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2022年4月29日

一般派遣は最初から選択肢に入れなくて良い⇒どうせ(違法な)面接あるでしょ

少なくともフルタイムで働きたいなら一般派遣は最初から選択肢に入れない方が良い。残業ながら日本は人治国家で、派遣先による(違法な)選考がある。それなら直雇用で働いた方が良いし、少子高齢化の影響で正社員求人はそれなりにあるので、正社員を目指した方が良い。 まとめ主の経歴:正社員(埼玉)⇒派遣(東京)⇒契約社員(川崎)⇒派遣(西東京)⇒正社員(大阪:収入大幅UP)
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ニャータイプ型フェストゥム@angela弾いてみたの人 @nanyar_type

某マイ○ビエージェントも、違法じゃない企業がいいですって冗談めに言ったら、『じゃあうちからは紹介できません』て言われたな。 なんか日本企業って変なんだよな。法律を守らずに狡くお金を稼ぐことが『オトナの社会』では当たり前みたいな雰囲気がある twitter.com/kawazn_aus/sta…

2018-12-31 16:19:06
井上慎也@IT学習コミュニティTechCommit @ino_dev

@tsubapen_115 搾取してるだけですからねぇ…。 ブラック企業しすべし慈悲はない。

2018-12-31 16:53:40
E - 裕起|学習障害|学汉语 @chiba_yuki1990

@ino_dev ヤバすぎてワロタ 日本社会は法令違反ブラック企業がのさばりまくってますねw

2018-12-31 23:57:11
Yohei@カブキャンパーエンジニア @FREE_CREATORS

某〇クルートの派遣会社に電話で、 「違法な事前面接したくないです」 と言ったら、 「面接じゃないです、仕事場見学ですぅ」 って言われたのを思い出した。 twitter.com/ino_dev/status…

2018-12-31 18:21:01
@dodonoonaka

派遣会社の営業が面談後に悪びれもなく「面談の結果、今回の話は無しになりました」って電話してくる時、「面談の結果?どういう意味ですか?あれは面接だったんですか?派遣法では派遣先が個人を特定する行為は認められてませんよね?あなたは違法行為を認めるんですか?」と鬼詰めしたかった

2021-03-03 19:29:43
TOMO派遣社員 @TOMO75171854

@dodonoonaka 突然のリプ。過去ツイへのリプすみません。本日短期派遣で派遣元派遣先からがっつり「面接」「合否」ワード使用&就活並みの面接内容で困惑して検索していた所引っかかりました。不信感を抱いた事をメールして辞退しようかしかし働きたいのは事実選べる立場でもないのか、、と迷い中です(´;ω;`)

2021-06-11 18:49:43
センチュリー・大橋 @CentOS_Ohashi

一般労働者派遣なんて最初から応募しない方が良い。 私は少し運が良かった方で、最初の派遣会社だけ事前面接無しで就労出来たけど、二社目は雇用形態を「個人事業主」と偽装されたからね(当然揉めた) 第一、派遣は定型業務やるための働き方じゃない。 直雇用以外無視で良い。 note.com/century_ohashi…

2022-04-29 13:40:13

フルタイムで働きたいなら正社員一択で良い

センチュリー・大橋 @CentOS_Ohashi

「頑張れば派遣からでも正社員になれるかも知れない」 そんな期待捨てて最初から正社員で応募した方が良いよ。 特に大都市でフルタイムやるなら正社員一択でいい。 業種にもよるけど、少子高齢化の影響もあって求人はある。

2022-04-29 16:30:28
カメキチ@Ninja400【JTP関西バイク部】 @red_kamekichi

郵便局のバイク配達のバイトのチラシを見せられたけど、仕事ではバイク乗りたくない上に、フルタイムの仕事は正社員以外ではやらへんよ

2022-01-05 20:47:28
わかめ🌿 @wkmikuiku

アルバイトは正社員として働けないからこその選択肢のはずなのに週5フルタイムのアルバイトしかないとか意味不明で草。そんなん正社員一択やんけ、馬鹿なんか。 いやまぁもちろん就職難易度は正社員の方が高いんやろうけども

2022-03-28 15:50:00
派遣から脱出したい気持ちが少しでもあるなら転職活動を薦める
ベテラン派遣社員@ちひろ @ClQRASWJI9hhjYS

仕事が中々決まらないと、 弱気になってきます。 そうすると、人間は不思議なもので、妥協しはじめます。 仕事への条件のハードルが下がってくるんです。 ですが、、、賃金だけは、死守してください!というお話しです。 #転職 #派遣

2018-10-07 16:13:02
ジョブシップさかい(公益財団法人堺市就労支援協会) @jobship_sakai

【応募書類添削】 書類選考通過にはちょっとしたコツがあります。履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや添削を行います。PCルームで応募書類も作成していただけます。まずはお気軽にお電話ください。 通話料無料 0120-0109-08 平日9:00~17:15

