プロダクトマネージャーはもっと早くデザイナーに声をかけてほしい「設計から参加させて」「デザインは見た目を整えることではない」

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北大デザインサークル +Dtips @plusDtips

もっと早くデザイナーに声をかけろ anond.hatelabo.jp/20220927142937 「ガワがデザイン」だと思ってるとこういう事が起こりかねませんね。 デザイン=設計ということはもっと周知されるべきで、上流の所から参画することの重要性を訴えたいものです……

2022-09-28 12:39:29
コンチ @maki_saki

こういった話は十数年前から言われてるけど無くならない背景に「どこどこのサイトパクればそれなりのものはできる、デザイナは元がバレないように化粧してくれ」みたいな要求が隠れてる気がしてるのでこういったプロジェクトはいつまで経ってもポジティブに受け取れない anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 21:03:13
twwgot @twwgot

残念だけど上層部がデザインを「見た目をいい感じにする」程度にしか認識できてない企業にその重要性を分からせるコストが大きすぎるし不毛なのでわかってる企業に転職するほうが有益よ。続けてもストレスためるだけ / “もっと早くデザイナーに声をかけろ” htn.to/3gpZZAhpmQ

2022-09-27 18:12:31
えふしん @fshin2000

要件定義やワイヤフレームがデザイナーに制約を与えてる問題ですね。化粧だけをやるのがデザイナーではないし、多すぎる機能に情報を詰め込むだけの仕事がデザイナーの仕事でもない。 もっと早くデザイナーに声をかけろ anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 17:26:11

デザイナー全員が同じ対応をできるわけではない

moto @_moto

近いことが一度あって以降は早い段階でデザイナーさんに必ず入ってもらうようになった。一方でコメにある見た目整え要員的仕事しかしないデザイナーも過去の会社だと一定数いた、というかそういう人の方が多かった... / “もっと早くデザイナーに声をかけろ” htn.to/32y1VXKbuR

2022-09-27 20:02:05
まぼ🌺 @ohamutyan

こういうつよつよデザイナーもいるけど見た目整いデザイナーもいるのが悩み事なんだよな。PMは構成引くまで1日とかなのに、デザイナーとあれやこれややってる暇もなかったりする、っていう問題もあるんだよな。 / “もっと早くデザイナーに声をかけろ” htn.to/32noYovWjG

2022-09-27 20:10:59
napsucks @napsucks

そんなまともなデザイナーなんていないから適当に前工程でポンチ絵描いて進めちゃうよね。ああ、最後にできる範囲で見栄え整えといて、元からあんま期待してないけどさ、みたいな。 / 他145件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.… “もっと早くデザイナーに声をかけろ” htn.to/4ovgz8zcLc

2022-09-28 01:17:32
ひのき枕 @Ol0II0lOIo0OlI

ここで挙がってるような設計が一切できないデザイナー自認の層が存在するので、自業自得まで意地悪くは思わないが「やってきたことの結果が返ってきただけ」とは思う。 anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-28 12:41:19
tkm @tkm_ui

首がもげるほどに同意できるけど、これこの人が対応できても、同じ職場の他のデザイナーが対応できるとも限らないし、この人が退職したらまたぐちゃぐちゃになるので、結局律速は一番低いレベルに合わせることになりそうなので、組織体制レベルでの見直しが必要。 anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 21:10:57

アサインされるための努力も必要

KAMIHIRA TAKAHITO @peru_g13

あるあるなんだろうけど、デザイナーが実際にやっていることを見せて交渉していくしかないんじゃないかなぁ。待ってるだけじゃなくてアサインされる前のロビー活動は必要だよね。anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 21:46:46
しおん @shion

メチャクチャわかる。 UXファーストじゃないと良いプロダクトにならない。 でも「アサインしてくれ」ってだけじゃ変わらないだろうな。とも思う。ルール変えるには戦わないとだし、環境を変えたければ辞めればいいし。 anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 20:35:34
ジーラム🤤money forward @jeelamuu

anond.hatelabo.jp/20220927142937 早くから関わりが必要と思う。 ただ体制のガチガチもわかるけど、このガチガチを前提にすると、個々の利害でずっと変わらない気がする。 体制やプロセス上の課題と改善への期待を提案して、小さくてもクリティカルな成果を積み重ねよう。言ってるだけでは変わらないはず。

2022-09-28 06:58:44
Kurogoma4D🫰 @Krgm4D

わかる、わかるが、社内でもっとこういう意見を広めようと自分がしない限り変わらないからまだできることがありそうな雰囲気も感じる。 知らんけど (何回も話した上で変わらないならそれは可哀想…) もっと早くデザイナーに声をかけろ anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 21:11:45
🌹 @takoba_

コラボしていきたいのであれば見学とかで相手を知る&興味あるよムーブしたり自己開示したりとある種の信頼をそれなりに積み上げる努力は必要よそれもある種の関係性のデザインなのよ anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 21:55:02
ありまっく @arimac

これはあるあるだな。同意できるが、ならば文句は言いつつも、どうすればいいかエンジニアと相談して変えていく努力をしてもいいかもな。大変だろうけど --- もっと早くデザイナーに声をかけろ anond.hatelabo.jp/20220927142937

2022-09-27 18:35:52