「見て盗め」ができるのは要領の良い人間ばかりなので「何ができないのかわからない」ため他の人に教えることができないし後継者も育っていかない

ホクソン北村 @hokuson000

そういえば日本には秘伝、秘技、見て盗めって世界において徹底的に研究してマニュアル化して世に広めて天下を取った嘉納治五郎って偉人がいたなぁ twitter.com/haiiro8116/sta…

灰色@車買い替えたので次はＰＣかなって @haiiro8116

見て盗めで育った人、ガチで見て盗める要領の良い人間ばかりなので何で後輩が見て盗めないのか理解出来ないし、故に次の人に教えられない。 人的資源が溢れかえってる時に、要領と物覚えの良い人間を選抜するには良い方法なんだけどね。 日本は少子高齢化で全く合わない方式になっている。 twitter.com/Tsutsui0524/st…

2023-04-05 11:07:25

ハリィ永田@妖怪ヒジ入れさせ @astraworkout

盗んだものを言語化できる能力があるかないか twitter.com/haiiro8116/sta…

マー @markunjapan

要領よく仕事を覚えていく人は案外その要領の内訳を言語化できないよなぁ。名選手が名監督にならないみたいな感じ。 twitter.com/haiiro8116/sta…

龍@ナマコ王子(𝕀𝕣𝕚𝕤_𝕤𝕦𝕟𝕒𝕜𝕠) @namakokani

職人的業種なのでホントに見て盗めで育つしかなかったけど、クソみたいな教育制度はぶっ潰したいので出来るだけ言語・文章マニュアル化してる。相手が理解していなかったら自らの言語化がゴミだと思うようにしてる。 twitter.com/haiiro8116/sta…

佐藤未悠 @miyou_satou

ただし言語化して伝達可能なスキルはAIで代替される恐れが大いにある。 アニメやイラストの世界でそれを如実に感じる。 ツイッターでよく見る描き方のTIPSを生真面目に履修してるだけの人は結構やばいんじゃないかと思う。 twitter.com/haiiro8116/sta…

モーモー "Alpinia(ｱﾙﾋﾟﾆｱ)" チャーチャー @ResAlpinia

しっかり観て理解して再現できる人ばかりならいいけど、表層だけ真似て原理がよく分からないままの人が「見て盗む」を数世代経ると、大体酷い劣化コピーになりますしねぇ‥‥ 教える側も教わる側もある程度は言語化して情報を共有した方が、やはり長い目で観て良いのでないかと twitter.com/haiiro8116/sta…

たまばくろう 柴犬さくらちゃん🖥️遊び人 @bakurou_game

職人時代に見て盗めで育ったし今の仕事も会社の誰かに教わったよりどっかからパクってきた技術を構成したり再構築したりで他所の部署には理解不能になってしまっている故にこの先怖いなぁって思っている twitter.com/haiiro8116/sta…

すなやま:再び改善 @vUJFysWtv4cYEBy

五感が重要な仕事だと、丁寧に説明しながら見せるくらいしかないのよね…… twitter.com/haiiro8116/sta…

NITTA, katsuyoshi（新田 勝貴） @read_me

目の前で何が起きているかの認識は人の数だけある。ロスレスな伝達ができると思ってはならない twitter.com/haiiro8116/sta…

たきぎまき＠ @takigi_maki

肌感覚の仕事に関しては「観察眼を鍛えてねーあとケタが3つか4つ増えたら分かるようになるよ。分からない内は見て触って覚えてねー」は割と使う twitter.com/haiiro8116/sta…

ys @MillionYs

それはあるけど、教え導くマニュアルとやらは見て盗んだ上に纏めて教える才能ある人間の産物なんだよな。 教えもコミュニケーションな以上、伝わらない原因なんかどっちもどっちなんだと個人的には思うよ。 twitter.com/haiiro8116/sta…

ネッド・ケリー @dakendamin

見て盗め派だけど、ちゃんと教える方が自分の利益になるならきっちり教えるわ。 仕事だと技術を持つのが俺一人だったりすると、俺に仕事が集中するからしんどい。 文字数制限のあるSNSだと、ざっくり概要しか言えないけど。 twitter.com/haiiro8116/sta…