#gsorg2011(10/18)

tada_panda @tada_panda

#gsorg2011　安易に使われることの多い「モチベーション」という言葉を耳にすると、いつも違和感を感じる。とはいえ、そんな自分を振り返ると「モチベーション」はキーワードだったりする。

tada_panda @tada_panda

#gsorg2011　「改善」や「知的熟練」ということばがしっくりくる我が社の社員にとって、3.0が全く無縁かといえばそうでもない。

tada_panda @tada_panda

#gsorg2011　軽い本だとなめてかかっていたが、本日の授業を通して批判的に読むことの難しさを実感。

つがるさん🇺🇦 @Blues2010911

#gsorg2011 経営組織論だん。東海道線なう。モチベーション3.0は、パラダイムシフトを起こすような、創造的な人たちだけのものではないと思う。職種に限らず、3.0で働いている人たちはいる。

長岡 健 @TakeruNagaoka

#gsorg2011　本日は『モチベーション3.0』についての発表。私の講義はなしです。

長岡 健 @TakeruNagaoka

HBS 経営組織論　第5回授業　#gsorg2011