- mutsumiota
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小泉さん「ストックオプションはボーナスではない。あくまで株。株主として選ぶ必要がある。ボーナスという感覚でもらう従業員は、2-5年という行使のタイミングまで辞めないので、成長ステージが変わっても残ってしまい会社が重たくなる」 #ceocfo
2011-08-12 20:53:44あわわ(;゜0゜)Googleカレンダーにいれときます!RT @jashleeyum: 9/20です!また告知します!RT @kinoshitay: 次は9/21ですね!ビックゲストですよー! RT @jashleeyum: これは来なきゃ! #ceocfo
2011-08-12 20:54:42小泉さん「CFOを選ぶコツは、社長と事業の成長サイクルの目線が合うこと。社長は大きな絵を描きたくとも、CFOは小さなファイナンスでコツコツやろうということだと困る。ちなみに証券会社にCFOになりたいという人は多いので、相当コミュニケーションをとればスカウト出来る」 #ceocfo
2011-08-12 20:55:30松本さん「ピボットは良い言葉。うちはピボットしまくっている。1月の増資時点ではスマホ、ガラケー半々くらいでやるという話をしていたが、3月の時点では完全にスマホに集中するという方針転換をした。事業計画は『これくらい稼いでやる』という決意表明」 #ceocfo
2011-08-12 20:56:53起業家にとって最も大事なもの。強い想い。 RT @kyoneshige: 小泉さん「笠原さんはユーザー数が少ない頃から『mixiを次のコミュニケーションプラットフォームにする』という強い思いを持って取り組んでいる」 #ceocfo
2011-08-12 20:57:22松本さん「ピボットのコツは、市場環境の変化などについてステークホルダーとまめにコミュニケーションを取り、理解していただくこと。それが出来れば方針転換もちゃんと出来る」 #ceocfo
2011-08-12 20:57:42榊原さん人気スゴい。RT @taxy_tsukuba: 「サムライの榊原です」って言ったときに痺れたRT @shibushu_cap: 榊原さん好きだわー。惚れた笑 #ceocfo
2011-08-12 20:58:52榊原さん「(Q.優秀なCFOを連れてくるコツは?またCFOにとって魅力的なスタートアップは?)こういう場に来ている証券会社の人と名刺交換して、あとでDMでも送れば良い(笑)あとは証券会社で3-5年のキャリアを積んでCFOに転身、というのが夢のプランらしい」 #ceocfo
2011-08-12 20:59:46証券会社にCFOになりたい人で、実際にベンチャー企業で活躍できる人の割合ってどれくらいですかね? RT @kyoneshige #ceocfo
2011-08-12 21:00:07おー濃い内容ですね!参加したかったすね。“@ossam: ブログ書いた! リアルタイム @isologue さん「起業のファイナンス」まとめ #ceocfo http://t.co/sIGbLgK”
2011-08-12 21:01:09榊原さん「(Q.巨額の資金を集めるコツは?)とにかく目立つこと。ノボット小林さんには①月に2回必ずプレスリリースを打つこと②月に1回イベントを打つことを言った。小林さんはそれをやり切った。日経などに載れば調達の確率は飛躍的に上がる」 #ceocfo
2011-08-12 21:01:23