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petaritape
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心の平安太郎
@hannsinnmozyao
会社でこれやってる人が4月から異動することになってたんだけど、異動先の部署の人間が蜘蛛の子を散らす様に退職して行って異動すらしてないのに壊滅しててワロタw pic.twitter.com/kwQCq50bwf
2023-03-25 08:02:16
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真鍋昌平,速戸ゆう
真鍋昌平,速戸ゆう
みんなの反応
alion
@pake226
@hannsinnmozyao FF失、これ肉蝮伝説ですよね 最後スカッとしました pic.twitter.com/HCX0vFpmCv
2023-03-25 18:30:54
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Randy Ready
@Jack_Spike
@hannsinnmozyao こういうタイプは管理職でなくインセンティブで現場プレイヤーさせた方がいいのにね 日本企業はなぜか営業成績優秀なのを管理職にしたがるのでこういう悲劇が起きる 叩き上げのブラック企業もそう「俺ができるのになんでお前らはそのくらいできないのか」という考えになってしまう
2023-03-25 08:05:42
心の平安太郎
@hannsinnmozyao
@Jack_Spike 昔から知ってる人なんですが頭いいしプレイヤーとしては優勝だと思いまする。しかし社内ではクラッシャーで有名で今いる部署を3分の2にして壊滅させて、異動を予告された部署をまだ異動してないのに全員消えて壊滅させましたw マネージャーとしてはダメですね
2023-03-25 08:27:18
マッハダンス
@machdance
@hannsinnmozyao すご過ぎるwww うちも部下を欝に追い込んで退職させるクラッシャーいたけど、なんで、管理職の人はこの人を辞めさせないのか謎すぎますよね。なんなら放置してる管理職も退職してほしい。
2023-03-25 13:40:33
syutendouji
@syutendouji4
@hannsinnmozyao これ思い出した… pic.twitter.com/wszfVAHNnz
2023-03-26 10:44:29
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Nob(右翼？左翼？みんな仲良く！©国民民主党)
@xinyan_t_c
@hannsinnmozyao きちんと「指示」に従ったわけねw あなたにゃついていけましぇん、と。
2023-03-26 11:41:17
瀑玖珠
@9yusyu
@hannsinnmozyao @murrhauser 会社の方から解雇を言いにくい御時世だから、この人は人減らしの為に社員を自主退職に誘い込む担当者として抜擢されたかも知れない。
2023-03-26 13:29:34
宮路豊
@koneko_club
@hannsinnmozyao そもそも管理職は「技能職の一つ」なのに、なぜか日本の企業の多くは「昇進経路の一段階」としか捉えてない件。だからこんな「実務はバリバリこなせるけど管理職スキルゼロ」の人間に管理職をやらせて会社に損害を与える。それでいて、その責任が無能管理職本人ではなく、その部下にくるという……
2023-03-26 13:50:19
黒猫
@KkcpnIcmY7wu6CZ
@hannsinnmozyao 管理職にしちゃダメなタイプの人はいますよね。 仕事が出来て上司の評価が高いという理由だけで管理職にしちゃうのはダメなんですよね（・ω・）
2023-03-26 13:51:46
ひろゆき
@graffiti916
@hannsinnmozyao 零細企業はこの人物が社長な時があるんで尚質が悪いです。 面接時に「俺は自分の言う事が絶対だ。だからそれで一年間に20人以上クビにした」と言うのを武勇伝のように語る人さえいましたから。
2023-03-26 16:12:08
本体(♂)
@Wn21yo
@hannsinnmozyao マネジメント無能なわけですね～。プレイヤーとして生涯現役一人で活動させて満足して貰うのがよろしいかと
2023-03-25 20:28:46