要件定義の話、システム開発で発生するトラブルをラーメンに例えて・・等

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

マイナンバーと成績の紐付けについてSNSでボロクソに批判されてるから記事検索してみたんだけど、これ見るとそんなに変なこと検討してるとは思えなかったんだけど、何でみんなそんなに怒ってるの？希望者のみ、転校時に成績や健康情報を次の学校に伝える用途ってそんなに変？ itmedia.co.jp/news/articles/…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

まあ現状紙ベースのものをIT化するにしても、わざわざマイナンバーまで使う必要あるのか？という議論はした方が良いと思うけども、まだ検討段階でしょ。選択肢の一つとして検討するのは良いと思うけども。

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

マイナンバーと成績の紐付けについてSNSでボロクソに批判されてるから記事検索してみたんだけど、これ見るとそんなに変なこと検討してるとは思えなかったんだけど、何でみんなそんなに怒ってるの？希望者のみ、転校時に成績や健康情報を次の学校に伝える用途ってそんなに変？ itmedia.co.jp/news/articles/…

かまぼこ@一般男性エンジニア @fishcake0828

@yonemura2006 どうも経団連が就活で小学校での学習状況を見たいようです。 そんなの役に立つのか？って気はしますが... keidanren.or.jp/policy/2020/02…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

@fishcake0828 小学校の成績なんか役に立つんですかね？それにどっちみち学生は就職時に成績証明書提出すること多かったような気もしますけど。

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

定時でいったん打刻して働いてくれることに対して「ホント助かる！ありがとう！」となる上司や経営者がいたらかなりヤバい。それは感謝ではなく搾取の精神だから、そんな感謝は少し時間が経てばすぐに消えてなくなる。法令違反で会社にリスクを負わせるのだから「そんなことするなボケ！」が正しい。

あっこ @ATU_RE_KE

@yonemura2006 毎日のように定時でいったん打刻して働く同僚が居て、それって良くないって意見したら、“人の事はどうでもいい。人の行動を気にし過ぎる”と私はそう言われました。 上司はそんな働きをする人を評価し、私は人の事にいちいち煩いと煙たがられ他所の部署に追いやられるように配置転換されましたわ。

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

@ATU_RE_KE 長い目で見た時にこれで組織が良い方向に向かうことはないですね。

BuzzFeed Japan News @BFJNews

【New】国内各地で、大雪による被害が広がっています。 新潟県内の高速道路では数百台の車が立ち往生し、気象庁は警戒を呼びかけています。 もし、大雪で車が立ち往生したら。命を守るため、知っておきたい2つのことをイラストにまとめました。 buzzfeed.com/jp/kotahatachi… pic.twitter.com/LNu9oCWcyi

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米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

これは私自身も雪山で車が雪に埋まり動けなくなり、その後も大雪でみるみる雪で車が埋まっていく恐怖を体験しているので他人事ではないですね。その時助けてくれたJAFの方が神様に見えました。毎年払うJAFの年会費4千円を惜しいと思ったことは一度もありません。感謝しながら払ってます。 twitter.com/BFJNews/status…