選考時に服装自由についてホームページに記載している企業
今後広がるであろう就活の「服装自由化」において、どのような周知が有効か参考として調べてみました。
とある企業の記載内容には
「能力で判断されるだけでなく、個性もみられるなんて大変」
といった反応がありました。
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www.hitachi.co.jp
ニュースリリース:2021年3月23日:日立
日立は、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野でLumadaを活用したデジタルソリューションを提供することにより、お客さまの社会価値、環境価値、経済価値の3つの価値向上に貢献します。
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日立製作所 新卒採用活動において、学生の皆さんのリクルートスーツの着用を不要とします。面接官も自宅から面接に参加する際には、原則として自由な服装で参加します。 hitachi.co.jp/New/cnews/mont…
2022-04-03 16:22:38
SONY
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Discover Sony
ソニーグループポータル | 「学生が自分らしさを発揮できる面接のために何ができる?」 グループの力を集結させ、採用ムービーを制作!担当者の熱い想いと制作の裏側に迫る!
ソニー採用部は「学生が最大限力を発揮出来る面接の実現に何が出来るのか?」を真剣に考え、一つの解としてソニーが「採用において大切にしている取り組み」を紹介する動画制作を行いました。今回は「本企画の主担当を任された採用部の山木さんがどのような想いで動画制作に臨んだのか」について取材をしました。
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私服面接:採用イベントや面接に参加する際、自由な服装でお越しいただくよう呼びかけています。 もちろんスーツでも構いませんが、応募者には、自らの想いを素直に伝えられる普段通りの服装で、自分の考えをリラックスして表現してほしいという想いより私服面接を実施しています。
2022-04-03 16:16:30
三菱UFJ銀行
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三菱UFJ銀行 | Recruiting Information
採用Q&A | 三菱UFJ銀行 | Recruiting Information
三菱UFJ銀行の新卒採用サイトです。三菱UFJ銀行には「やりたいこと」があふれています。社員一人ひとりの想いが、私たちの原動力です。
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三菱UFJ銀行では通年で「カジュアル・エブリデー」を実施しており、ノージャケット・ノーネクタイ等の軽装で業務をさせていただきます。学生の皆さんも、セミナーおよび選考には、ぜひ軽装でご参加ください。特に夏季シーズンは、健康上の理由からも、軽装でのご参加をおすすめいたします。
2022-04-03 15:54:10
三井住友銀行
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SMBCは、前例や常識に囚われず新しいことにチャレンジし易い環境をつくること等を目的に、本店で働く従業員を中心に「ドレスコードフリー」を行い、服装の自由な選択を可能としております。学生の皆さまもセミナー・選考にお越しいただく際は、自由な服装でお越しください
2022-04-03 15:49:04
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株式会社サイバーエージェント
「顔採用ですか?」「採用基準を教えてください」など・・ よく聞かれる質問10選に人事マネージャーがお答えします | CyberAgent Way サイバーエージェント公式オウンドメディア
「CyberAgent Way」はサイバーエージェント公式オウンドメディアです。展開事業やサービスの強み、カルチャー、社員の働き方など、様々な独自情報を発信しています。
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サイバーエージェント 面接の服装・髪型に決まりはありますか? cyberagent.co.jp/way/list/detai…
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サイバーエージェントでは全ての面接で「服装自由」「髪色・髪型自由」です。スーツはもちろん、私服でも大丈夫です。私も就活時代は私服で髪を茶色く染めて参加していましたし、それらが選考に大きく影響するものではないので、皆さんの魅力が伝わる服装でご参加ください!
2022-04-15 13:08:58
博報堂
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hakusuku.jp
選考フロー|HAKUHODO & HAKUHODO DY MEDIA PARTNERS RECRUIT 2023
博報堂、博報堂DYメディアパートナーズの選考フロー紹介ページです。