2020年4月28日

入社したばかりで不満を漏らせばダメ新人認定されるから入社一年目を総括する場で発表したら「社会人失格」とマジギレされた話

いいぞいいぞもっとやれ
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マスク・ド・アナライズ @maskedanl

ITスタートアップをクビになり、AI・DX・データサイエンスの業務支援を行っています。 お仕事の依頼受付中です。 業務支援の実績:bit.ly/3myAmCn  問い合わせフォーム:bit.ly/2EsnacO note(ブログ):bit.ly/31S1jYK LINEオープンチャット→bit.ly/3dvxXD0

マスク・ド・アナライズ @maskedanl

新入社員で「研修がクソすぎ」「この会社は酷い」と失望する人もいるでしょう。 しかしすぐに不満を漏らせば、ダメ新人に認定されます。 今は我慢しつつ、来年行われる入社1年目を総括する場で発表しましょう。 僕はそれを実践して、専務から「極めて不愉快」「社会人失格」とマジギレされました。

2020-04-27 12:18:04

狭量な会社だ

takeshi74 @takeshi741

@maskedanl @design1147 そこで1人くらい「なかなか面白い奴だなw」と喜ぶ役員がいないと、その会社はダメですね。

2020-04-27 12:37:30
Techtech-walker @Techyukky

@maskedanl 長年会社という垢にまみれた専務には理解できないのだろうが、こうして徐々に会社という船は沈んでゆく。

2020-04-28 10:22:29
tomogun @tomogun

@maskedanl ホントのこと言われると人は怒るが、オブラートに包むとその手の人には伝わらない。結果転職w

2020-04-28 11:03:54

会社が求める自主性は「都合の良さ」

たっくん🐟 @muteki_no_taku

@maskedanl 会社の言う自主性は「上司の命令に従って媚を売り、会社に忠誠を誓ってどんなにおかしくても文句言わず笑顔で動いて、その上で上司にとってメリットになることを提案する(メリットになっても上司を不機嫌にさせる提案はNG)」ですからねw

2020-04-27 18:17:16
ナナキ🌖猫ンサル @nanaki11

前の会社で3年目くらいまでは我慢してほかの会社のことも知り、会社の同僚と話しておかしいことを伝えたら ・そんな文句言うなんておかしい ・ほかの社員は我慢して働いているのに文句言うな って言われて( ゚д゚)ってなった twitter.com/maskedanl/stat…

2020-04-27 12:26:42

ヤバいことを言った人は他にも

もくれん @magnoliaPTA

@maskedanl オチが素晴らしい。 私は会社員の頃、70%強の感じで穀潰しだったため、謙遜のつもりで「ムードメーカーとしてお給料をいただいてます」と発言し、もっと働け!と人事総務から無茶苦茶叱られたことがあります。 真実を述べて叱責するなんてパワハラだと思いました。

2020-04-28 08:25:36
谷川 恵長 @ 正社員フリーター×複業 @ISehaooooo

@maskedanl 私は若い頃、『この会社に必要なのはリストラ』と社員研修で発言して、その場を凍らせてしまいました。若気の至りでした.......

2020-04-27 20:10:05
[14]Hiroshi Machida 좋아요한국 @number8hiroshi

これ僕やったことある。 塾講時代、二か所目の塾の研修があまりにも子供じみてたので、感想記入用紙に「全てがなってない」と書いたら半分干されたw twitter.com/maskedanl/stat…

2020-04-27 13:45:53
tomorrow56@ガジェット分解してます @tomorrow56

新人の時、各階層向けに研修報告の事前発表をやれと言われて「なぜ同じ事を何回もやらないといけないんですか?」と質問した記憶がよみがえった。素直な疑問だったのにマジギレされました。 twitter.com/maskedanl/stat…

