Twitterのビジネスまとめ(2022年 2月分)

人事の大塚さん＠株式会社ノースサンドって知ってる？ @nshr_otsuka

沢山のご意見いただきありがとうございます！ あくまで私の意見、考え方であって、 人事部で共に働きたい人に求めている部分です。 採用に携わる方は自分の目で、自分の価値観で見極めたい。 価値観はそれぞれ違いますので、私が正解でもないし それぞれの価値観がそれぞれの正解だと思っています。

ふくさん @fukusanity

Twitterにいるベンチャー企業の人事、毎回最高のクオリティでツイートしてる pic.twitter.com/VtdcNHgsP7

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おかしん | 岡村慎太郎 @okash1n

この人の意見凄く分かりやすかった。 ・Sansanは「採用強化するから利益伸び悩むよ」と発表してる ・投資家からすると投資したお金が「採用」という先行投資に使われてるという認識 ・そんな中で人事の「採ってはいけない人〜」という発言は採用強化という先行投資が失敗したケースがあると受け取れる twitter.com/okutter2/statu…

okutter@億の細道 @okutter2

@Nissy_0189 深読みしてしまうと、育休中とはいえ、Sansanの採用状況を知り得そうな環境にいる貴殿が採ってはいけない人を見極めることの大事さを語る。 これはとても重く解釈もできるのです。大量採用はうまく行っておらず、見極めが課題と痛感する事態になっているのではないかと。

2022-01-15 02:53:33

おかしん | 岡村慎太郎 @okash1n

ちゃんとファンダメンタル分析する人からはこう見えるんかね。株あんま詳しくないからこの人の意見が正しいかどうかは分からんが、個人的には凄く納得感ある説明だった。

らんたる @rantaru_sauna

@nshr_otsuka 今週の炎上会場はこちらと伺ってきました。 ふむふむ、この諸々の生活コストが明らかに高い立地で最高年収500万円のITコンサルの人事ですかー。 ストックオプションなければ、一部上場の人事に入った方が生活は安定しそうですね😎 確かにこれは相当の会社愛がないと、入社しないな。。 pic.twitter.com/qFszG5LdGc

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kaba40 @koba31okm

いや、ネチネチ言ってるオタク連中にはわからないと思うけど、この立地この待遇で未経験OKで人事採用するなら余裕で必要人数はイケるよ。で、必要な数採用できればこの人の仕事としてはパフォームするわけよ。

kaba40 @koba31okm

一部上場企業の方がいいですよねって、たとえばこの大塚さんって人は美容業界出身らしいけど、その経歴の人を一部上場企業が人事として採用することはないわけだから、比較になってないんだよな。

M @financeolM

結局、最近炎上した人事系ツイートは本人も会社もだんまりなんだよね。鎮火するまでやり過ごす気満々って感じ。 だからこそ、例の炎上で会社側が出した、""言語道断""、""採用担当者の立場上の驕り昂りが現れた言葉遣い""といった強い言葉での謝罪はかなりインパクトがあった。 pic.twitter.com/whz6bIxPUO

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ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

ロシアとウクライナ、投資家は危機回避に賭ける #ロシア #ウクライナ #ドル on.wsj.com/33fvZXL

JSF @rockfish31

だいたい投資家は何時も間違える。 twitter.com/WSJJapan/statu…

Compass Rose @hms_compassrose

株屋という連中はどうしようもない pic.twitter.com/M6Rk25ncDh

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むすた-SM-SV @nagato1941

彼ら経済・財界人にとっては 自らの経済的利益>国際秩序や人権 なので、場合によっては事実上パブリック・エネミーに近い言説を並べ立てますよね

JSF @rockfish31

やはり投資家は参考にならない。 twitter.com/WSJJapan/statu…

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

ウクライナ侵攻、市場への影響は限定的か #ウクライナ on.wsj.com/3GRueOf

2022-02-16 07:10:03

Ragıp Soylu @ragipsoylu

Ukrainian billionaire Rinat Akhmetov, one of the richest people in Ukraine, left the country pic.twitter.com/klStB2aAN8

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mssn65 @jpg2t785

ウクライナの世界的大富豪リナト・アフメトフ、飛行機でウクライナを脱出した模様。 twitter.com/ragipsoylu/sta…

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

露のウクライナ侵攻、投資家はどう動くべきか #ロシア #ウクライナ #株 #インフレ on.wsj.com/36Gtmzx

蟹江東 @crabfromeast

日本の大企業、データサイエンティストをいっぱい雇ったんだけどやらせる仕事がなくて、社内のデータサイエンティストにやらせる仕事を作るために外部のコンサルorデータサイエンティスト雇う、みたいな地獄絵図が起きてて笑う。

アイムフリー☺︎ @TeacherhaGreat

産経新聞によると『教員の不足に対しては教頭などの管理職が担任を兼務することなどで対処。文科省では教員不足によって「授業が停滞するといった深刻な事態は把握していない」としている』だとさ。なんかさ、完全にこの4コマ漫画よね。子ども達のためと思ってやってきたけどさ、もう回すのやめようか pic.twitter.com/vHNHSsiQrV

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蝉川夏哉 @osaka_seventeen

「職場が回っている」と「回っていない」の間に存在する「回っていてはいけない状態なのに回せてしまっている」に長く浸り過ぎた twitter.com/TeacherhaGreat…

高橋雄一郎 @kamatatylaw

福永第6の準備書面が完成したので今日提出する。改めてこの表をみると，名誉毀損訴訟はまずペイしないし，「誹謗中傷訴訟ビジネス」なんて成立しない。原告になるなら，訴訟対象の選択は極めて重要。お気持ちを害した程度で訴訟したら敗訴を重ねるだけ。 twitter.com/mrmk0120/statu…

まりめっこ @mrmk0120

福永活也弁護士の訴訟スケジュール docs.google.com/spreadsheets/d…

2021-09-29 17:22:14

高橋雄一郎 @kamatatylaw

「誹謗中傷訴訟ビジネス」は訴訟までやったらロスがでるので，仮処分通った！訴訟になると勝っても負けても発信者は巨額の弁護士費用がかかるぞ！いまなら50万円で許してやるから払え！という恐喝タイプに陥るリスクがある。弁護士がこんなのに関与すべきではないよね。

Yuichiro Minato @MinatoYuichiro

方々に喧嘩売りまくって努力したら社内業務がシステム自動化された。元々人間なんていらんかったんや。経理自動化したら、仕訳が見やすくなってよく見たらいらん支払いばかり。RPAや機械学習の浸透は人の仕事を奪いますね。

Hiroshi Watanabe @Hiroshi99857672

「多数の研究で裏付けられた厳然たる事実は、結局、組織での出世には自分の仕事能力や仕事での成果はそれほど関係なく、いかに上司に気に入られるかがカギということだ」がスタンフォードMBAを代表する有名な教授の教えだったのだが、巷によくある「米国は能力主義」とかいう話は何だったのか。