- motoyaKITO
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小島昌之
@kojima_masayuki
@liu48545471 これら受け手側の抱える問題やあるいは自分で認識すら出来ていない問題について、更には雇用主や指導側の問題の解決に関して私自身は『コーチング』を導入することをオススメしています。よろしければ以下の書籍が分かりやすく実践的ですので興味があればご確認ください。
2021-05-13 22:30:53
小島昌之
@kojima_masayuki
@liu48545471 『コーチングの基本と活用法』 (amazon.co.jp/%E3%81%99%E3%8…) 蛇足的な回答をしてしまい失礼いたしました。改めましてご質問とご返答いただきありがとうございました。
2021-05-13 22:31:55
liu
@liu48545471
@kojima_masayuki 重ねてのご返信、ありがとうございます! コーチングに関しては体系的には触れてこなかったので、ご推薦の本、読んでみます。「場」の件に関してはもしご協力できることがあればぜひ! 引き続きよろしくお願いいたします。
2021-05-14 09:54:05