子育てをする上で一部会社キャリアを犠牲にしていますしょうがない事と脳みそでは理解していても偶に心での理解が追いつかず

ドラゴンファーザー @FvIEnrEIwoY70RT

ふと凄い事に 気がついてしまったのです 僕は離婚して1人親になり 転勤を断ったり 勤務体系で我儘を聞いて貰ったり 学校行事で有給を沢山取得したりしていて 一言で言うと子育てをする上で一部会社キャリアを犠牲にしています しょうがない事と脳みそでは理解していても偶に心での理解が追いつかず

ドラゴンファーザー @FvIEnrEIwoY70RT

他が僕より早く昇格するのを目の当たりにすると凄く悔しくなり なんで自分はこんな境遇に陥ってしまったのだろうかってメソメソしてしまう事もあるのですが 世の中の多くの女性が 選択肢無くdefault givenで キャリアを犠牲にして仕事してしているか 専業主婦になっているという事実に突然気がついて

ドラゴンファーザー @FvIEnrEIwoY70RT

女性ってこんな悔しい思いを当たり前の様に強いられて人生を歩んでいて キャリアにつくまでは男女同じ競争なのにその後に一方的にハンデを抱えるという矛盾と不公平なシステムの世界に生きていて それがどんな気持ちかって事を殆どの男性が理解出来ていなくて 僕も漸く今突然に理解が追いついて

ドラゴンファーザー @FvIEnrEIwoY70RT

今、頭をハンマーで殴られた様な凄い衝撃というか驚きを感じていて 女性からすると 何を今更にこんな投稿をして 今まで理解出来ていなかったのが全然駄目でしょ というお気持ちだと思いますが この衝撃を世の中の男性の皆さんと少しでも共有出来たらと思って長々と恥を忍んで呟いてしまいました

キャラメルコーン @mK3NS2QRhprS2lZ

@FvIEnrEIwoY70RT こんな風に考えてくれている人がいるって知っただけで救われた気分になります☺️

きりりこ☆彡 @kililico

@FvIEnrEIwoY70RT 気づきを共有してくださってありがとうございます🙏✨男性に女性の境遇を理解していただいて救われた気持ちです。

ともっぺ @AqDXPUdCrFQ39If

@FvIEnrEIwoY70RT 我が社も子供が出来ると女性は役職外し、男性は人事考課プラスという両極端な事象があります。 なぜ同じ出来事なのに結果がこんなにも違うのか納得出来ませんでした。

おもち @Barchel_omoti

@AqDXPUdCrFQ39If @FvIEnrEIwoY70RT そーゆー会社はSNS上に公開したり労働基準監督署に出したりした方がいいと思います

わん @UCPwKgu42pN90UV

@FvIEnrEIwoY70RT 男性は既婚子持ちでも昇進できて、女性は独身か子なしの人しか重役がいない会社でした。なぜ女性はキャリアか家庭かを選ばなきゃいけないのか今も悔しい場面に当たることが多いです。

心元気ですか？私は…。 @mayumit1975

@FvIEnrEIwoY70RT 男性の方が気づいてくださるってことは嬉しいですね。別居中の旦那に見せたいぐらいです。仕事、育児、家事を頑張っても俺は仕事頑張ってるといいつつ浮気するっていう始末。娘によく刺さなかったねって言われ笑いました。 気づきって大切ですね。

잎(イプ) 🍀🍁 @YAnglaise

@mayumit1975 @FvIEnrEIwoY70RT 今まさに同じ状況です。 私の今までなんだったんだろうと言う感じ、キャリアなしのわたし、今更仕事探せるのかな 子供のために頑張りましょう