2022-04-29 11:02:08
平賀武 @takeshihiraga

転職活動をする時、焦って職務経歴書を書いてしまう人が多いですが、焦れば焦るほど、薄っぺらい職務経歴書になってしまうのです。何事もそうですが、焦って良い結果が出ることはないのです。ある程度、応募する企業を絞り込み、1つ1つの企業にマッチした内容に仕上げるのが成功するコツです。

2022-04-22 05:26:08
平賀武 @takeshihiraga

職務経歴書の書き方や転職活動に役立つ情報をつぶやいていきます!よろしくお願いします。

高卒元ニートぷ〜@ニートはなんにでもなれる @nareruneet

昔同僚が言ってた「転職の面接は自分がやって来たことを好きなだけ話せるから楽しい!」という言葉にすごく助けられてる。

2019-11-12 22:32:51
高卒元ニートぷ〜@ニートはなんにでもなれる @nareruneet

27歳まで無職だった元ニートです。 現在は上場企業でマネージャーをやっています。 ニートを脱出するためのヒントや、人生を楽しむための自分なりの秘訣を発信したいと思います。 面接もやってるので絡んでくれればインプットもしますよ〜。 ブログもよろしくね! nareruneet.com

nareruneet.com

パンジ @itsu_panjin

【良い転職するための基本行動5選】 ①会社以外での「自己研鑽」をしろ ②見た目は己を映す鏡「管理」しろ ③前の会社の「悪口」は絶対に言うな ④面接は10割が「準備」サボるな ⑤希望は全部言え「妥協」するな 転職は貪欲になったもん勝ち。一生懸命になれないものに成功はなし!

2021-06-25 21:57:06
のどか @nodochaos

転職決まりました\(^o^)/今朝面接行って今電話かかってきた!第一志望の会社で来月から!新宿で営業事務!土日祝も毎月1,2日くらい休みだけど基本的には平日休みのシフト制で夏季と年末年始は休み!ついに派遣から脱出!がんばる!!!!!

2016-02-10 17:33:51
猫又みなわ @nekomataminawa

@nodochaos おお~!第一志望に即決!転職おめでとうございます~!!! +゚ \\ ٩( ‘ω’ )و // ゚+

2016-02-10 17:36:35
のどか @nodochaos

@OKIKU_006138 ありがとうございます(⌒▽⌒)♡正社員辞めてから一人暮らしのくせにニート→フリーター→派遣と適当に生きてましたがこれから頑張ります٩(✪ꀾ⍟༶)و

2016-02-10 18:05:09

コメント

makoto suzuki @mako0307 2022年4月29日
職務経歴書と履歴書は転職するつもりない段階から作って保存しとくと色々と楽。 ⚪︎⚪︎年〜⚪︎⚪︎年まで所属とか特に!
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ふじむら藤村 @RvxU5eJUWEIsyP1 2022年4月29日
労基法違反は死罪の上お取り潰しくらいのレベルじゃないと直んないだろうねえ日本の会社社会
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uso800 @cD2A9zcGJM5iDfk 2022年4月29日
職場見学()はこっちからもあんなとこやってられねっすって言えるんだからいいんじゃねえの
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九鬼備助 @prc_cookie 2022年4月29日
派遣会社に正社員として雇われ、他の会社に派遣されている身だけど、いわれると基本的に面接はなかったな(ゼロだったわけではない)。
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眠井しば🏰🕐 @shiba_zzZ 2022年4月29日
労基が仕事してないのが問題
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k@R-GLAY1 @KRGLAY 2022年4月29日
「正社員の求人はある」でもエントリーで弾かれる現実、履歴書を出す前の段階で弾かれてはどうしょうもない泣き
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Gato @katz1875 2022年4月30日
労働基準法に違反してる会社は労働者から通報が無いと労基はなかなか動けないんだ、そして労働者に知識が無いと労働基準法に違反してるかどうかわからないんだ…。ルールを知ろう、知ったうえで通報しよう。面倒ではないよ、ハローワークに行ったらだいたい同じ建物内に労働基準監督署があるからちょっと立ち寄ればいいんだ
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眠井しば🏰🕐 @shiba_zzZ 2022年4月30日
katz1875 労基がそんな待ち姿勢だから ブラック無くならんのでしょう 通報有無に関わらず 労基から積極的に抜き打ち監査をやれば 社員がリスク背負う必要もなく 企業も緊張感もって法律遵守せざるを得なくなる
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ごんぶと @1KukLQ83Hbdld8a 2022年4月30日
いい加減企業は自覚してほしい。労働基準法も立派な法律でありこれに違反し続けるってことは犯罪者集団なのだということに。
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Off Black @OffBlack1 2022年4月30日
shiba_zzZ  それやるとたぶん企業の9割死滅する。労基はとてもそんな数を捌けない。法律で決めてるはずなのに現実は違法が当たり前にまかり通ってるんだわ。一例だと、個人の面談NG←ほぼこれは機能してない。なぜなら親会社はやってないホワイトでも子会社やBPが肩代わりしてるだけで、これでもう社会のシステムが周ってるから。
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眠井しば🏰🕐 @shiba_zzZ 2022年5月1日
OffBlack1 死滅すればいい 法律違反を黙認する理由にならない
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