#gsorg2020_0606

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長岡 健 @TakeruNagaoka

HBS 経営組織論(第7回)「創造的活動」 #gsorg2020

2020-06-06 08:31:34
FAC 2183 @keisuke2182

おはようございます。今日もよろしくお願いします #gsorg2020

2020-06-06 08:55:31
山本 @ZpwaczozrMHXsb1

@TakeruNagaoka 先週までハッシュタグを間違えて送ってました!#gsorg2020

2020-06-06 08:56:14
Yoshimi.a.kendo club @shibamixmomodog

#gsorg2020 先週、久々に出社してみて 自分はジョブ型だったんだ と改めて実感

2020-06-06 08:56:17
shabu shabu @tommy08948555

今日も右脳のトレーニングスタート! #gsorg2020

2020-06-06 08:57:32
Yoshimi.a.kendo club @shibamixmomodog

#gsorg2020 ナレッジ寄りのブルーカラー実務家としては、実務をしているからこそ、新しい発見をしていきたい

2020-06-06 09:02:04
アマチュアな人 @86GlLKnYGY6OJfR

0を1にする人と1を5にする人。0から1にできる人は新しい事象から発見ができる。○○が0から1であるということを知ることは難しい。 #gsorg2020

2020-06-06 09:04:09
Mizuho Ito @itmizuho

#gsorg2020 研究者のユニークなポイントはどこか。ブレークするポイントはどこか。実務家として見極める。それにはまず前提(先行研究)を知ること。

2020-06-06 09:06:33
Noriko @Noriko36115184

#gsorg2020 研究者として大切なこと ゼロからイチになったものは何か?を見つける 前提条件、隠れた前提条件を見極める 実務者として大切なこと この発言は0⇒1なのか、 コンサル的な1⇒5なのかを見極める それぞれの視点で頭の切り替える

2020-06-06 09:09:27
墨亭 @bokutei

理論と現実。現実のコミュニケーションをどのように見るか。 #gsorg2020

2020-06-06 09:09:49
FAC 2183 @keisuke2182

理論と現実は違う。理論、概念はメガネみたいなもの。 理論を勉強するは×、理論で勉強する○ #gsorg2020

2020-06-06 09:10:14
Yoshimi.a.kendo club @shibamixmomodog

#gsorg2020 コンサルは、他人が研究した前例や研究を「まるで自分の手柄、実績」のように上手におしゃべりする方々

2020-06-06 09:10:53
KY @KY28850755

理論と現実の区別難しい! 気付いたらごちゃ混ぜになってそう #gsorg2020

2020-06-06 09:11:08
くりちゃん@クリエイティブ秘書 @8989manpuku

#gsorg2020 理論と現実をごっちゃにしない × 〇〇理論を研究する ◯ 〇〇という現実を〇〇理論で見てみる

2020-06-06 09:11:17
Noriko @Noriko36115184

#gsorg2020 自分はどこがポイントだと思ったのか 自分なりの解釈をした後で確認をする

2020-06-06 09:11:40
SR.a @SRa4___

理論はあくまでも物の見方。理論と現実は別。byで考える訓練をしていく! #gsorg2020

2020-06-06 09:12:09
墨亭 @bokutei

指示統制。テレワークで管理者が懸念していたのは「サボるのではないか」 実施してみると、むしろ働き過ぎが懸念されている。#gsorg2020

2020-06-06 09:15:19
Noriko @Noriko36115184

#gsorg2020 概念を前提条件を確認する 理論は理解の仕方、理論的構築物 現象に対して、ある理論から見ると分析しやすいということ

2020-06-06 09:17:21
Noriko @Noriko36115184

#gsorg2020 道具、分析ツールとして現象を分析する なるほど、頭がもやもやしていたのは、 理論と現実の違いが理解できていなかったから。 理解しつつあったが、時々混在してしまい、分からなくなっていた。 頭のもやもやが少しすっきりした。

2020-06-06 09:17:37
アマチュアな人 @86GlLKnYGY6OJfR

テレワークは家に子どもがいるかどうかで受け取る意味は大きく異なるだろうな。 #gsorg2020

2020-06-06 09:19:38
Yoshimi.a.kendo club @shibamixmomodog

#gsorg2020 リモートで指示統制しようとする企業の記事を良く目にするが、それは上司が部下をブルーワーカーとして扱っているのか。 上司は、それが正しい管理と思い、論理実証モードで「対話」をしているつもりになっているのでは

2020-06-06 09:20:12
Noriko @Noriko36115184

#gsorg2020 文化、日本人的な、という発想は 社会構成主義には出てこない 非常に小さな細かい部分をみる 集中すると忘れがち、気をつけよう

2020-06-06 09:20:51
くりちゃん@クリエイティブ秘書 @8989manpuku

#gsorg2020 プロジェクトとして動くときであれば、対話は有効?? 上下関係ではないし

2020-06-06 09:25:15
shabu shabu @tommy08948555

効果、効率の話に両者ナラティブは余り入る余地が無いのか。対話の困難さ #gsorg2020

2020-06-06 09:26:03
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