デブサミ2020【14-F-1】組織の創造性を高めるために必要なこと #devsumiF #devsumi #crzmix
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megumi takahira
@megumi_takahira
DNPが開発した透明スクリーンを使ったARアートの紹介 面白そう、みにいってみようかな dnp.co.jp/news/detail/11… #devsumi #devsumi #crzmix pic.twitter.com/pbMxLuIeLK
2020-02-14 10:14:09
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こーよー@朱夏人
@fussy113
それぞれの役割 - Art:自分たちの問いから理想のために表現する - Science:自分たちの問いから、自然や社会の現実を理解する - Design:相手の問いから問題を解決して表現する - Engineering:相手の問いから、問題の解決して実装する #devsumi #crzmix
2020-02-14 10:16:53
megumi takahira
@megumi_takahira
相手のために本気になれるか？ 他人ごとを自分ごと化するのは簡単ではない →スキル越境型人材が求められる 大きく分けて問題提起型と解決型の特性をもつ人間がいて、組織にはどちらも必要 …今すごく大事な話を聴いている…！ #devsumi #devsumi #crzmix pic.twitter.com/ufO040qQU2
2020-02-14 10:30:03
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megumi takahira
@megumi_takahira
これだけでは進まない →この中心に駆動型人材が必要 pic.twitter.com/teHFxTbNr2
2020-02-14 10:32:55
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ワダ_スミエ
@wadasumieeeeee
理想的には創造と経営は話したほうがいい。クリエイティブディレクターしながら、今年の売上がチラつくの良くない。 #crzmix
2020-02-14 10:34:24
megumi takahira
@megumi_takahira
どうでもいいがハッシュタグつけ間違えてました… #devsumiF と入れるつもりが、大事なことなので２回言いました的なことに…
2020-02-14 10:38:43
CreatorZine（クリエイタージン）
@CreatorZine
Creators MIX 2020はPARTY伊藤さんのセッションからスタートしています。 「組織の創造性を高めるために」がテーマ。進化を続ける創造的チームでは、いかに業種を超えたさまざまな職種の人たちでチームを作るか。そのための柔軟な契約も大切。 経営と創造は分離した方がヘルシー。 #crzmix #devsumi pic.twitter.com/YlZNJvniPp
2020-02-14 10:45:51
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Anna Ishihara / PR
@anna_ishr
ビジョンや監督によって、(試合に)出られたり出られなかったりする。 経営層はビジョンを伝え続けていくことが仕事。 経営と創造は分離すべき。 新陳代謝が高い組織が創造的チーム。 (PARTY 伊藤さん) #crzmix #devsumi pic.twitter.com/VKyuhetjv0
2020-02-14 10:47:12
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kochitaku
@kochitaku
PARTY伊藤さんの講演。「組織の創造性を高めるために必要なこと」。他人と自分の本気度をイコールにするミラーワールドの話が刺さりました。#crzmix pic.twitter.com/N1b412Bd2q
2020-02-14 10:57:46
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