休憩時間中の業務電話をスルーしたら、同僚から「そのうち干されるよ」とTwitterで忠告された

maina @mainasodacola

この人何言ってんの？休憩中なんだから当たり前では？まさか休憩中でも電話に出ろ！！とか言っちゃうの？やばすぎ twitter.com/kitchen3968/st…

@kitchen3968

広告の配信トラブルで右往左往してるときに、担当なのに連絡がつかない在宅勤務の同僚がいた。一時間ほどしてようやくつながった電話で何をしていたのか聞くと、ケロっとして「お昼休みをいただいていました。一時間きちんといただきますので」。いいけど、そのうち誰からも声かからなくなるよ。

2022-03-08 14:19:32

トミー @tocci_xyz

@kitchen3968 休憩時間前に配信トラブル起きてたのか、だよね。 ただ、法の照らし合わせだと本来は休憩時間は休憩です。 というか、トラブル対応のルール、職場は無いの？

うめ＠適宜マスク💉PPMMP2PX @koume3003

在宅じゃなくオフィスでも 昼にランチとか行ってたら連絡つかなくね？ サポートできる人がいない点に気づいていないのが（笑 twitter.com/kitchen3968/st…

Fractal @f_r_a_c_t_a_l

こんなこと言ってる会社どんどん人離れていくよ。人件費が上がって優秀な人材は外資にどんどん流れていくんだから twitter.com/kitchen3968/st…

巌 @harry_iwao

休憩時間に働いた分はずらして休憩とるという事にすればいいんじゃないのかな？　会社でそういう教育をされてるんかどうかだと思います。完全なバックアップ体制なんて作れないけど、休憩無しねはダメだし。システムと教育で改善できるんじゃないですかね。 twitter.com/kitchen3968/st…

JpnCiro😎ｷｮｰｿ @JpnCiro73030211

職種によってと言う部分は置いといて、これは良いも悪いもない。俺は最終的に全責任を取らねばならん立場だから、休憩時間に関わらず基本電話に出ない（酷 twitter.com/kitchen3968/st…

ゆずぽん @0live47

緊急かもしれんから休憩中でも出ろと言うご意見もあるみたいやけど、弊社にはわざと休憩時間狙ってかけてくる部長がいてるからな。｢休憩中ごめんね｣で全然緊急じゃないやつ。基本的には休憩は休憩とするべきで、緊急とか言われてもキリがない。 twitter.com/kitchen3968/st…

新田 龍 @nittaryo

ブラック社畜時代、「なんで休日に電話出ねえんだよ!?」と上司にツメられて育った者です。 お気持ちはよく分かりますが、本来休憩とは「労働から完全解放されることが保障される時間」。本件は複数担当制にするなど、組織として対処すべき事案です。"在宅勤務だから”も対応を求める理由にはなりません twitter.com/kitchen3968/st… pic.twitter.com/EMdP5g0eQl

拡大

kimutty @kimutty

ブラックで育つとそれが当然みたいな感覚になって他人にも強要を始める そして意図しないハラスメントに繋がるのね… twitter.com/nittaryo/statu…

なつ📱wifiコンサルタント @natsukishow51

@nittaryo これは組織体制や案件の進捗管理のシートを作るなど担当者がいなくても仕事が回る体制を作らないといけませんね。 休憩してる人に罪はないです。 自分も休みの日に鬼電鬼メールの催促が来て病みました😌

会計係 @nisshoboki1kyu

@nittaryo 非常に、非常に、非常にまずい感覚を持っておられますね。 義務教育で順法意識と、労働三法の大きなところだけでも教えないとこうなるようです。

ロールピン @SamuelA53340543

@nittaryo こーやって 「自分はやってるのに何でお前は」 って言う奴が、その会社だったり業界だったりを住みにくくしていくのかなぁ

寝落ちさん💤 @momomichi

休憩時間に食堂で全員集まって上司のご講話を聞きながら食事とかも、その後も雑談で時間取られるのも大嫌い なので自分がリーダーになったときは食堂で集まるのやめたら、人間関係のトラブル減った ちょうど「昼食で仲良くなり業務効率アップ」が持て囃された時期だったけど、もうそんな時代じゃない twitter.com/nittaryo/statu…

ハル@文章を書きたい人 @harurock0204

休憩時間を確保出来ずに仕事をして、うつになりました。 休憩は本当に大事だと思います。 twitter.com/nittaryo/statu…

【；´Θ`】＜をュっフ。！ @X4MU53ZENQ

僕は有給休暇取った日にいきなり電話してくるクソ上司はガン無視です。だいたい急ぎじゃないどうでもいい要件なので。 ホントに緊急でヤバかったら対応するけど、そうなら電話出なかったらメールなりで要件伝えてくるはずだもんね。 twitter.com/nittaryo/statu…

matu @n_matu

休憩中は電話もチャットも出ませんよ。 その人じゃなきゃ分からんとか人依存なのはマネジメントの課題でしょ。 twitter.com/nittaryo/statu…

モラール🍥🚃 @moral10

@nittaryo ツイ元に賛成している意見リプがあるのが怖いですね((( ；ﾟДﾟ)))

ピカチュウウミウシ @sea_slug_pika

@nittaryo そもそも仕事を請け負ってるのは会社であって、人ではない。フリーランスならともかくバックアップ体制を作れていない会社が悪い

tetra @tetra1945

@nittaryo 出勤してても昼休みは飯食ってるかトイレにいるし電話にはでんわ

まから @makaraeg

@nittaryo 「属人化」ですね。 クラウド上に案件上ときゃいいのに。

ひー @pomtamm

@nittaryo 新人の時はお昼休憩1時間なんて、ほぼなし。休憩時間は、お昼当番の手が足りないので絶対にもう1人のお昼当番として働くことを要されました。上司にもう1人お昼当番を提案したら、今まで出来てきたからとか意味わかんないこといわれました。今まで新人の犠牲の上で出来たことを当たり前にするな。

Pumpui(ปุ้มปุ้้ย) @pumpuikun

怖いのがこの方を支持している方が意外に多いこと。 twitter.com/nittaryo/statu…

たーくん @yodakiiman

社労士試験でも有名な論点ですね。 休憩時間中に来客当番、電話番をさせるのは労働基準法違反。 どんな大企業もガン無視でやらせてますけどね。 twitter.com/nittaryo/statu…