フルリモートは最高の環境。しかしほとんどの人にとって新卒1年目でいきなり放置されるのは...

コロナ真っ盛りの時に入学した大学生にも似たようなことが起きていたが、まさか会社でも同じことが...。
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安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1

フルリモートって、自分一人でテキパキ仕事を組み立てて周りとコミュニケーション取れる人なら最高の環境だけど、未経験の転職直後とか新卒1年目でいきなりフルリモートで放置されたら、ほとんどの人は孤独すぎて泣くと思う。弊社でも、リモートで働いてる新卒が病気休職したり早期離職したりしてる。

2022-09-21 18:49:00
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1

新卒1年目2年目で「フルリモートで働きたい」って言う人もいるけど、普通にやめといた方がいいですよ。仕事サボり放題で楽できるかもしれないけど、5年後10年後のキャリアを考えたらあまり良いことはないし、社内ニートみたいになって精神を病む人が多いです。経験積んで自立してからの方が良いです。

2022-09-21 18:54:25
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1

若いうちからフルリモートなんて求めずに、じっくり経験を積める会社に入るのが一番です。新卒1〜2年目の早期離職は、本当に自分の首を絞めます。 新卒入社1カ月ですが、転職を考えています。|安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 #note note.com/kyo_anzai/n/n8…

2022-09-22 07:55:04
リンク note(ノート) 新卒入社1カ月ですが、転職を考えています。|安斎 響市 @転職デビル|note こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 この春に、新卒で大手鉄道会社に総合職で入社した者です。 入社後に、想像以上に規則に厳格な点や、配属が希望通りになっている先輩社員が少ない点、ジョブローテーションの頻度が多く市場価値がつかないことを知り不安とミスマッチを感じております。 また、最初の数年は現場配属となるのですが、現場業務は想像以上にキツいうえに、先にオフィスワークに取り組める他企業の知り合いを見ると焦ります。 このような事情から2,3年目での転職(第2新卒)を視野に入れております。希望とし
安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1

早期離職や病気休職しちゃった方は、こちらの記事を読んでみてください。 「休職」や「早期離職」を、履歴書や職務経歴書に書かないとダメでしょうか?|安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1 #note note.com/kyo_anzai/n/n8…

2022-09-22 07:56:25
リンク note(ノート) 「休職」や「早期離職」を、履歴書や職務経歴書に書かないとダメでしょうか?|安斎 響市 @転職デビル|note こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、 適応障害で休職しました。これから転職活動をしようと思っているのですが、「休職していたこと」について職務経歴書に書くべきか、面接で伝えるべきかどうか、など安斎さんの見解を教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。 というものです。 ※この週刊連載:安斎響市の「転職相談室」(毎週土曜日更新)は、マシュマロというツールで募集した匿名の質問に対して、安斎響市が、徹底的に真面目に答えていくという企画です。 かなり込み入った質問や、人生相談のような投稿
リンク 日経ビジネス電子版 リモート全盛時代、新入社員の離職を防ぐには ワンボタンで転職できる時代、第二新卒市場がIT企業をはじめとする新興企業の狩り場となっている。新卒の離職を防ぐために何が必要か。 1 user 33
あいさく(Isaac)@アメリカ在住 @IsaacNakamura

博士卒の時に、最初に得た仕事はフルリモート完全放置だったなw twitter.com/AnzaiKyo1/stat…

2022-09-23 09:57:34
👾🌗ぺんちゃん🌗👾🌗 @qgtjagtmdjpwmdt

1年目は仕事を覚えさせてもらうくらいなので、リモートやときつそうやね twitter.com/AnzaiKyo1/stat…

2022-09-23 07:36:55
もちろー@凡人ゆるIT転職戦略 @mochi_low

めちゃくちゃ共感。 フルリモートという点だけに惹かれ未経験で転職した結果、半年ちょっとで転職した😇 twitter.com/anzaikyo1/stat…

2022-09-22 19:27:03
no @clearpeach1

@AnzaiKyo1 フルリモートで放置、とあるけど、フルリモートでも放置しない方法はいくらでもあると思う。 とはいえ、新卒はさすがに余程しっかりした人でないと厳しいかなっていうのもわかるな。。