得ぬ系 @kanadukai_1

@FvIEnrEIwoY70RT だからパート雇用が多いし、だから貧困が多いんですよ。でも、学校行事に参加して子供の成長を見れるのは、私の特権だと思っています。

眠りねこ＊寝言多め＊ @nemuri_neko1993

@FvIEnrEIwoY70RT 夫の転勤で仕事を辞めざるを得ないということも有りますよ😅

フジワラヨーコ。 @yookof

@FvIEnrEIwoY70RT @arapanman ワタシも勤務中倒れて気がついたらリハビリしている途中でした。退院したら同期入社の友達が昇格していました。みんな昇格していき、モヤモヤしております。

花∞丸 @han_amaru

@FvIEnrEIwoY70RT 外から失礼します。 ありがとう。

juluv🌙🌞 @ju_kookmin

@FvIEnrEIwoY70RT お気持ち共有して下さってありがとうございます。働くママは増えたので、お互い愚痴る相手はいますが、ドラゴンファーザーさんの周りにはあまりいらっしゃらないのでは？仕事のストレスは、なぜか家庭に響くもの。自分なりのストレス発散をしてくださいねー

ハハル®︎6y+4y(中等度難聴) @Caballo_haru

@FvIEnrEIwoY70RT いますぐ政治へ！！ …って事が現実的に不可能だから、こんな日本が変わらないんですよね涙

え ぞ モ ナ カ @1217monaka

@FvIEnrEIwoY70RT 上司でそこに気づく人はほぼいない。 なぜなら、 子育てをメインにしている人は昇進させてもらえないから😵 私はかつて専門職でしたが、 専門職の職場でも女性で昇進するのは 独身と子無し、もしくは祖父母に子育て丸投げの人だけでした。

Wakabayashi kazuo @waka08dk

@FvIEnrEIwoY70RT 子育てっていう一生で何度もできない経験を得ているし会社としても良き前例となっていると思う。海外でシングルファーザーしつつ役員や社長となって福利厚生を充実させた人もいる。子育ては誇れるキャリアですよ。

Nonponne@5yrs @Rieponne721

@FvIEnrEIwoY70RT こんな風に気づいて下さった日本人男性がいて下さってよかった。こういう方が全世代で増えますように。。。

아키코野球🥎と🎣釣り好き @urauraruku

@nemuri_neko1993 @FvIEnrEIwoY70RT なぜいつも女の方がキャリアを捨てて、正社員を辞めて、夫の転勤についていかなければならないのでしょうか？殆どの母親が専業主婦時代の昭和とは違うのだから、夫婦共働きで中間層所得者が多いのだから、本当に女性だけに有無を言わさず選択を迫られる事に憤りを(私自身の経験からも)感じます。

りま(旧★どくきのこ★) @ggxKMOi7vBSwt6k

@urauraruku @nemuri_neko1993 @FvIEnrEIwoY70RT 夫婦で話し合わないの？

KAMIu @UMIKA15345238

@ggxKMOi7vBSwt6k こんちには。 私は夫の転勤で正社員を辞め、夫についてきた者です。 転勤命令が出れば勿論話し合いますよ🙂　ただ選択肢としては、女がキャリアを捨てて男に付いていくか、何年離れ離れになるか分からないが別々に暮らす(=単身赴任)かのどちらかです。　こうなると、子供の有無や年齢等によって(続)

KAMIu @UMIKA15345238

@ggxKMOi7vBSwt6k 各家庭の条件は違ってきますが、やはりついていくと言う選択肢を取るところが多いのではないでしょうか。 ちなみにうちの場合ですとまだ結婚して数年で子供を考えていたので、離れて暮らすことよりも、私がキャリアを捨てる事を選択した次第です。

KAMIu @UMIKA15345238

@ggxKMOi7vBSwt6k と言うわけで、転勤を命ぜられた方の配偶者には、キャリアを捨てるか離れ離れになるかの選択肢したありません。 そしてこれが一番重要なポイントですが、この転勤を命ぜられるのがこの国では圧倒的に男の方が多いという事実。　よって結果的にはキャリアを捨てざるを得ない女が増えるわけ。