「Webアクセシビリティ対応」が「コアウェブバイタル」に好影響?!~弁護士ドットコム、ブランドカラー変更の効果と担当者が知っておくべきアクセシビリティ対応のポイント~ #webtan (2021.11.15)
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本日最後、17:10~17:55の講演紹介です。 【KA1-7】 「Webアクセシビリティ対応」が「コアウェブバイタル」に好影響?! ~弁護士ドットコム、ブランドカラー変更の効果と担当者が知っておくべきアクセシビリティ対応のポイント~ webtan.impress.co.jp/events/202111?… #webtan
2021-11-15 15:19:52弁護士ドットコムのブランドリニューアルプロジェクト。 ミッションの確認、インタビューからペルソナ化、ブランドパーソナリティ→ブランドカラーの変更へ (しごく真っ当かつ丁寧な進め方!) #webtan
2021-11-15 17:24:40ブランドイメージのコントラスト比のせめぎ合い! コントラスト比4.5対1を守ろうとするとオレンジではなくなってしまう。 3対1もあきらめ、2.82対1に。 →できる範囲で向上することには意味がある、とアドバイス(すばらしい!) #webtan
2021-11-15 17:28:59実装時にアクセシビリティは優先度をつけて対応。 アクセシビリティへの取り組みを一過性にしないため多く人を巻き込み、アクセシビリティが当たり前になるように(あくまで通過点)。 #webtan
2021-11-15 17:33:29いざ評価! ユーザー行動系指標 回遊率アップ! 流入ユーザー数の向上も! (いいリニューアルだなあ…マイナスはなかったのだろうか?) #webtan
2021-11-15 17:35:57顧客の行動データを見る! Clarityを利用して観察 (ユーザー理解が進む仕組み作り…!) #webtan
2021-11-15 17:37:49おわりに アクセシビリティは100か0ではない。 100%にできなくても、 できることを できるだけやる。 基準を満たしたからといっても誰でもアクセスできるようになるわけではない。継続的に取り組む! #webtan
2021-11-15 17:40:53QAセッション Qアクセシビリティを関係者に理解してもらうには? Aユーザーテストで当事者が使ってるところを見てもらう。サイトの問題がわかるし、困る人がいることを実感してもらえる。 ・実際に見て「これはやばいぞ!改善したい」と思った。 ・事業の目的ともかなってると説明 #webtan
2021-11-15 17:44:21Qユーザーテストで協力者がいないのだが… A個人的な知り合いに頼んだ。いないなら、ウェブアクセシビリティ系のイベントで当事者に知り合う。委託できるところも。 #webtan
2021-11-15 17:46:05Qトップベージでタブで移動させるとフォーカスがわからなくなるが… Aこれからリニューアルします! #webtan
2021-11-15 17:47:53Qコントラスト比以外に重視した点とリニューアル効果を実感できたことは? Aユーザビリティを意識して実装。普通のことを丁寧に。 #webtan
2021-11-15 17:49:50Q色変更以外のコアウェブバイタルに有効な施策は? AHTMLをきれいに書くことや表示が重くなるCSSを書かないなど、パフォーマンスをよくする施策の積み重ね。 #webtan
2021-11-15 17:51:25Qマーケティングサイドと協力は?クリエイティブにも影響すると思うが… Aしてない…(笑)。ワークショップでクリエイター以外のメンバーを巻き込んで共有していった。 #webtan
2021-11-15 17:53:43弁護士ドットコムのtogetter用サムネイル #webtan pic.twitter.com/7IA4Uc7xVC
2021-11-16 01:07:51