会社を辞める人が減らないから「誰かに一緒に辞めるよう誘われたか？」というアンケートを取る社長の話

ひとし＠雑用 @superhitoshi_

@ponkotutanuki_1 そんなアンケート取るからダサくて辞めるのだ笑

🎼 ¢ yaizawa 𝄂 @yaizawa

アンケートで愛想尽かして辞める人出てきそう twitter.com/ponkotutanuki_…

You @ponkotudanukii

社長「辞める人が減らない」 社長「誰かが裏で糸を引いて辞めさてる人がいる！」 →誰かに一緒に辞めようと誘われたか？等の社内アンケートが行われた。 感覚おかしい。

2022-02-02 22:09:34

Enyakora Essassa @EEssassaa

仮に辞めた誰かの名前が出たとして、何かするつもりなのだろうか… いや、ホントに変な嫌がらせしそうだな…(￣▽￣;) twitter.com/ponkotutanuki_…

ヤン・ちゃん (yuic-yam) @Yam_Yuic1110

会社の方針がおかしいから辞める人減らないのでは？ って、アンケート書いた途端に経営陣ブチ切れてまたとち狂ったことしそう… twitter.com/ponkotutanuki_…

バル@にわか @valemngc

@ponkotutanuki_1 裏で(間接的に)糸引いてるのは社長でした笑

筒井.xls@エクセル関数擬人化本著者 @Tsutsui0524

@ponkotutanuki_1 その糸たどったら自分のお尻にたどり着きそうですね

sunset77koto@日暮奈津子 @sunset77koto

おまえだおまえ！！！ twitter.com/ponkotutanuki_…

まぜそば王子 @BjW7oyCfBwL1AOm

@ponkotutanuki_1 なかなか面白いギャグをやる社長さんですねw

いじゅーいん㌠ @ijyuuinero

みんなに付いてる糸を辿って行くと社長自身の足に結んであるってのがよくある話だよねえ。 twitter.com/ponkotutanuki_…

ハニーさん @cyacoco1

そういう所だぞって誰か教えてあげてほしい twitter.com/ponkotutanuki_…

夜明 @yoayoayoayoa

経営層と労働者層ってそれくらい意識というか金銭感覚とか（あ、上下とかそう言う意味でなく）かけ離れてるんで別に不思議でも何でもないんだよなぁ。。。 まじで賃金とか待遇のせいで辞めてると思ってない経営層って多いんよ…… twitter.com/ponkotutanuki_…

沙鷗二歩専務 @sao_nifu

経営者って孤独だから実際結構こういう思考に陥りやすいよ。お調子者が多いんですよ。だからノッてる時はウザいし、落ちてくると疑心暗鬼になって面倒になる。経験上いい参謀がいないワンマン会社は要注意 twitter.com/ponkotutanuki_…

ハンス・S・アーバス @KnightNon

誰も周りに相談できる人おらんのやろなぁ、中小なら割と多そうだし大企業ならそういう相談役ポジがいる印象 疑心暗鬼は人を壊す・・・ twitter.com/ponkotutanuki_…