2020-04-27 13:22:04

長く生き延びるなら大きな声は出さないことだ

ポチッとな @9b3OR2qdITMbDcd

@dZbe2jLDGOLIOOw @maskedanl 其処で働くなら一番良いのは堪える事です🐸

2020-04-28 06:32:00
Arik @Arik_1000RR

「次から俺が代わりに、エクセレントでブリリアントな研修体系をゼロから考案して、役員承認取って、パーフェクトに遂行してやるから任せてみな!」 って言うんじゃなきゃ、黙って手を叩いとくもんだ。 チャレンジャーすぎるやろ💦 twitter.com/maskedanl/stat…

2020-04-27 17:06:38

それにしても最高だ

コメント

竹永@2 @takenaga51 2020年4月28日
「合理性がない」ことに対して、必ずそうなった理由があるんだよね…その理由を知らずに文句を言えば、新入社員だろうがベテラン社員だろうが白い目で見られるよ
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u1fuse @u1fuse 2020年4月28日
なぜそうなのか理由がなければ老害に劣る
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Kongo @kongo_kirishima 2020年4月28日
まあ、言いたいことを言いたければ偉くなれという話ではあるな。
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sokuoku @sokuoku 2020年4月29日
「代替案が付いた提案の形になっているか」それとも「ただの不満だけか」の違いなのでは (後者がボロクソに言われるのは極めて妥当。 前者で、かつ、案の内容ではなく提案してきた事をボロクソに言われた時だけ、将来性の無い会社と断定して良い)
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蠢犇 @ugmkhsmk 2020年4月29日
まあ専務クラスが極めて不愉快と返す時点でだいたい察するよね
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かりあげチャーハン @Kariage_Chahan 2020年4月29日
裁量だとか言ってるが、同じ事やられたらブチ切れるんでしょ? どっちも、くだらねえ行為だわ。
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さどはらめぐる @M__Sadohara 2020年4月29日
まあ社会人1年生じゃ社会どころか自分の所属する会社のことすらわからんのが当然だよ
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Destroyer Rock @hondapoint 2020年4月29日
汚れた先輩社員ではなく新鮮な目で社内を見てくれるから新人の感想は以外とバカにできませんよ。
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Yuka|Wicca @QQYukaQQ 2020年4月29日
どんな事を言ったか、改善案の提示はあったか、それは実現が望めそうな内容だったかが分からないと何も言えないよね。 仮に特定の部署や個人への不満を一年間溜めてみんなが聞くような場所で暴露したとしたら、それが正しい言い分だとしても弩級のクソだし。
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Yuka|Wicca @QQYukaQQ 2020年4月29日
> "自称"AIベンチャーをクビになり、フリーランスでAI・データサイエンスの業務支援を提供中。 という煽り文句は酷いと思う。 どんな酷い扱いを受けたにしたって前にいた会社の事を"自称"AIベンチャーなんて嫌味っぽい言い方するのも性格悪く見えるし、そんな会社にクビになるまで居続けたっていうのも…。 あんまり社会性が高いとは言えない人なんだろうなあ。
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のび @Novifam 2020年4月29日
自分が正しいマンの8割は単に自分の見えてる範囲しか判断の材料にせずトンチンカンなことをドヤ顔で言う奴だからね
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月末も腓骨 @ribsleftrurs 2020年4月29日
間違ってるなら感情出さずに説明すれば済む話。 説明もせずに「極めて不愉快」とか言い出すアホを専務に据えてるの、会社ごと社会不適合感満載。
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やっつけ仕事 @b10239999 2020年4月29日
フリーランスになる人間にはなるだけの理由があるんだなぁ。
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(元)ブチョー閣下ラード @_choco_ 2020年4月29日
弊社だと、言葉には出さず心中で認定されてるんやろなあ
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駄文垂れ流し機 @dabunmachine5 2020年4月29日
takenaga51 何を根拠にツイ主の不満が実際は合理性のあるものだったと判断したのか聞きたい
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Hornet @one_hornet 2020年4月29日
ざっくり言って「会社の予算を俺に使わせてくれない」という不満であれば専務が正しい可能性が高い
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kartis56 @kartis56 2020年4月29日
普通の人は会社を首になんてならないんですよ
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