和感がある 相模原事件「植松被告の論理」を、私たちは完全否定できるか @gendai_biz gendai.ismedia.jp/articles/-/697… #現代ビジネス
2020-01-23 14:23:23
だりい
@dariidariidarii
不明を承知で告白する 『創』誌は政治的思想性の違いから倦厭していたのだが、 相模原事件のルポにおいてステレヲタイプな優性思想批判に走ることなく、植松被告が狂った課程を障碍者福祉施設の問題点とともに指摘してる点を高く評価、見直した次第
2020-01-23 14:57:06
だりい
@dariidariidarii
事件に寄せて自身の経験を飾ることなく語ってくださった 貴重な証言 twitter.com/shown_hid/stat…
2020-01-23 15:01:11
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
僕も津久井やまゆり園のような施設で働いていたから分かる。植松思想は簡単に発生する。実行するかしないかは置いといて、程度の差はあれ、全ての職員の中にあったと思う。そういう思想が無かったのは現場を知らない管理職と独りよがりな自称人権派の職員だけ。
2020-01-09 22:50:51
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
発達支援の仕事をしている社畜です/加害行為に繋がりかねないため個人を対象とした引用での批判・議論はしません/臨床心理士/公認心理師/全ての子どもが子どもらしい表現や体験が出来る世界でありますように/Blueにしましたがバッチが感覚的に合わないので非表示です
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
僕も津久井やまゆり園のような施設で働いていたから分かる。植松思想は簡単に発生する。実行するかしないかは置いといて、程度の差はあれ、全ての職員の中にあったと思う。そういう思想が無かったのは現場を知らない管理職と独りよがりな自称人権派の職員だけ。
2020-01-09 22:50:51
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
事件が起きた直後から犯人だけの問題じゃなく施設の問題もあるはずと指摘してきたがやっぱりか。 やまゆり園を退所し、横浜市内の施設で拘束を解かれた生活をするうちに、足腰のリハビリを行うことで歩けるようになった。 元利用者家族が語ったやまゆり園と障害者殺傷事件 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019…
2020-01-03 00:21:53
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
津久井やまゆり園の件で昨日色々とツイートしましたが、昨年、精神科医である松本俊彦先生が書かれた記述を紹介します。 現場を知らない学者やコメンテーターよりも、現場を少しでも知っている専門家の言葉が広まって欲しい。 touken.org/20160806tsuito… pic.twitter.com/yKERruGWwC
2017-07-27 09:49:44
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考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
津久井やまゆり園の件、どれだけ業界的にヤバい背景があったかと言うと、こういった動画が称賛されるレベルで、病む人は病むよ。 知的・発達障がい者福祉サポーターズ ドリームプラン・プレゼンテーション2013 宮下智「僕は決して止めない！... youtu.be/aByqYhqUpOg @YouTubeより
2020-01-08 09:33:13
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
ちなみに、津久井やまゆり園を運営している法人は昨年にも事件を起こしています。 小６女児に強制性交の疑い 愛名やまゆり園元園長を逮捕 | 事件事故 | カナロコ by 神奈川新聞 kanaloco.jp/article/entry-…
2020-01-10 22:09:49
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
津久井やまゆり園の話で反響が大きかったので、僕の中にドス黒い感覚が生まれ植松思想が全く理解出来ないものではなく、理解出来てしまうようになった経緯をつらつらお話ししようと思います。一言断っておきますが、理解出来る事と共感する事は違いますので、その点ご理解ください。
2020-01-10 22:23:59
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
僕は臨床心理士の資格を持って障害者支援施設（入所）に入職しました。重度から最重度の方がほとんどだったので津久井やまゆり園とほぼ同じような施設です。最初は利用者さんの暮らしを守る仕事も十分臨床的だ、そう思って働いていました。しかしすぐに違和感はやってきました。
2020-01-10 22:35:10
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
①環境がまるでなってない 利用者さんが過ごすリビングのような場所にお菓子を収納してるので、お菓子を要求する利用者さんに引き摺り回されたり、お菓子を出す日に決まって不穏になる。別の場所で職員がお皿に入れて運んでは？と提案したら「自分で選びたいだろ、利用者さんにも人権がある」と。
2020-01-10 22:40:29
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
②適切な行動を教えられない 不適切な行動を適切な行動に置き換える関わりを提案したら「君は成人に教育や訓練をするのか？人権侵害だ」とか「飴と鞭で調教する気か？（応用行動分析を指してます）」と言われる。
2020-01-10 22:43:22
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
③不適切な行動がさらなる不適切な行動を誘発する 拘束や体罰は虐待になる反面、力ずくで要求を通す事を覚えた（そして他の平和的な手段を知らない）利用者さんは力ずくでやってくる。職員は受け止めるしかないが、場合によってはかなりの実力行使をしないと双方の安全が守れない。
2020-01-10 22:46:20
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
④気付けば職員が不適切な人材として評価される そうこうしてるうちに職員も人間なので病み始める。何かがプツっと切れた職員から「もう知った事か」と実力行使を始めるが、他の職員が虐待だと自治体に通告する。職場の人間関係でマウント取るために"後ろから撃つ"奴も出てくる。
2020-01-10 22:49:39
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
⑤気づくと脳がバグっている 一生懸命頑張っているのに気づくと上司に呼ばれて如何に自分が不適切な事をしているか責められる。気付くと利用者さんへの恨みが芽生えている。「こいつが余計な事するから」でも適切な行動を教えるのは人権侵害らしい。
2020-01-10 22:52:59
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
⑥利用者さんから人間らしさが消える そうこうしてる内に職員は病み疲弊し辞めていき、利用者さんは高齢化も手伝って出来ない事が増えていく。いや不適切な行動は新規で学習するので、適切な支援が出来ていなかった。僕は人間を人間らしくない何かにするためにいるんじゃない。
2020-01-10 22:57:09
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
⑦救いは仲間 僕が完全におかしくならなかったのは、多少不謹慎ではあるものの、あらゆる事を笑いに変えて割り切って仕事が出来る同僚がいたから。クソ真面目に仕事していたら僕は檻の中にいたかもしれない。
2020-01-10 22:59:41
考え過ぎ🐈
@mightynyannyan
⑧それでも人が壊れていく 医療ケアが必要になり、手術の頻度が増えていく。「それ必要？」って手術を施設長と看護師が勝手に決めて行う。家族はNOは言わない。利用者さんの自己決定はゼロだ。結果、一人寝たきりになった。そして同じ手術をまた別の人にやってまた寝たきり。何人壊せば気が済む。
2020-01-10 23:03:17