イー・ウーマン 佐々木かをりさんがこれからのワークスタイルを語る、のTL #iforum2011 より

「これからのワークスタイルはどうあるべきか?」 イー・ウーマン代表取締役社長 佐々木かをりさんをゲストに迎え、いま日本の企業がなぜ「ワークライフバランス」を重視しなければならないのか、をうかがいます。 ( http://www.ustream.tv/channel/work-style-change より) @mama_1topi さんが実況されていました。(赤字フォント大)を軸に眺めてもらえると良いと思います。感謝です。 続きを読む
0
前へ 1 2 3 ・・ 6 次へ
いちのせき @Ichinoseki

『企業にとっても、WLBは福利厚生ではない。朝出勤してきても心ここにあらずで半分寝たみたいな人では、100%のパフォーマンスは出せない。リソースを無駄にしている状態。社員が健康な状態で出社して来て100%のパフォーマンスを出すための経営戦略。』

2011-08-29 03:42:08
太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

ライフワークバランスとは、何をしててもベストパフォーマンスが出せる状態のこと。福利厚生ではない。 ( #iForum2011 live at http://t.co/Opm1EyN)

2011-08-23 18:17:12
三上洋 @mikamiyoh

女性は出産・子育てなどで休暇が多く、使いにくいという経営者がいます。意識改革させる有効な方法はありませんか? ( #iForum2011 live at http://t.co/gPDkjPb)

2011-08-23 18:17:28
popo @mkakizawa

いやー 素晴らしい考え方だなー ( #iForum2011 live at http://t.co/alr4fS8)

2011-08-23 18:17:48
popo @mkakizawa

これ、俺が思っていたよりおもしろなー ( #iForum2011 live at http://t.co/alr4fS8)

2011-08-23 18:21:30
太田智美 / Tomomi Ota @tb_bot

良い人材が他の会社に行ってしまう理由が語られてるなぅ。 ( #iForum2011 live at http://t.co/Opm1EyN)

2011-08-23 18:22:18
ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「ダイバーシティは個人、会社、社会を幸せにするもの」「海外企業のドライな雇用関係こそ企業の力を上げていく」「チャレンジしたい人はきびしい企業を選んでいく」 「残念ながら日本企業にその力がない」 佐々木かをりさん http://t.co/0lxgRcR #1tp

2011-08-23 18:23:24
Taiki HAYASHI @Taiki23

【質問です】仕事と私生活のバランスをとろうとしても、経営陣にそういう視点がないと実現するのは難しいと思います。現場から変える方法、もしくは変えた事例などあれば、教えてください。 #iforum2011

2011-08-23 18:23:47
三上洋 @mikamiyoh

ITメディア新番組「Workstyle Change!」イーウーマン社長・佐々木かをりさんが直言! ( #iForum2011 live at http://t.co/gPDkjPb)

2011-08-23 18:24:40
Chi Tominaga @ChiTominaga

良い話、ズバッと気持ち良い。佐々木かをりさん、素敵!  ( #iForum2011 live at http://t.co/5zOgXDs)

2011-08-23 18:25:40
ShmapnShmazz @ShmapnShmazz

これからのワークスタイルはどうあるべきか? ( #iForum2011 live at http://t.co/Iwwcgnv)

2011-08-23 18:25:42
ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「社内のキャリアパスを示してあげると優秀な人材は残ってくれる」「新卒一括採用をやめない限り、日本の企業はかわっていかない」「よくわらないまま学生が社会に入るのは、学生がいい会社を見つけることができない」佐々木かをりさん http://t.co/GCwt0Wu #1tp

2011-08-23 18:26:07
@gstms

この隙にイーウーマンを検索! ( #iForum2011 live at http://t.co/TCU11ez)

2011-08-23 18:26:50
ONETOPI「ママ」 @mama_1topi

「大企業で研修してきてもらって中小企業は育った人材をとるメソッドで日本がチェンジしていくかも」「日本の労働基準法こそが変化の足かせ」佐々木かをりさんをゲストに迎え、 いま日本の企業がなぜ「ワークライフバランス」を重視... http://t.co/SkWQbLR #1tp

2011-08-23 18:27:21
popo @mkakizawa

こりゃ面白い。年に40~50のセミナー運営してると基調講演も面白くない人が結構いるんですよねー 今回のはかなり面白いわー ( #iForum2011 live at http://t.co/alr4fS8)

2011-08-23 18:29:05
雨宮伊織 @amemiya_i

地方と関係するのかなぁ? RT @YoshiokaAyano: もう始まってますー RT イー・ウーマン代表取締役社長 佐々木かをりさんがゲスト。これからのワークスタイルは、どうあるべきか。18時より生放送  #iforum2011 http://t.co/MmQc65q

2011-08-23 18:30:12
蛯原天🛳️ @ebihara_ten

【質問】いい人材のキープやモチベーションの底上げの他に、よい人材に教育するために一番効果的な方法はなんでしょぅ? ( #iForum2011 live at http://t.co/gBAjPj9)

2011-08-23 18:30:44
ユーストバング @ustbang

《Workstyle Change!》「これからのワークスタイルはどうあるべきか?」3回にわたり、素敵なゲストをお招きし「これ.. [40分経過]ただいま100人視聴中 on USTREAM! ( #iForum2011 live at http://t.co/aaQOrrK)

2011-08-23 18:31:22
WorkstyleChange @WorkstyleChange

デスクトップ仮想化にご興味を持たれた方は、是非iForum2011 にご来場ください。お申込みはこちらから http://t.co/RKzfCni ( #iForum2011 live at http://t.co/Gle0AoP)

2011-08-23 18:31:39
三上洋 @mikamiyoh

佐々木かをりさんの手帳の話、おもしろい!!! ( #iForum2011 live at http://t.co/gPDkjPb)

2011-08-23 18:34:16
ayaqo @ayaqo

イー・ウーマン社長・佐々木かをりさんのお話を聞いています。佐々木さんの手帳使い。おもしろい。 ( #iForum2011 live at http://t.co/5bA4m2G)

2011-08-23 18:34:49
yotada @yotada

アクションプランナーいいですね ( #iForum2011 live at http://t.co/03oBFtx)

2011-08-23 18:34:59
前へ 1 2 3 ・・ 6 次へ