「40代の皆さん、20代の働く若者は相対的に貴重なので『お前の代わりはいる』などと言わず大切に育てましょう」

たられば @tarareba722

本日新入社員を迎える40代の皆さんに伝えておきたいのは、日本の人口分布です。40代は約1800万人いるのに対して、20代は1270万人しかいません。ざっと2/3。つまり20代の働く若者は相対的に大変貴重です。くれぐれも「お前の代わりはいる」などと言わず、大切に育てましょう。 stat.go.jp/data/jinsui/pd…

とにかく明るい鬱病患者 （略称 トニー） @NumaHaru333

@tarareba722 上司が「お前の代わりは居る」などと言っても、ハッタリだから気にしなくていいのは、知っておいて欲しいですね💧 新しい社員を見つけるには、募集をかけ、何枚も履歴書を読んで、何人も面接やテストをして、、、　会社のお金と時間を無駄にして、そんな事をする人間の方が、会社的には要らないよ😓

りょうえ＠発達障害コミュニケーションコーチ @manaberyoe

@tarareba722 自分が新入社員だったころの新入社員に対する扱いが正しという思い込みを捨てる必要がありますね。

すってんてんウルフ @nanasibunka

@tarareba722 僕らの頃はよく言われたw

youmieuxゆうみゅう @hoihoikozaru

「お前の代わりなんていくらでもいる」 って、 これ以上ないモラハラ認定パワーワードだなぁ。分かりやすい。 誰かの存在の代わりなんてどこにも居ないよ。明らかな人権無視。 まあ昭和の時代にはたしかによく聞きました。 twitter.com/tarareba722/st…

ねむるねこ @nobita4989

@tarareba722 自分が育てられたように育ててしまう負の連鎖を断ち切るのは私たちだ、という強い意志を持って臨みますね。

内海まりお UTUMI Mario @mariouji

@tarareba722 あ、でも40代。就職氷河期時代で非正規雇用の人が多いのよね。職場に一番少ない年代かも。まぁだからこそ「俺は選ばれし人間！」って狂っている人が多いのもたしか。疲れた。

松永弘高🔥四冊の歴史小説を単行本として商業出版した自営業🐉初の執筆依頼作品を執筆中✒ @matsunaga_hirot

現在、45歳です。 新人サラリーマンのころ、たしかによく聞きました。 「お前の代わりは『いくらでも』いる」。 三十代で人事にたずさわったころには、 「最近、選べるほど応募者がいない」。 そして、現在。 言われて嫌だった言葉を他人に投げつけるのは、自らをおとしめることだと思います。 twitter.com/tarareba722/st…

コイッチ @bitrandom

@tarareba722 ちなみに中国の今年の新生児数は今年15%も減ってしまって1000万人だそうです。

奈喜良 茂雄CBR250RR @WotqsaRWMweB2Ei

@tarareba722 バブル世代の私は、当時新入社員の研修の時に周りの人から、宇宙人的に見られてました。

あんこ @kuuuuu926

@tarareba722 うちの会社にも…新人の使えないやつ虐めてやめさせて、求人出してろくなの来ないとぼやいてる4.50代。育てることをしない。お金も出さない。もっと謙虚になれ。 通りすがり失礼しました

MMA Drop @moonviva57

@tarareba722 そうだぞ！パワハラなんかしたらしばくぞ

怒💢言動 @tetsujin0407

@tarareba722 @kagandana 遥か昔、入社した時に上司に教わった言葉 「労働者の最大の権利は辞める権利だ。 辞めたい位嫌な事、辛い事があっても辞めなかった時、会社に一つ貸を作ったと思え。 どうしてもダメなら権利を行使しろ！ それは負けでも逃げでもない、君の権利だ」 最高の上司、人生の師でした。😭

ほでら @steinbergerism1

@tarareba722 「お前の代わりはいないの！！何がいけなかったの！？直すよ！！直すから！！直すからお願い！！そんなこと言わないで」 っていう新たな指導スタイルの管理職クラスを想像して吹いてましたw

ユキカゼにゃあ @animeniyan

@tarareba722 変わりはいない。誰も、ね