フューチャー・オブ・ワークの読書メモ
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Taka Seki
@t_seki
「プロセス・アーキテクチャ…プラグアンドプレイ…この概念の技術インフラを表す…言葉はウェブサービスである。それらの恩恵はとても大きく、どんな言葉でそれを説明しようとも、最終的に広く普及することはほぼまちがいない」フューチャー・オブ・ワーク、マローン教授 #Fowork
2011-10-16 17:17:42
Taka Seki
@t_seki
「監督とは、多面で多次元のチェス盤でゲームをしているようなものだ。ただ、そこでは駒が自分の意思で動くのだがねーローランド・ジョフィ監督」フューチャー・オブ・ワーク、マローン教授 #Fowork
2011-10-17 21:22:31
Taka Seki
@t_seki
「MITのオリコウスキーは、ロータスノーツを広く使い始めた最初の大手コンサル会社を調査…各コンサルタントがそのシステムの持つナレッジマネジメントの特徴を殆ど使わなかったことを発見…そうするよう動機付けられていなかったからだ」フューチャー・オブ・ワーク、マローン教授 #Fowork
2011-10-18 07:42:03
Taka Seki
@t_seki
「組織を育成するための原則…生来の性向を生かす…千の花を咲かせる…交雑受精の奨励…即興」フューチャー・オブ・ワーク、マローン教授 #Fowork
2011-10-18 07:51:31
Taka Seki
@t_seki
「30年代にオズボーンが開発した創造性を生むテクニック…アイデアを考えている間は批判や評価や判定はいっさい認めない…バカげているから言わないでおくアイデアはない…アイデアは質より量…他人のアイデアに便乗することは奨励される」フューチャー・オブ・ワーク、マローン教授 #Fowork
2011-10-18 08:15:06
Taka Seki
@t_seki
「ビジョンを描く、意味を理解する、創案する、つながりを持つという四つの能力すべて兼ね備えていても、分散化された組織で成功するための重要なこと。自分の時間を管理する能力」フューチャー・オブ・ワーク、マローン教授 #Fowork
2011-10-18 08:18:06
Taka Seki
@t_seki
「私には実際に何ができるのでしょうか？その答えは簡単だが、同時に当惑させられるものだ。一人ひとりが自分の心を整理すること」フューチャー・オブ・ワーク、マローン教授 #Fowork
2011-10-18 23:01:46