9/9講演 田中淳子さん 「若手を育てる!生きたOJTのススメ」のまとめ。 #pm_cafe
ゴールの明確化! RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】どんなヒトになって欲しい?▶ゴールを明確にしてる?成果と期限 #pm_cafe 曖昧な表現はダメ【プロ意識を持て!】上司と部下の「プロ意識」はイコールではない
2011-09-09 11:13:25うわぁこれ厳しいな。でも納得。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】納得行くかは、日頃の関係。仕事以外の話しができると関係深い。上司に話しかけ辛い。日常の会話を重ねるコトで"仕事の"会話もしやすくなる #pm_cafe まず「仲間」に入れる。餌付けは大切。…
2011-09-09 11:14:20田中さんより伝言です「仕事されてますか?」RT @central_japan: うわぁこれ厳しいな。でも納得。RT 【PMシンポジウム A9】納得行くかは、日頃の関係。仕事以外の話しができると関係深い。上司に話しかけ辛い。日常の会話を重ねるコトで"仕事の"会話
2011-09-09 11:19:56【PMシンポジウム A9】「体験談」は重要。でも説教、自慢は聞きたくない。 #pm_cafe あなたの「三大ストーリー」はストックしておく。▶嫌な記憶ほど、思い出したく無い、から。
2011-09-09 11:22:31【PMシンポジウム A9】事例「ここはいいから、現場にきけ!」航空機運行システムに大規模障害発生!その時! #pm_cafe 現場に行ったら異様な雰囲気。「大変なコトが起きている!」会社に戻ったら、切実なニュースに。▶システム障害でヒトの人生を狂わす影響があるコトを、身に染みた
2011-09-09 11:26:08もちろん! 片目でTwitter見てます(笑) RT @ma_onpu: 田中さんより伝言です「仕事されてますか?」RT @central_japan: うわぁこれ厳しいな。でも納得。RT 【PMシンポジウム A9】納得行くかは、日頃の関係。仕事以外の話しができると関係深い。…
2011-09-09 11:27:30具体的なお話、聞きたかった(T_T) RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】事例「ここはいいから、現場にきけ!」航空機運行システムに大規模障害発生!その時! #pm_cafe 現場に行ったら異様な雰囲気。「大変なコトが起きている!」会社に戻ったら、…
2011-09-09 11:28:19御意。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】「体験談」は重要。でも説教、自慢は聞きたくない。 #pm_cafe あなたの「三大ストーリー」はストックしておく。▶嫌な記憶ほど、思い出したく無い、から。
2011-09-09 11:28:36【PMシンポジウム A9】ワーク「後輩に伝えたい"あなたの"体験」例: なんでもいいから、一年に一度、堂々と職務経歴書に記載できるコトをする。今年、一念で何を追記するか #pm_cafe 私:色々ぶつかってみる。失敗しても"何か"残る。その時"良かったコト"も覚えておく。
2011-09-09 11:31:41ブログに書かれているようですよ(o^-')b RT @central_japan: 具体的なお話、聞きたかった(T_T) RT【PMシンポジウム A9】事例「ここはいいから、現場にきけ!」航空機運行システムに大規模障害発生!その時! #pm_cafe 現場に行ったら異様な雰囲気
2011-09-09 11:33:15【PMシンポジウム A9】体験を思い出して語るコトで、思い出す。生で伝える機会が減っている。お昼とかに口から出る感じで良い #pm_cafe
2011-09-09 11:35:16【PMシンポジウム A9】中間フォローにも、一工夫 #pm_cafe 中間チェックはスケジュールしておく。相手のテリトリーに出向く。雑談からはいる。上司の言葉は"指示・命令"になる。あのオーラは指示に見えます。言葉にパワーを感じてしまう。意味付が勝手におこる
2011-09-09 11:38:19【PMシンポジウム A9】「わかった?」ときくと、わかった、と言う。「できる?」ときくと、できる、と言う。 #pm_cafe 先輩の顔が怖くて"空気を読んで"流浪の民になってしまう。▶「簡単に説明して見て?」と確認すると、理解が見える。
2011-09-09 11:41:35【PMシンポジウム A9】ノートが定まってない。書いたけど、何処に書いたかわからない。▶あちこちかかない。シーケンシャルに書く。アンサーだけ書かない▶質問も。タイトルをつける▶何のけんか後で見てもわかる様に #pm_cafe
2011-09-09 11:44:02【PMシンポジウム A9】文章の添削をしない #pm_cafe 部下が頭を使わない。直したくなる▶無駄な時間。添削して成長するのは添削したヒト。 国語辞典を手元に置かせる。言い回しも正しくなって行く。逆説的に、後輩に添削させると良い。
2011-09-09 11:47:53【PMシンポジウム A9】【振り返りは語らせる】 #pm_cafe 部下の自己評価をきく。会津藩の掟。最後「ならぬものは、ならぬもの」ヒトとして、やっちゃダメなコトは教える。
2011-09-09 11:51:53【PMシンポジウム A9】トレーナーは厳しいけど、周囲は優しく。作戦? #pm_cafe 育てのポイント。ヒト育ては自分育て。世代継承性。去った後に、何が残るか。ヒトを育てることが一番残る。それが自分が頑張った"証" 後藤新平「金を残すは下、仕事を残すは中、ヒトを育てるは上」
2011-09-09 11:56:14ううむ… RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】ワーク「後輩に伝えたい"あなたの"体験」例: なんでもいいから、一年に一度、堂々と職務経歴書に記載できるコトをする。今年、一念で何を追記するか #pm_cafe 私:色々ぶつかってみる。失敗しても"何か"残る。…
2011-09-09 12:00:53あれですかっ。RT @ma_onpu: ブログに書かれているようですよ(o^-')b RT @central_japan: 具体的なお話、聞きたかった(T_T) RT【PMシンポジウム A9】事例「ここはいいから、現場にきけ!」航空機運行システムに… #pm_cafe
2011-09-09 12:01:23【PMシンポジウム A9】ワーク「若手のOJT」にて印象に残った事。 #pm_cafe ヒトの一番大切な"事業"は「ヒトを育てるコト」 とは言え、余裕の無い"世の中"で、如何に育てるか。ちょっとの工夫、状況の変化に対応する事で"共に成長して行ける"ビジョンを感じた。
2011-09-09 12:03:40そうです、その恐怖政治な感じ良くないですよね。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】「わかった?」ときくと、わかった、と言う。「できる?」ときくと、できる、と言う。 #pm_cafe 先輩の顔が怖くて"空気を読んで"流浪の民になってしまう。…
2011-09-09 12:03:48ふむ。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】ノートが定まってない。書いたけど、何処に書いたかわからない。▶あちこちかかない。シーケンシャルに書く。アンサーだけ書かない▶質問も。タイトルをつける▶何のけんか後で見てもわかる様に #pm_cafe
2011-09-09 12:04:23会津藩にそういうのがあるのですね。RT @ma_onpu: 【PMシンポジウム A9】【振り返りは語らせる】 #pm_cafe 部下の自己評価をきく。会津藩の掟。最後「ならぬものは、ならぬもの」ヒトとして、やっちゃダメなコトは教える。
2011-09-09 12:05:04@central_japan ちょっと"実験的"に頑張って見ました(o^-')b 感想お願いします。後で「とぅぎゃったー」でまとめます。
2011-09-09 12:08:59