仕事では「よく分かってない5人」が一か月かけて検討した結果が、専門部署の人がホワイトボードにした殴り書き以下ってことは滅茶苦茶よくある

TN @TNojima1

自分たちではよくわからないから専門家を呼ぼうと判断できたことがかなり優秀だと思う。 twitter.com/monosoi_akarus…

あんちゃん @monosoi_akarusa

これは人材多様性のある会社で働いて分かった事なんですが、よく分かってない5人がウンウン言いながら一か月かけて検討した結果が、専門部署の人呼んできて打ち合わせたら、その人がホワイトボードにした殴り書き以下ってことは滅茶苦茶あります。

2022-09-02 08:16:07

blueday @blueday

人材多様性がないとそもそも呼ぶ相手も居ないといふ……外注しろ外注（なほ費用は出したくない模様） twitter.com/monosoi_akarus…

omit @moi54421636

これねぇ、管理職がアホってことなんですよ。専門部門の人につないだら早いって判断して上どうして作業依頼したらいいの。なのに、部長がまともに働かないから専門性がない状態で無駄に時間をかける。 twitter.com/monosoi_akarus…

Ryohei(Ray)Osaka @ryoheirayosaka

思うんだけど分からないなら詳しい人にさっさと聞けばいいのになんでこんな事が起こるんだろ？ よく聞きにくい、とかマネジメント側が改善を〜とか見かけるけど「分からない事は素直に聞きましょう」ってマネジメントの範疇なのかな twitter.com/monosoi_akarus…

いぐぞー ✈️ 旅するプログラマー @igz0

システム開発でも、よくあることですね！！ 業務を知らない開発メンバーでウンウン悩むよりも、さっさと専門部署の人を呼んでヒアリングしたり、目の前で実業務をやって貰ってドメインの理解に努めた方が早いのです。 twitter.com/monosoi_akarus…

くらはし𝕏天理教だよ😝 @tenri_eoji

後から書いた本人が見ても、読めない字がたくさんある。 twitter.com/monosoi_akarus…

青藤 @m_aofuji

そして「そんな殴り書きは信用できない」と言われて却下されるのがニッポンの専門性（白目＆嘔吐 twitter.com/monosoi_akarus…