CONA_05 影山 知明 「ゆっくり、いそげ〜ギブから始める自分らしさの見つけ方〜」

サンペイ(介護) @zKbwook9h2nQQEl

グループワーク2では「違いを楽しむ」ことに共感する人がいて、植物に例えることも面白いと感じていた いろんな土でグラデーションができたらいいという素敵な意見も #CONA05

KAIGO LEADERS @KAIGOLEADERS

【開催終了！CONA_05☕️影山知明】 CONA_05は、無事開催終了いたしました✨ 影山さんの優しい話し方と、まさに目の前の参加者さんお一人おひとりを大事にしようとしてくださる心遣いで、温かな時間になったのではないかと思います。 本当にありがとうございました！ ＃CONA05 ＃ゆっくりいそげ

KAIGO LEADERS @KAIGOLEADERS

【開催終了！CONA_05☕️影山知明】 CONA_05は、無事開催終了いたしました✨ 影山さんの優しい話し方と、まさに目の前の参加者さんお一人おひとりを大事にしようとしてくださる心遣いで、温かな時間になったのではないかと思います。 本当にありがとうございました！ ＃CONA05 ＃ゆっくりいそげ

サンペイ(介護) @zKbwook9h2nQQEl

ありがとうございました。 自分らしくあるために、他人を幸せにする努力の大切さを学びました。 種をよく見て、しっかり芽を出すために、良い土を見つけようと思います。 #CONA05

菊村 夏水 @natsupc24

誰かの「種」を育てる為に自分が「土」になって受け止めること。そのgiveが新たなgiveになるという素敵な循環。 そこにどのような言葉掛け＝「水」をあげるかは人それぞれ。 「水」をあげすぎすると芽が出ない。少なすぎると枯れてしまうから。 #CONA05 #ゆっくりいそげ

まさまさ @masamasa_39

#CONA05　影山知明さん「ゆっくり、いそげ〜ギブから始める自分らしさの見つけ方〜」終了 内容もすごく良かった。 最後に影山さんの一言 「いつになく気合が入ったイベントでした。#KAIGOLEADERS のメンバーが気持ちを贈ってくださったからこそ、その気持ちに答えたいと思いました。」 って…泣けた pic.twitter.com/xHMmRjmVGA

拡大

拡大

太田純平 @csjumperpf0211

「まずは、あなたが土になりなさい。」 16個の気付きのなかで、これが１番。 私自身、今はまだ全然… できてないって、気づけました。 ◎仲間の心に光る“種”は、何か？ ◎その“種”が花開く土に、 　私がなれるとしたら？ そんな介護リーダーになりたいです。 #CONA05 #ゆっくりいそげ #影山知明 twitter.com/KAIGOLEADERS/s…

なら@Blanket @Blanket56013963

誰かのために懸命にがんばってくれている人がいて、それを自分はちゃんと受け取ろうとしてるっけ？って考える時間になった。 当たり前じゃなくて、ありがとうだな、と。そして、その気持ちを伝えていく姿勢を大事にしたい。 気持ちを出すのって気恥ずかしいけど、出すことから始めよ！ #CONA05