派遣社員だけテレワークできないと聞いて殴り込み

2020年4月現在。コロナウィルスが問題になっており、外出自粛を求められている時期のまとめです。
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まこたん @mktn1006

他部署の派遣の子がテレワークできてなくて「大丈夫?😰」って聞いたらその子泣いてしまったから、出勤してる上司に「おい😡」って殴り込んだんだよ。私きっとその部署の奴等からは嫌われるだろうけど、その派遣の子来週からテレワークできるようになったから殴り込んで良かった。

2020-04-17 19:43:51
まこたん @mktn1006

話聞いたら会社はテレワーク率を上げなきゃいけないらしく、派遣社員はそれに含まれないから仕事押し付けられて出社させられてるんだって。でも派遣の子も守るのが正社員の仕事じゃないの?って私は思うよ。

2020-04-17 19:48:45
まこたん @mktn1006

その子は派遣社員の扱いについて「モヤモヤしてる」って濁してたけど、本当は納得してなかったんだと思う😡自分だけ会社に取り残されて仕事押し付けられて、でも訴える力がなくて泣いてたんだと思う😡「誰も声掛けてくれなかった」って言ってたんだよ😡なんでみんな見て見ぬふりするの?

2020-04-17 19:56:52
Nee$aN @hirkania_devil

@mktn1006 正義の為に意思を貫く姿勢。素敵です。 pic.twitter.com/0Syq5WgSZz

2020-04-17 23:51:47
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はけんのおばちゃん @Minttea142

@mktn1006 @haken_news 初めまして。いいなぁ。羨ましいです。派遣はテレワーク不可。来ないと、お金はもらえないし次の更新もないかもよと言われた私とは大違い。フォローさせて下さい。

2020-04-18 13:40:04
さかい学(坂井 学) @sakai_manabu

政府としては #派遣社員 も含め #テレワーク の活用を促しているところですが、派遣社員には認めない事例が報告されています。#同一労働同一賃金 の観点からも好ましくありません。 さかい学事務所からも厚生労働省の担当課に対し、更なる取り組みをお願いしています。(スタッフL) #新型コロナウイルス pic.twitter.com/Xr26AlOqgN

2020-04-18 11:51:55
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東京ユニオン @toukyouyunion

なくなりつつあると思っていた派遣だけ職場置き去りの相談が連日来ています。正社員はテレワーク、派遣は出勤という状況にどれだけ派遣スタッフが傷つけられるのかなぜ想像できないのでしょうか。先程の相談では「週1日でもテレワークできますよと言われればどんなに救われるか」と言っていました。

2020-04-18 17:24:23
派遣社員News【公式】 @haken_news

「取引先が、社員は在宅勤務に移行しているのに #派遣社員 だけ出社していてドン引き」 のようなツイートもチラホラみかける。 こういう企業は派遣社員だけでなく、取引先や自社正社員からの信用も失っている。。。 #在宅勤務 #テレワーク #リモートワーク

2020-04-22 12:17:25
リンク 朝日新聞デジタル 派遣社員もテレワークできる 正社員のみ、違法の恐れも:朝日新聞デジタル 新型コロナウイルスへの感染が職場で広がることを防ぐねらいから、テレワーク(在宅勤務)を推進する機運が高まっています。対象が正社員にとどまる企業が多いようですが、この機会にテレワークを派遣社員に認めた… 4 users 192
リンク 日本経済新聞 電子版 テレワーク、派遣も導入を 事前の契約変更不要に 新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、厚生労働省は13日までに派遣社員のテレワークについて見解を公表した。派遣社員がテレワークを実施するには派遣契約の見直しが必要とされているが、「緊急の必要がある場 2 users 201
まとめ 派遣社員の人は出社しないとダメです。在宅勤務は正社員だけです(乂'ω')ダメー コロナウィルスの流行でリモートワークへの移行が進んでいるが、リモートワークは正社員だけで派遣社員には出社を要求する差別対応のある企業が結構あるようです。(2020年3月) 213977 pv 1073 551 users 1229

