- kusanoanimegame
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人間、失敗したこととか辛かったことに関して、明らかに「それ事実認識違うぞ」ってことが増えるし、失敗した仕事の報告書は1枚では絶対足りないよね。だから、「うん、怒るとかじゃないから。まずは事実を全て確認させて」から「おい、さっきの話と整合しねえぞ」になるのか…。
2021-05-02 03:31:06「成功した仕事の報告書は1枚で十分だしそれほど疑わなくていい、しかし失敗した仕事の報告書になると1枚では絶対に足りないし、複数枚枚と複数名へのヒアリングを行うと必ずおかしなことが発生する」、あれ長年謎だったんだけど「人間の事実認識はストレスかかるとそもそもだめ」なのか。
2021-05-02 03:36:43製造業、基本はこれで、開発はさらにその濃度が限りなく濃いのでこういうの好きな人にはお勧めです。 たまに開発にもこれに耐性が無い人がいて、そういう人はだんだん違う仕事をし始める。 twitter.com/syakkin_dama/s…
2021-05-02 03:37:11今気づいたんだけど、仕事の失敗みたいな「確認したくない事実」にひたすら直面させ、何度もファクトを確認して並べ直させてそれぞれに解釈をつけ妥当性を検討する、みたいなのってある種の人にとって拷問ですか?
2021-05-02 03:27:57通常、茶番がやれないアスペを健常者がミキシングするんですが、世界は広いのでどうしても茶番をやってしまう健常者をアスペがすりつぶしている場所もあったりしますね。何社か見たことありますが、かなりサバンナ感ありますよあれはあれで。
2021-05-02 03:39:50「いや、お前の事実認識はおかしい。ごめんなさいとかそういう話じゃないんだよ。そこは正確に問題発生の原因を理解していてもらえないことにはお前と仕事をやっていく上で支障があるんだよ、逆に俺の方が何か勘違いしているというのならそれを説明してほしい」 爆発した。
2021-05-02 03:41:03高ストレス下における事実認識能力の大幅な減少、あれ必ず起きる人とほぼ起きない人がいるな。そして、一定の人は「叱責ではなく事実確認、正確に話せ」に最初は苦しんでも適応する。これ、もしかしてどっかに文化的断絶があるのかな。
2021-05-02 03:42:57ざっと考えてみると、「叱責ではない、事実確認」と言われた時「とにかく明瞭な事実を伝えるのが最良の手」と判断するタイプと、その状態になっても「自分の失敗を一定ファクト隠しや時系列の操作で軽減したい」が続くタイプがいて、後者がおそらく「矛盾してんぞコラ(アスペが一番怒るやつ)」に…
2021-05-02 03:45:11アスペ各位へ。「話が矛盾している」というのは話が矛盾しているということです。「最も許せないこと」「俺をナメてるということ」「悪気があるということ」などではありません。それは話が矛盾しているということなんです。
2021-05-02 03:46:18「話が明らかに矛盾した」瞬間に、「ふざけてんの?」が口から飛び出す各位については早めになんとかしましょう。それはソーシャルバッドです。
2021-05-02 03:49:50「この程度の作り話と虚偽が俺に通じると思ってんのか、マジでナメてんな」ってなった人、それから1年くらい経ったら「あの人にしてはむしろ頑張ってたし僕を評価してたんだな、ごめん」ってなったことがあった。
2021-05-02 03:51:49矛盾した話をしてる奴に「おまえの話は矛盾している」と説明して理解させるの相当難しいし、あなたの怒りは「なんかいきなり怒った」にされます。あなたがそれを弁明する相手に「このような話でこのように矛盾していた、それを意味することはこうだ」と理解する能力はありますか?
2021-05-02 03:54:28恋愛相談を細かく事実確認しながらやると怒られるのはわかるんだけど、あのルールもしかしてわりと社会の多数派を形成してるのか。会社でミスを叱る時とかにも。
2021-05-02 04:05:58失敗すると事実認識が歪む奴、失敗させてみないとわからないから厄介だな。本人が意図して隠蔽しようとしてるとかなら尻尾はわりとつかめるんだけど、「マジで事実認識が歪んでいる」場合はかなりめんどい。
2021-05-02 04:07:31これはカンだけど、知性に依らず「失敗などの高ストレス環境で事実認識能力が極端に低下し、事実認識が大きくしかも本人は事実だと確信するほどに強度に、かつ本人に都合よく歪む」みたいな人、たくさんいますね。
2021-05-02 04:10:45ところで、いろんなことがあるうちに「事実確認」は意味がないと確信を得てしまった方、それは流石に付き合う人間変えた方がいいと思いますよ。
2021-05-02 04:14:45そうか、そうなると「知性」は無意識でもむしろ「事実を都合よく捻じ曲げる力」として働いてしまうのか。最近ずっと話していた「事実との紐づけが弱い知性」の弱みはこれか。人間を評価するのであれば、まずは自分にとって都合の悪い事実をどれだけ正確に認知できるかを見るべきなんだ。
2021-05-02 04:16:58起業メンバー選びの参考などにされてください。「事実認知が絶対に一致しない、明確な資料があっても何故か相手は理解しない」となると、もう次裁判ですよ。
2021-05-02 04:17:47「自分にとって都合の悪い事実をどれだけ正確に認知できるか」を試す方法について考えましたが、もしかしてインターンってそういうことやるんですか。
2021-05-02 04:19:01「バレるとヤバいから隠蔽しようとしている」→まだ話になる 「尊厳を守るため責任の所在について無意識に事実認識を歪めている」→マジで話にならない
2021-05-02 04:09:28これは類例として、「おまえがクビになる理由は売上を横領していたからじゃない、店長の職責でたかが横領ごときを上手にやる能力もないからだ」などがあります。
2021-05-02 04:24:16「お金がよくわからない理由で消えて、社員の満足度が向上し消えるお金も経費の範囲に収まるなら、何も悪いことないでしょ」みたいな人、大体「あー、君そこのラインわからん子か、残念」みたいな動きしてくるので油断しない方がいいですよ。
2021-05-02 04:28:17