#gsorg2020 先週、久々に出社してみて 自分はジョブ型だったんだ と改めて実感
2020-06-06 08:56:17#gsorg2020 ナレッジ寄りのブルーカラー実務家としては、実務をしているからこそ、新しい発見をしていきたい
2020-06-06 09:02:040を1にする人と1を5にする人。0から1にできる人は新しい事象から発見ができる。○○が0から1であるということを知ることは難しい。 #gsorg2020
2020-06-06 09:04:09#gsorg2020 研究者のユニークなポイントはどこか。ブレークするポイントはどこか。実務家として見極める。それにはまず前提(先行研究)を知ること。
2020-06-06 09:06:33#gsorg2020 研究者として大切なこと ゼロからイチになったものは何か?を見つける 前提条件、隠れた前提条件を見極める 実務者として大切なこと この発言は0⇒1なのか、 コンサル的な1⇒5なのかを見極める それぞれの視点で頭の切り替える
2020-06-06 09:09:27#gsorg2020 コンサルは、他人が研究した前例や研究を「まるで自分の手柄、実績」のように上手におしゃべりする方々
2020-06-06 09:10:53#gsorg2020 理論と現実をごっちゃにしない × 〇〇理論を研究する ◯ 〇〇という現実を〇〇理論で見てみる
2020-06-06 09:11:17指示統制。テレワークで管理者が懸念していたのは「サボるのではないか」 実施してみると、むしろ働き過ぎが懸念されている。#gsorg2020
2020-06-06 09:15:19#gsorg2020 概念を前提条件を確認する 理論は理解の仕方、理論的構築物 現象に対して、ある理論から見ると分析しやすいということ
2020-06-06 09:17:21#gsorg2020 道具、分析ツールとして現象を分析する なるほど、頭がもやもやしていたのは、 理論と現実の違いが理解できていなかったから。 理解しつつあったが、時々混在してしまい、分からなくなっていた。 頭のもやもやが少しすっきりした。
2020-06-06 09:17:37#gsorg2020 リモートで指示統制しようとする企業の記事を良く目にするが、それは上司が部下をブルーワーカーとして扱っているのか。 上司は、それが正しい管理と思い、論理実証モードで「対話」をしているつもりになっているのでは
2020-06-06 09:20:12#gsorg2020 文化、日本人的な、という発想は 社会構成主義には出てこない 非常に小さな細かい部分をみる 集中すると忘れがち、気をつけよう
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