就職氷河期世代の僕が10回以上の転職の末、正社員になり、採用担当になって感じている事。

ハリー @ru_V_ru

ちょっと聞いてほしいんだ。僕、今40歳で10回以上転職をしました。派遣、バイト、フリーランスも。様々な現場で働いてうつ病も経験しました↓

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で、今は小さな会社の正社員で、人手不足から採用面接を任されるようになり、同い年位の方の履歴書や職務経歴書を見るんですが、本当にみんな経歴はぐちゃぐちゃ↓

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20年前に専門や大学を出て、数年勤めて退職。その後は、結構転々としながらも、IT の現場で必死にやってきている。経営に翻弄されながら、常駐などして、うつ病になりながら、みんな頑張っている↓

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そんなの、僕だけかなって思ってたけど、全然ざらだし、それだけ今の40前後が、辛い思いで生きてきたんだなって・・・↓

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で、40歳越えても、まだ諦めず、少しでも良い待遇を求めて、転職活動されてるんだけど、ヤッパリ自分ひとりの意見では決めれないし、結局フィーリングが合わないと不採用になってしまう↓

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でも、個人の資質や、キャリアは、本当に似たり寄ったりで、みんな苦労してきてる。だから不採用になっても、縁がなかっただけで、あなたが悪いのでは絶対にないから自信を持っていい↓

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厳しい時代だからこそ、真面目に一生懸命やってた人が、精神的につぶれて評価されないのはおかしいし、一番苦しんだ人が一番幸せになってほしい↓

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面接してるから、表情には出さないけど、心の中では「辛かったんだなー」と共感してるし、泣きそうになりそうになってる↓

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就職氷河期から失われた20年を生きてきた者にしか、わからない苦しみがあるし、今のアラフォーが本当に安心できる社会づくりをしてほしい。

ハリー @ru_V_ru

今、転職活動している40代は、本当にみんな一緒だし、紙一重の違い。企業もぶれてるし、元気がないから、あなたが元気にしてあげる位の上手で面接に望んでほしい。