ブラックな会社をかいま見て

@kissmejewel

実力主義、体育会系なんて謳ってる企業は鬼門中の鬼門。だって別にずば抜けて金持ちになって豪邸に住んでベンツ乗り回してロレックスしていたい訳じゃないから、わたし。そんなとこ勤めてたら体壊す前に心壊すわ。

@kissmejewel

面白かったのであえて明らかにブラックと思われる企業の選考を受けてみたことがある。先方曰く、」弊社の魅力はとかく給料がいいこと、年齢に関係なく昇進できること、公正な評価をすることの３点」だった。こーんなに豪華な生活ができるよと１時間に５回は言ってた。

@kissmejewel

ふむふむ、昇進したら年収1000万は余裕、若手でも活躍できる、評価は公正だと。それは素晴らしい。しかし、私はその苛烈な競争システムの中で８割の人間が落ちるだろう負け組にはなりたくない。貴方が言うたった２割の勝ち組に対して負け組の方々はどうしてらっしゃいます？と聞いてみた。

@kissmejewel

人事は営業成績の良くない者も自分なりに頑張ってる的なことを言った。そこで平均勤続年数と離職率と採用実績を聞いてみた。ほー、沢山採っていらっしゃるんですね、でも辞めていかれる方も多いんですね、やはり難しいんでしょうね。マンションディベロッパーって。

うまむら™ @UmaMurak

@kissmejewel あぁデベロッパーかあ･･･。絶対にやりたくはないっすなぁ。それなりに汚いこともせにゃならんでしょうし

@kissmejewel

その後選考を受ける意思のある者のみ社内見学に連れていくといわれたのであえて残ってみた。案の定ドブラックｗ戦場のように電話の鳴り響くオフィス、ブツっと切られた途端に「クソ！」と受話器を叩きつける社員、床に寝転がって電話する中堅、新卒生を見て舌打ちする女、必死に顧客リストを漁る新人。

@kissmejewel

こんな環境にいたらそりゃ鬱にもなるわと納得した。

@kissmejewel

@UmaMurak 業界自体ブラックが多いとは聞いてましたけど想像以上でしたねー。たまにCMやってますけど早く潰れればいいと思いながら見てます。

@kissmejewel

ちなみに実家にもマンション買え買え電話がよく来るらしい。

うまむら™ @UmaMurak

@kissmejewel えっCM･･･フツーに知ってる程度の有名企業ですか･･･？(言えないですかね？)

@kissmejewel

プ○○ンス○ーポ○ーシ○ン、東○個別○導学○は実際に自分の目で確信を持って見て断定出来たブラック。ありゃ酷い。

𝕞𝕚𝕚𝕚 @miii202R

@kissmejewel こわー。 会社側は それを見せて学生に魅力を伝えようと？(llllllﾟДﾟ)ﾋｨｨｨｨ

@kissmejewel

@UmaMurak さっきのポストの前者ですね。たぶんCMは東海圏だけだと思います。○レサ○○コ○○レ○○ョ○。

@kissmejewel

@itsuminy 厳しい職場だから生半可な気持ちではいけない。本気の学生だけ来い！的なノリだったみたいですがとっとと潰れろブラックとしか思えませんでしたね(´･ω･`)

うまむら™ @UmaMurak

@kissmejewel おぉ東海圏だけすか、影響なさそう。というか結構いろんな企業(大中小含めて)でバイトや期間社員やらで有給で働かせてもらったんですけど、もろブラックなところって遭遇したことがなくて･･･。そりゃ不満はあるけど、ちゃんとしてるとこばっかりでした。運ですけど。

@kissmejewel

@UmaMurak と、思いきやフォロワーさん譲歩によると首都圏には結構出てきてるみたいですね。本当に気をつけてください(>_<)それはかなり運良いですよ！初めてやったバイトが塾講師だったんですけどブラック過ぎて無理でしたorz

@kissmejewel

ちなみに後者は講師として一年働いたけど、従業員としてだけでなく親としても絶対に子供を通わせたくない。

@kissmejewel

教え方の講習があるでもなく、バイトはじめに受ける講習で言われることは「受講生はお客様だから叱るな、奉仕の心で尽くせ」。授業はマンツーマンだが、同じ学年教科でなく違う学年教科を見るため授業らしい授業にならず、ひたすらコピーした教材をやらせるだけ。分からないところがあれば教える。

@kissmejewel

が、講師が履行経験のある教科なら全て担当させるため苦手教科だったりしたらサッパリ。よって教材の答えを丸読みするしかない。個別指導なのに塾に通うという型式のため生徒は先生の時間を割いている感覚が無く、自分一人休んだところでという気分でサボる。しかし生徒が来なけりゃ勿論授業はない。

@kissmejewel

コマ毎に給与が発生するため授業が無けりゃ給料は出ない。そのコマのためだけに出勤した場合が一番悲惨で、働いていないので交通費も出ない。子供に事前連絡の感覚が備わっているはずもなく、電話をかけてみると「忘れてた」「風邪で…」「家の用事で…」よしんば事実だとしても朝には電話しろボケ。

@kissmejewel

親との面談も事前に担当講師と社員で打ち合わせするということもなく、出勤したらいきなり「はい、まいあ先生○○君のご両親がお越しなので面談して下さい」で、放置されるとかしょっちゅう。何回言おうが宿題しやしない子供の宿題提出率が低いと注意され、厳しく言えばお客様なんだからとクレームが。

@kissmejewel

授業ごとに宿題提出率、進行度、生徒の様子、次回の目標を書かなきゃいけないんだけど、これがどんなに簡単に済ませても一人に15分はかかる。学校終わって出勤してから最終コマまで６人分の授業をやったとして、一時間半かかる。でもこれは授業じゃないから給与は発生しない！！！！

@kissmejewel

最終コマは８時終わりなのにその時点でほぼ１０時。さらにそこから講師全員がロビーで円状に並び、十数人が新しい発見を言っていかなければならない。毎日！！全員！！ネタ続くわけねーだろ！２時間以上続くのもしょっちゅうで、結局家に着くのは翌日。しかもその２時間も給与が発生しない！！！！

@kissmejewel

不毛な意見交換会が嫌で嫌で、毎回授業が終わると同時に今日急いでるんで！と即帰宅するとアイツは和を乱すやる気のない奴だと言われ。時給1200円と勤務時間８時までにひかれて始めたけど地獄だった。しかも1コマ90分で1200って、勤務次官全てに給与が発生したとしても時給800円だよ！

@kissmejewel

まともに給与発生しないわ、給与自体馬鹿みたいに安いわ、常識はずれのクソガキ叱ることも出来ないわ、無意味に拘束時間長いわ、無責任にバイトに仕事任せるわ、ぶっちゃけ生徒のレベルが低すぎて何故理解出来ないのか理解出来ないわ、飲み会で5000円ぶんどられるわ、クソだった。