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ありがたや、ありがたや……。
とまとまと
@esgr_dxx
プロジェクトマネジメントのひよことしては学びが多かったです…!!! 登壇者の皆さん、運営の皆さんもありがとうございました!! そして最後に拙いグラレコにもふれてもらえて嬉しかったです((￣▽￣;) ※私の画力がないだけでスピーカーの方々はもっとイケメンです #pmtipslt pic.twitter.com/a9YhAqescT
2020-11-04 21:30:54
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「プロジェクトマネジメント」をテーマにLTが15本も
白栁隆司@エンジニアカウンセラー
@ShirayanagiRyuj
LT15本って、結構なボリュームだよなぁ #pmtipslt rakus.connpass.com/event/190895/
2020-11-04 19:05:39イベント開始
なぜ（メンバーは） ベストを尽くさないのか
さわらびさん @TSawarabi
さわらび＠技術系
@TSawarabi
登壇資料、アップしました～。 speakerdeck.com/sawarabi/pmtip… 他の人の発表のクオリティ高すぎて気おくれしますが・・・。 #pmtipslt
2020-11-04 20:49:15
面川泰明 | Omokawa Yasuaki
@omokawa_yasu
#pmtipslt 事前に、その人にとってどうなりたいか？を聞いておいて、仕事を振る。良い動機付けになる
2020-11-04 19:14:35
面川泰明 | Omokawa Yasuaki
@omokawa_yasu
#pmtipslt お前の問題じゃなくて、俺たちの問題。 だから、仕組みで解決しよう！ 良いですねー！
2020-11-04 19:15:30
白栁隆司@エンジニアカウンセラー
@ShirayanagiRyuj
滅多に無いが、イヤホンしてる時でも周りの音は聴こえるようにボリュームを絞ってる でも、周りの人はそう思ってないんだよな 「イヤホンしてる」＝「聴いてない」 ってやっぱり感じるものなのだろう #pmtipslt
2020-11-04 19:34:06
nikkie / にっきー
@ftnext
#pmtipslt 「人間には感情がある」。私は正確性重視なので忘れがちですが、大事なこと。THE TEAMという本で説明の仕方の4類型を読んだ記憶があります（正確さが重要という人もいれば感情が重要という人もいる） / “pmtipslt：なぜ（メンバーは） ベストを尽くさないのか - …” htn.to/pRKkRRUX2D
2020-11-05 00:54:50Zoomチャットより
「わーい。すとふぁいだー」
「断然右！！」
「南の島行きたい！」
「右」
「右」
「社員旅行行きたい！」
「右ー！」
「会社は、学校じゃなかったんですか。。？」
「右」
「仕事で必要な勉強は業務だい！」
「右！」
「わかる。。」
「ソフトスキル的な」
「『やる気をそぐ』」
「イヤホン問題難しい・・・それで生産性上がる人もいるし、でも話しかけにくいし」
「会社は勉強したことを実践できる場、だと個人的には思ってます」
エンジニアじゃない組織にスクラムを適用してみた
okoshiさん