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Shira（EN/JP Interpreter）
@Shirakura_J
@Books_Apps 以前の勤務先の本部長レべルの人がこれでした。後に副社長になった。
2023-04-13 19:45:52
考える人 a.k.a MC RYO
@kangal_beet
こういう形に捕らわれずに、誰もが理解し、すぐ実行でき、上司も部下も管理が容易な環境素敵すぎ。 twitter.com/Books_Apps/sta…
2023-04-14 08:36:57
安達裕哉（Books&Apps）
@Books_Apps
会議の少ない上司がやっていた、アナログなタスク管理 ・仕事を部下に依頼するときに必ずメモを渡す ・メモには納期や達成すべき水準が書かれている ・そのメモの一部をちぎり「半券」とし、上司の机の後ろの「半券管理表」に人ごとに貼りだす ・どの人間が何の仕事を抱えているか、一目でわかる
2023-04-13 19:06:00
雪雀
@yukisuzume11111
似たような上司の下で仕事したことあるけど、上司だけはメンバーの状況を把握できても、メンバーが各メンバーの状況を把握できなくなるから困る。 最低限の会議は必要なんだなと思った。 twitter.com/Books_Apps/sta…
2023-04-14 11:04:12
tak the hophead
@saunadehitoppur
まあタスク管理のツールなんてわかればなんでもいいよな。 twitter.com/Books_Apps/sta…
2023-04-14 07:30:39