2022-09-23 10:33:57
🔰ミニマルしんちゃん🔰 @0_fack

新卒はマジでそう あと転職なりチーム移動で開発環境が新しい所とかコミュ力あっても前向きなフォローがないと積んでしまう… twitter.com/anzaikyo1/stat…

2022-09-22 13:25:15
ナム @_j_j_xoxo

2020入社だけどガチこれ 1,2年目は仕事の仕方分からんくてずっとメンタル不調だったわ twitter.com/anzaikyo1/stat…

2022-09-22 22:28:24
kaede @ked_9638

わたしは配属してたった2ヶ月で見事に鬱の手前までいってしまい、そのとき持ってた仕事が0になって、同期との差が開いてしまい、1年くらい引きずったし、自分と環境を恨んだな。周りの人に支えられながらなんとか立ち直ったけど、それは企業にそれをする余裕があったからこそで、ちょっとゾッとする。 twitter.com/anzaikyo1/stat…

2022-09-23 00:11:55
Tangda49 @tangda49

これはそうだね。 新卒でなくても単身海外赴任でフルリモートの上に本社は放置プレイ、しかもコロナで外出がままならず3食自炊みたいな状況だとあっという間に体調を崩す。 twitter.com/AnzaiKyo1/stat…

2022-09-22 12:22:23
むらさきしきぶ @murasakiobasan

大怪我のため、フルリモートで、今、休憩中です。 休憩時間とトイレタイムの取り方が難しいです。 孤独ですが、幸いにして、愛犬が部屋で生暖かい眼差しで見守ってくれています。 30年以上の勤務年数ですが、いろんな意味でメンタルにきますね。 治療が順調にいけば、もう少しで出社勤務します。 twitter.com/AnzaiKyo1/stat…

2022-09-22 13:47:58

他人と話した方が効率がいい場合もある

ねこのごはんか!@ずんだれる @mike2mike4

@AnzaiKyo1 フルリモート2年目で、勤怠はいいけど、午前中はダルいし、webミーティングもかったるいけど、一人でやってるより、他人に話した方が物事の解決が5倍から10倍早い。

2022-09-23 00:44:08
なりひらのからまた @ap1bnr341213

オフィス不要論の致命的な欠点だよな。 よく言われてることではあるけど、所謂単純作業やルーチンワークみたいな業務なら一人でやったほうが効率がいいけど 、誰かと会話することで生まれる新たな発想だったり、イノベーションが生まれるようなクリエイティブな分野はオフィスでないと難しいそうな。 twitter.com/AnzaiKyo1/stat…

2022-09-22 06:47:54

コミュニケーションの問題

はな🐥人生、try & errorの連続 @Yhy0f2csL0LE2hv

わかりみが深い。 情報共有とかスキルの承継がほんと課題。あと、やっぱり雑相(雑談+相談)が無くなるとコミュニケーション取りづらい… twitter.com/AnzaiKyo1/stat…

2022-09-23 09:04:13
てんむす @sap_Apfel

入社してからずっとフルリモートだから共感しかない…(まあまあ病んだ) 会ったことない&ビデオ通話で顔1回見たことあるくらいの部署の人や上司に、わからないことを文章化して聞くの非常に大変だった。 twitter.com/anzaikyo1/stat…

2022-09-22 10:55:35
ズイ @duiduingcc

本当にこれ。 前職はコロナ前に入って、仕事理解してからリモートになったから全然大丈夫だったけれど、 転職した会社で最初からリモートにしたら、前職とは仕事が変わったからわからないことが多い、わからないことが聞けない、コミュニケーション少なくて孤独… で適応障害になりお休み中。 twitter.com/anzaikyo1/stat…

2022-09-22 16:30:57
まんなっか @mannakkayo

相手の空気や表情を見て声掛けるタイミングとか計るので、其れができないリモートでは周りとの関係性が築けて無い段階の方ほど辛いわよね( ;´・ω・`) twitter.com/AnzaiKyo1/stat…

2022-09-22 12:33:42