「学歴で勝てない分SNSを活用」ライバルに成りすまして過激な言動、SNSなりすまし就活に注目が集まる

ステルスマーケティングと同じで、裏で上手くやってるつもりでも、バレるリスクは常に高まり続けます。
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翡翠このこ【かわせみこのこ】 @konoko10konoko

「思想・信教・表現・学問の自由」 非採用理由がこれらに関係しなくても調査対象に含まれるため結果的にこれらの行使の抑制につながることを否定するのは難しく団体による憲法違反行為であり団体の存続を不可能とする可能性もあるコンプライアンス上致命的な行為 訴訟可能性・優秀就職希望者減少可能性 twitter.com/nekogal21/stat…

2022-06-07 00:27:00
松井健太(松井塾) @Matsuijyuku

これ、へたすると、職業安定法に違法になる恐れがあるぞ。てか、裏アカの調査(同意なく)なんか、彼女・彼氏相手でもやったアカンぞ。(俺ないけどな。) 採用前に企業が就活生の「裏アカ」調査、たった数十分で特定も 過激投稿の“無法地帯”を見て人格把握 47news.jp/national/novel…

2022-06-06 11:50:26