JBpress「メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか」反応まとめ

JBpressの2011年10月31日付の記事、「メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか」( http://t.co/yL5giYSh )に対するTwitterでの反応をまとめました。肯定的な反応が多いですが、企業への導入に対する不安や猜疑心もまだまだ多そう。ツール側での熟成が求められると思います。
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JBpress(ジェイビープレス) @JBpress

メールをソーシャルネットワークに変えてみたら 社内で何が起きたか http://t.co/u60udkF3

2011-10-31 00:25:12
@kte040904

この案件はかなり前から会社に提案してますがうちの会社では無理そうです。良いと思いますがね。 http://t.co/zQ3WI3Q7

2011-10-31 00:28:52
♦tarò♦ @PTTLimit

うちの会社じゃバカばっかりだからなぁ、ある程度絞ったメンツで試してみたい。RT @JBpress: メールをソーシャルネットワークに変えてみたら 社内で何が起きたか http://t.co/DkOYlOZZ

2011-10-31 00:39:08
T. Nakatani @_toshio

時代に合致】メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/sCPDIRt2

2011-10-31 00:47:23
NS @NorikSuzuki

面白い。これからSNSの仕事活用が増える予感。RT @jbpress: メールをソーシャルネットワークに変えてみたら 社内で何が起きたか http://t.co/KeWS4O0E

2011-10-31 00:51:19
saito.you @emotionalreview

社内メールの問題を表出する意味でも興味深いレポートです。 / “メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか” http://t.co/6GcuBxjd

2011-10-31 03:09:57
bonlife (平凡な日常) @bonlife

メールの代わりにSNSを活用すると、アクションがFIFOになり、コミュニケーションが増え、なおかつスピードも上がるという調査結果。(調査対象の詳細が不明であり、母数が少なすぎる点が残念!) / “メールをソーシャルネットワークに変え…” http://t.co/kuBBaeuZ

2011-10-31 06:36:01
小林敏徳(トシ) @enrique5581

将来的には、メールってなくなっていく気がするな。チャットやSNSの方が圧倒的に簡単でリアルタイム性がある。RT メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/ibJDnEYL

2011-10-31 07:03:02
blender233a.tokyo @blender233a

メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか - http://t.co/4AcoeDpZ Eメール消滅説は本当なのか。

2011-10-31 07:03:03
Hide @mhdt

「メールをソーシャルネットワークに変えてみたら」これこそ社内ソーシャルのメリットなのだけれど、ソーシャルを使ったことがない人にはピンとこない。まず、導入して実感してもらう戦略しかないか。 http://t.co/M8Gy5tnh

2011-10-31 07:31:48
コクブカメラ⊿ @kokubucamera

"「こんな情報はこの人には必要ないかな」という心配があっても、それは発信者が気にすることではない。情報の取捨選択は受け取り手に委ねられる":メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか|JB PRESS http://t.co/22ckZ3bB

2011-10-31 08:02:15
goodmoon @goodmoon1968

メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/qRYITQyG 広がりますか、どうでしょう?

2011-10-31 08:19:23
Akira Nose @akira_nose

社員間メールが「お疲れ様」病にかかってしまったから、という事情もあるのかもしれないけど、社内SNSの効果としてなかなか興味深い。 http://t.co/iXEsndjH

2011-10-31 08:28:31
mandara34 @mandara34

企業はもはや「ここまでは戦略、ここからは実行」というような悠長なことを言っていられる環境ではない。階層や役割を超えたオープンコミュニケーションや、考えながら走るという意思決定の速さが、今こそ力を発揮するのである。 http://t.co/uQxlwyiM メールをソーシャルネッ…

2011-10-31 08:54:10
タツキチ@新垢フォローお願いします @tazkittyz_old

こういうことを社内で積極的に試していくのが大事やと思う / “メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか” http://t.co/RfnSImJn

2011-10-31 09:13:40
ホシユカ (自分の運気を知ろう🌳) @hoshiyuka555

たしかにコミュニケーションがより身近になる感じがしますね!RT @yukarip: メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/XMTZeslY

2011-10-31 09:20:00
佐藤 茜@デジタルデトックス中 @AkaneSato

私もいま仕事のやりとりはFacebookが一番多い。便利。/メールをソーシャルネットワークに変えてみたら 社内で何が起きたか http://t.co/gD2V011I

2011-10-31 09:21:00
はるじぇー @HAL_J

1対1のコミュニケーションから「多数 対 多数」の構図になるとコミュニケーションの形式は変わるってことかな? / “メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか” http://t.co/IR8VFSyt

2011-10-31 09:29:24
あくあーら @aquarla@iwatedon.net @aquarla

この手の話、数年前に社内SNSやらEnterprise2.0(笑)やらが流行りかけたときにも聞いた / “メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか” http://t.co/W2cs2Jpr

2011-10-31 09:36:22
kunekune @kunekune

これは、面白いですね。僕は小プロジェクトでは、Facebookページを使ってますが、確かに似たような実感あります。RT @masaosaito: ❏メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/DkSkfOfS

2011-10-31 09:36:42
江川昂志 @social_ouji

数字を交えると具体的で説得力が増しますね。 / “メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか” http://t.co/FSMuv2kW

2011-10-31 09:50:37
コッシー @atsushikoshino

メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/GDJfnyVL すげえな。敷居は格段に低いわな。でも更なる言語能力、常識、ちゃんとした新しいツールが大事になってくるなぁ。あとは企業と生活の線引きとか。

2011-10-31 10:01:09
Naoki Isogai @Koro0902

想像できるなこの感じ。非常に有益だと思うんやけどなー、なんでこうならんのか。 メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/pREG2Jd3

2011-10-31 10:07:34
腐ォトショッピー @IWD1_PhotoshoP

メールをソーシャルネットワークに変えてみたら 社内で何が起きたか http://t.co/J4aOQ9zY 寝てる社員が起きたんじゃないの?

2011-10-31 10:15:38
Takaaki Ishizuka @Ishizucat

全部が全部SNを導入して効果が上げられるわけではないと思う。企業の規模や内部ネットワーク次第で良くもなり悪くもなり。 →メールをソーシャルネットワークに変えてみたら社内で何が起きたか http://t.co/rtZPTb4Y

2011-10-31 10:30:08
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