HBS経営組織論(第3回)

第3回授業関連のつぶやきです
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つがるさん🇺🇦 @Blues2010911

#gsorg2011 私の血管は細いらしく、採血の時1回で上手くいくことが殆どない。昔はベテラン看護師をよこせと腹をたてたが、経験学習を学び最近は、看護師も一人前になるために訓練の場がいるのよね、と思うようになった。許容する心は必要だと思う。

2011-10-05 22:47:23
山﨑正枝💙💛【山﨑正枝人事労務管理研究所】 @masaeymsk

#gsorg2011 東海道線なう。横浜を過ぎたところ。サイバーエージェントの安心と挑戦の両方を目指し続ける社風づくり。これがイノベーターを出し続けるには必要な環境だと考える。

2011-10-04 23:08:46
山﨑正枝💙💛【山﨑正枝人事労務管理研究所】 @masaeymsk

#gsorg2011 ゆでガエルシンドロームのお話。一部の「このままじゃダメだ」という人たちに依頼され、コンサルに行くと大多数の「このままでも大丈夫」という誤解層がいる。彼らはコンサルに対し「お手並み拝見」ポジションをとる。経営層にこのタイプがいると非常にやりにくい。 

2011-10-04 22:54:39
@HoshiAri

共同体に貢献しよう思える人は本人が意識せずとも学べる。自分の評価だけを目的にしている人は、同じ状況でも学べないか #gsorg2011

2011-10-04 19:04:50