外資ITぶっちゃけNight 全記録
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さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■今の仕事（外資）を楽だと感じる理由③ 「会社に居る義務」がゼロ ・コロナ前からリモートワークが当たり前 ・「今日は忙しすぎるので家で仕事します」と言っていたエンジニアもいた ※会社にもよるが、全体的に外資は日系よりリモートワークが普及しているイメージ #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:36:23
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
Q. 外資系IT企業は給料がいいのか A, 日系よりは。 ※これも会社や職種によります。 ・技術職：ベースの給料が高め ・営業職：インセンティブの割合が高い（ので売れないと給料も出ない） #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:37:33
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
Q. どんなスキル・経験があると外資系IT企業への転職に有利か A. 職種によります。 ・技術職：技術（会社・職種によって必要な技術は異なる） ・営業職：営業経験 ・マーケ：マーケティング関係の職歴 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:40:42
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■JD（Job Discription） ・外資系における求人票みたいなもの ・企業が募集する職種ごとに作成 ・その職種に必要な条件（職務経歴、スキルなど）がかなり細かく書かれている ・requirement（募集条件）は100%満たさなくても応募可能（職務経験・スキルがかすっていれば） #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:41:31
ぐい@食べるの好き
@gui_se
@IQ_Bocchi 根拠を持ってしっかり転職時に説明できれば、日系の退職金制度が充実している会社からの転職などでは上乗せしてもらえます。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:42:10
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
Q. 自分は気が弱い方なのですが、そういう人だと外資系は合わないでしょうか。 A. 気の弱さの種類と、あらわれ方によります。 あまり信じてもらえませんが、私はかなり気が弱い方ですが外資の方が合っていると感じます。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:47:22
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■管理職の任命基準の違い 日系：社員として仕事ができたかどうかと、年次によって管理職に昇進する 外資：社員として仕事ができるかどうかと、管理職の適性があるかどうかで管理職に登用される ※一般的な傾向です。もちろん、この限りでない日系も外資系もあります。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:52:08
めい
@UDCbhRXNy9NcQrm
ネガティヴなままの話を誰も聞かないって…突き刺さるわ。 ポジティブに変換して、アウトプットするってすごく大事ですよね。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:52:29
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
Q. 人間関係のしがらみが少なさそうですが、どうですか？ A. 私は感じたことがないです。 （柵 と書いて しがらみ） 今がうまくいっているのでそう感じているだけかも。 人によっては「外資は日系よりよっぽどウェット」みたいなことを言う人もいます。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:54:47
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
Q. 外資に向いている人・向いてない人が知りたいです。 A, 外資全般で答えるのは難しいですが、大企業とベンチャーに関しては「プロアクティブさ」はあった方がいいイメージです。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:57:06
ぐい@食べるの好き
@gui_se
@IQ_Bocchi ウェットだと思います 色々な人と仲良くしていないと自分のジョブが途切れた時に救ってもらえないｗ #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:57:13
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■proactive pro : 先に act : 行動する -ive : （性質・性格を表す形容詞を作る接尾辞） 受け身にならず、自分から行動する特性 日系：協調性 ⇔ 外資：プロアクティブさ ※個人の経験に基づく見解です #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:57:59
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
Q. どんな人が重宝されるか。新卒でどんな人が入ってくると嬉しいか。 A. 新卒を採用している外資系は会社・職種ともに限定的ですが、経験の浅いメンバーでも、圧倒的な「前のめりさ」があると光って見えます。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:59:27
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■外資系の新卒採用 ・理系（コンピューター系）から技術職を採用 ・大企業がハイパー高学歴の営業／コンサルタントを採用 ・日本での操業年数の長い外資系が日本企業と同様に新卒採用 ・一部のベンチャーがインターン的に、ジュニアな職種を採用 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 19:59:49
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■Jr（ジュニア）／Sr（シニア） 表立って言われることはないが、「この職種は若い・経験の浅い人がやる（＝ジュニアな職種）」「こっちの職種はベテランがやる（＝シニアな職種）」という区別はある。 営業なら、内勤はジュニア、フィールドはシニアなど。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 20:04:00
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■技術系の職種 ・職種によるジュニア／シニアの区別はないが、同じ職種の中でもジュニアなメンバー／シニアなメンバーがいて、給料などに違いがある。 （プリセールス（SE）は、技術職か営業いずれかの経験が必須となる場合が多いため、ややシニア扱いかも） #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 20:05:53
かおり
@mocca1103
技術力はやる気でひっくり返せることができる可能性がある！そうですよね、技術力はドンドン変化する技術についていく、やる気がないと保てない… #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 20:07:02
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■同じ「SE」でも… 日系のSIer： SE ＝ システム・エンジニア プログラマーの上位職で、システム設計とかする人。顧客折衝も多少あり。 外資ITベンダー： SE ＝ セールス・エンジニア 営業と一緒に商談に行き、技術的な課題を解決する人。 #外資ITぶっちゃけNight
2022-04-08 20:07:03
さのちひろ | 外資ITプリセールスエンジニア
@IQ_Bocchi
■前のめりさテスト① 以下の行動の「前のめりさ」は何点？（100点満点60点合格） 会議に出て、「誰か議事録とってくれる？」と言われて真っ先に手を上げる #外資ITぶっちゃけNight #個人の見解です
2022-04-08 20:08:52