中国人が雇っているドライバーが毎月1万円を水増し計上しているが、見て見ぬふりをしているところに中国式人材管理術を感じた

ヴィッキー・おすし @osushi_haochi

中国人知人が雇ってるドライバーが毎月ガソリン代500元(1万円弱)を水増し計上してるんだけど車の扱い丁寧だし勤務態度や人柄も良好なので追及していないらしい。俺が見て見ぬふりしてるのを勘付いてるくらいが丁度良い。罪悪感と恩義が忠誠心を作り出す、と言ってて中国式人材管理にブシドーを感じた。

みちよかい @ytHUC5JTbjKCMvn

@osushi_haochi 中華史で食客置いてる富豪もこんなんだったのかなぁ

アキモフ @txV1gRQRNIggZNx

@osushi_haochi まぁドライバーというある意味自分に対しての生殺与奪の権を一部でも握っている人間に対しては「金持ち喧嘩せず」の精神で寛大寛容に接するべきだとは思いまする。

asitafukukazeni @asitafukukazeni

@osushi_haochi 中国四千年の悠久の歴史が創り出した良くも悪くもある中国式方法論の数々で、とりあえず言えるのは中国人はタフ。

ぬっきん♂*｡･強迫性障害 @nukinukkin

@osushi_haochi なんだろう・・・なんかカッコいい関係

アルビダ @arubida2

なるほど〜 twitter.com/osushi_haochi/…

すえさち「覆水盆に返らず」だんまり「点数をふんだくれよ」AutoCAD勉強中 @suesachi

@osushi_haochi 太剛則折，至察無徒ってやつね

祈💙💛 @a_wish_for

すごいな。政治が出来る人だ。 twitter.com/osushi_haochi/…

藍津 海@船長 @UmiIzu

給料上げるから水増しはやめてというのは、ダメなんだろうか。。。 twitter.com/osushi_haochi/…

wooel［ウーエル］ @wooel_VRC

割と日本企業でも管理が杜撰だけど売り上げが良好だと同じようなことはあるよ twitter.com/osushi_haochi/…

速川光子 @MitsukoHayakawa

この人材管理は唸る。 twitter.com/osushi_haochi/…

それゆけ若鷹軍団 @soreyuke_taka

チップ的な twitter.com/osushi_haochi/…

青鬼 @aooni_beer

個人であればこれでいいのだが、法人のガバナンスとなると難しいよね twitter.com/osushi_haochi/…

AAV7A1[TRI] @AAV7_A1

ボーナス的に見てるんやろうなぁ、、、 twitter.com/osushi_haochi/…

キラ2.0 @UTj4cD5JgHc6Owu

こういうのが日本を除くアジア全般の標準でもあるらしい。 俺はやはり日本人なんだなぁと。 こんな器用なことできないわ😩 twitter.com/osushi_haochi/…

Lucky 休止中in sanur🇮🇩 @luckynewhotel

(　˙▿˙　)☝インドネシアでも通用する 見て見ぬフリで鷹揚に構える twitter.com/osushi_haochi/…

下町のさすらい文鳥 @asianmigra

@osushi_haochi 中国式というか、日本以外のアジア圏は大概そんな感じかと。

陸　壱玖 @LukYatGau

@osushi_haochi これですかね。 礼記－大学「百乘之家　不畜聚斂之臣　與其有聚斂之臣　寧有盗臣　此謂國不以利爲利　以義爲利也」

クリスマス・ピポ @christmaspipoSG

@osushi_haochi 四書五経に有りますかね？