- higashiyami
- 24834
- 23
- 0
- 0
リモートワークが流行っていてどこでも働ける時代にいわゆるデジタル人材が東京に集中しているのは皮肉なのだが、地方の自治体・企業がデジタル人材ほしいというなら東京の人をパートタイムでリモートで雇うという選択肢も真剣に考えたほうがいいのでは。
2022-07-28 00:10:23リモートワークの発達で、東京の企業で働きながら地方移住!みたいな話は最近よく聞くが、逆の発想で、東京に住みながら地方の発展に貢献!みたいなのもやっていけばいいと思うのだが。価値観とライフスタイルの多様化に合わせていかないと。
2022-07-28 00:18:29Kimikazu Kato, ソフトバンク株式会社。博士(情報理工学)。修士は数学(代数幾何学)。にゃーんと鳴く狂犬と呼ばれている。DMは全員に開放中。 著書「機械学習のエッセンス」:bit.ly/mlessence 、監修「機械学習図鑑」bit.ly/mlzukan
良い案
地方のkintone関連の仕事、リモートだったら受けられそうかなあ。 twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 14:33:08ほんこれ、上京して東京で働きつつ地元のIT化(広い意味でDXとでもなんでも)に貢献できるとしたら面白いと思う。 twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 14:34:47しかし給与水準的にはどうなのか?
すごく良いと思うけど、リモワで地方移住の何がいいかって、東京の高い給料貰いながら人がゴミゴミしてない自然が多い地方で暮らせるのが利点なのに、逆いったら何一つ良いとこなくてやる意味あんのかってなりそう しかもパート twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 13:34:40@atsusugiru___ 地方でデジタル化を推進できる人材がなかなかいないというのが問題だと聞いていたので、東京で活躍している専門知識の豊富な人を、移住を伴わずに副業として受け入れればいいのではというつもりでした。なのでパートタイム前提で。
2022-07-28 13:44:32東京に住みながら地方の給与水準で働いてくれる人がどれだけいるかって話よね twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 14:18:21マジな話をすると地方自治体企業が東京在住の人が満足するだけの対価はなかなか払えないんですよね・・・・ 地方移住で都内リモートワークは賃金格差で住み易いですけど逆は当然つらいという・・・ twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 11:46:32有りだと思う😊 その場合、対価は東京ベースで産出する必要があるけど、発注側が理解できるかどうか😅 twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 11:12:59これ、間違いなく「東京に住みながら地方の給与水準になる」から、まぁ誰もやりたがらないだろうなぁ。 twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 10:16:49仕事する場所がanywhereなのに、企業が場所に縛られてるのも変な話なのだが、副業的な関わり方で貢献できる話があれば検討したいとは思う。 twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 09:45:23地方の人たちのリテラシー
東京住みから両親のために地元の田舎に戻ってわかったのは、地方にいると刺激が入ってこない。新しいサービスも導入されるのはだいたい数年後。 デジタル人材が求めるような刺激はほんとハードオフくらいしかない。 twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 14:11:11@hamukazu 地方は地元企業に仕事を振るのだから、地方の仕事がほしいなら逆に会社が地方に来れば良いのだ。リモートワークだけでうまくいくんでしょう?
2022-07-28 11:12:26何にしても腰が重い理由として文明差があるようで何とも twitter.com/hamukazu/statu…
2022-07-28 13:27:52