これは偏見だけど、世の「原因を究明して対策を提示せよ」に対する本当の答えの８割は「●●●●」だと思っている。

宮内悠介 @chocolatechnica

これは偏見だけど、世の「原因を究明して対策を提示せよ」に対する本当の答えは、82%くらいは「過労によるヒューマンエラーで原因はあなたたちです」だと思っている。

たるたる3354252 @tarutaru3354252

@chocolatechnica 過労の原因の一部が、仕組みが杜撰で手間がかかり過ぎる場合もあると思います。システムの不備を個人の努力で補わせ、回っているから改善しないスタンス。

宮内悠介 @chocolatechnica

@tarutaru3354252 そういうケースも多々あると思います。改善したほうがいいやつですね。

たるたる3354252 @tarutaru3354252

@chocolatechnica 返信有難うございます。現場から改善要求を出しやすいか、出せば対策を取るのかも含めて「原因はあなたたちです」かと解釈しました。受け身過ぎるかもしれませんね。

Ricky @N1809031125

@tarutaru3354252 @chocolatechnica 対策を出しても資金的都合やスタッフの感情、その他諸々の事情で要求が棄却されるのが辛いところです。 どうか気負いし過ぎないで下さいね。

えのき+ @o_o_season

@chocolatechnica 18%は給料が低いためやる気の低下

マシロ @masirofd1

うちの職場まさにこれやん twitter.com/chocolatechnic…

なれの果て @dsatouarai

過労や過負荷やろなぁ、 twitter.com/chocolatechnic…

ひみこ／🐺麻天狼👔独歩／初代ヒプステの亡霊 @solilogue

ほんこれ！ twitter.com/chocolatechnic…

CMj @CMj61575031

私もそう思う twitter.com/chocolatechnic…

水野　縁 @YukariMizuno01

％の値はともかく、原因のかなり高い順番に有ると思う。 twitter.com/chocolatechnic…

ふま @fuma_kamui

これはヘンケンだけど twitter.com/chocolatechnic… pic.twitter.com/ZO3QNakkC3

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31KB(サイモンのベース) @carp0919

某製造業の落穂拾いに言ってやりたい 管理職のストレス発散の対象としてプロマネや担当者が公開処刑されてるだけだもんなぁ twitter.com/chocolatechnic…

ねこがみさま @okenokig

これは事実だけど、求められる対策は「過労でヒューマンエラーが発生しても、ちゃんと問題にならずに収まる仕組み作り」なのです。 twitter.com/chocolatechnic…

黒川 @kurokawa92

なぜなに分析で鬼のように時間くって色々ドミノ式に火を噴いていった案件とかな… twitter.com/chocolatechnic…

尊王 @sonou_satsu

体感9割はこれだと思います twitter.com/chocolatechnic…

太田朝子 @toohko

「対策レポートを延々と書かせる」より、「栄養バランス取れた食事と、８時間の睡眠を毎日取らせた方が有効」というヤツですね。そしてその方が、多分お金もついてくると思う。（諸々の問題が解消して、色々上手く回り始めて。） twitter.com/chocolatechnic…

K子@だいたいいつも働きたくない @travelholic_k

「資源(人物金)が足りない」と言う回答は許されない問い twitter.com/chocolatechnic…

天涯ヒロシ。 @AmagaiHiroshi

無茶な納期、過大なノルマ、過剰な成果主義がおおよその原因だよね。 人件費をゼロにしたい無能な経営者が諸悪の根元。 twitter.com/chocolatechnic…

顔仁＠フルチン済み＠5G未接続 @kaohito_765

あー、弊社MUNO経営者だった時代は、最初こそ「原因究明しろ」って言ってたのに、それで原因がわからないでイライラしてくると「誰だ？結局、誰が悪いんだ？」とか言い始めて、そこで原因究明がストップするんだ・・・そんなのが続くと「嘘の報告」も増えるし地獄だった。 twitter.com/chocolatechnic…

jisama-desu @jisama

ノ twitter.com/chocolatechnic…

🇫🇮樹雷＠京都🇯🇵 @juraihelm

まあ過労が原因というの有るが「思い込み」というのが多いとメーデー！を見ている思うな。まあ自分の現場でも「思い込み」によるミスが多い。過労は注意を鈍らせ判断力を落としミスを余計に助長することになる twitter.com/chocolatechnic…

石ころ @ECcolon

わかりました！ ではヒューマンエラーを無くすためにチェックシートを作成し提出を義務化しまぁぁす！ twitter.com/chocolatechnic…