コメント

Hiroshi Yamashita @HiroshiYamashi4 2020年4月22日
派遣社員は勤務場所まで指定されてるので変更面倒と考えてるところは出勤させたがるだろうな
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瑞樹 @mizuki_windlow 2020年4月22日
次の更新で契約切られるだろうなぁ~
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肉=ローステッド @Roasted_Meat102 2020年4月22日
派遣にも家でテレワークしてもらってるけど、寧ろ良いよ。 完全に成果だけで評価になるから就業中の態度とか勤務時間とかどうでも良くて、出勤してた時と同じだけの成果を出したら評価、出さなきゃお終いって割り切りやすい。
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また結婚したバツ3 @CAFE_XXX 2020年4月22日
うちは経営者側だから、出社しないことには話にならんことが多いから出社してるけど、なんだかなぁ…
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hignon @higunonno 2020年4月22日
むしろうちは正社員だけで出社当番回してるよ。そっちの方が効率いいでしょ
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Yeme @yer_meme 2020年4月22日
同じ職場で働いてても契約形態が違うんスよねー……現場レベルで勝手に変更は出来ない筈っスし、派遣会社に話した方が早そうっスね。
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きさら@冬が来た @m_kisara 2020年4月22日
殴り込みに行くのは上司ではなく、派遣会社か総務(人事?)なんだけどね。直属の上司も派遣社員をあてがわれただけで派遣の契約なんぞわからんことがほとんどだ。
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数奇屋勝手屋 @korekuutokooru1 2020年4月22日
yer_meme担当でもない、該当する権限もない人間が突然勝手なこと言い出してもどうしようもないと思うんで、上司を通じて派遣の扱いや契約を会社としてどうするのか決めてもらうしかないと思うんですが
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たこあし16ぽん @takoasi16ponn 2020年4月22日
どうでもいいけど、自分の顔じゃない海外の美人アイコンって何言ってても胡散臭く感じる
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まっくろくろすけ @BlackCloudy 2020年4月22日
派遣社員のこういう話についていつも思うんですが、自分の雇用元に言えばいいのに…。
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WicKid @wickid101 2020年4月22日
こっちがOKでも、派遣元がなかなかOKと言ってくれない事情もあるので...
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kyona @KoKyona 2020年4月22日
HiroshiYamashi4 派遣は契約内容に無いことはさせられないのに上司に言ったら来週変更ってかなりファンタジーだと思った。派遣元に言わないと無理じゃん。会社で変えたなら後から派遣会社から来る割増料金で大変じゃないか?
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kyona @KoKyona 2020年4月22日
higunonno そーそー。うちは絶対に無人に出来ないから事務所に詰める人間減らすために交代で出勤なんだけど派遣さんは契約的に融通きかなくて無理なんで期日で更新無しに決まった。代わりに仕事に合ってる人に聞いて希望したら正社員にした。人は減ったけど仕事も減ってるから何とか乗り切る方針だって。
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野良馬 @nobody_oyaji 2020年4月22日
「派遣は契約内容に無いことはさせられないのに」  それこそファンタジーな気がする。よっぽど遵法精神の強い企業でなきゃその場の状況で余計な作業やらされそうだし
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kyona @KoKyona 2020年4月22日
nobody_oyajiついでに軽い物くらいならともかく勤務地&勤務体制の変更なんて無理。少なくともうちでは無理だった。
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おいら @colect007 2020年4月22日
そのころ派遣元の社員は優雅にテレワークしてんだろうな
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週末の肋骨 @ribsleftrurs 2020年4月22日
KoKyona 契約変更を1週間かかってもできないのは流石にマヌケ過ぎるだろ
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WicKid @wickid101 2020年4月22日
ribsleftrurs 契約変更 "事務手続き" だけなら確かに1週間もあればできるでしょうね。 実際にはそれだけではないので、1週間やそこらでは難しいでしょう。
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週末の肋骨 @ribsleftrurs 2020年4月22日
wickid101 勤務地や勤務体制変更で1週間以上かかるって普段どんな牢獄で仕事してんの?
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ニートその3 @apribi 2020年4月22日
同一労働同一賃金っていい感じに聞こえるけど、長期契約と短期契約だったら短期のが高いのが普通やぞ
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ミサイル @junko_missile 2020年4月22日
ハケンの品格とかいうドラマでやってくれんかな
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あきなすび @akkonline 2020年4月23日
KoKyona うちオリンピック対応で派遣にテレワークさせるために去年の夏に派遣契約の基本が変わったよ。だから今回は対応できた。基本契約の見直しは切り替えタイミングになるのが普通だし(契約段階でない条項は追加できないのが普通。派遣さんを守るための制約)都内はいいけどオリンピック対応なかったらうちも大変だったろうなあ
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WicKid @wickid101 2020年4月23日
ribsleftrurs 提案から1週間で契約内容を書き換えられるとか、普段どれだけ雑な環境で仕事してるんですか...
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週末の肋骨 @ribsleftrurs 2020年4月23日
wickid101 あなたのところの動きがトロい&普段から何の準備もできてないだけですよ
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Hiroshi Yamashita @HiroshiYamashi4 2020年4月24日
そもそも一人しかいないとか派遣元が一社だけとかなら話早いけど、案件毎に複数の会社から人材紹介してもらってると各社への調整時間かかるし面倒だし、派遣は出社してねって対応する企業もあるんじゃね
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