優秀な同期の作った自動化プログラムが試験的に導入されたけどおばあちゃんスタッフの方が作業が何倍も早くて導入見送りになった

よくある話
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えな鳥 @wani_kawaiinono

優秀同期が「このお仕事大変なので自動化するプログラムを組みました」って言っておおっ! てなって試験的に導入されたんだけど、いざ回してみると昔からいるおばあちゃんスタッフの方が作業が何倍も早くて、その人が元気な限りは導入見送りってことになってゲラゲラ笑ってる

2023-04-28 12:38:22
えな鳥 @wani_kawaiinono

属人的な業務ってどうなんって入社前は思ってたけど、そのおばあちゃんの作業してるとこちょっと見せてもらったら圧倒されすぎてもう何もいえなくなった。ミラクルおばあちゃんすぎる。

2023-04-28 12:44:25
えな鳥 @wani_kawaiinono

普通の社員の1日の仕事量が1 ベテランが2 おばあちゃんが80くらいだとすると、 自動化すると全員が3〜5くらいになる(かつ精神的な負担がかなり減る)で、 会社全体が回るための最低限のノルマが1日100くらいってイメージです。

2023-04-29 17:24:54

よくある話

三崎律日 @i_kaseki

人力RPAみたいな人に阻まれて自動化立ち消えるのあるある。 twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-29 11:14:35
KOKO@EwigFeld @KOKO_Ewigfeld

人間最適化された手順をそのまま機械化したのだとしたら経験不足ですかね。知らんけど。 twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-30 11:20:16
・ Θ ・ @ese_mace

ちょっとやそっとの自動化では全く歯が立たない異常個体(しかも高齢)に依存してるってあまりにもホラーな話だ…けど世の中そういうことってまぁまぁあるんだろうなぁ twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-30 02:45:02
だだんだだ〜まんっ! @Darman_IKA

往々にして自動化が進まない理由としてよく聞く話よなあ〜 作業時間が短いことは良いことだけどそれが特定の個人に限定されるものなら、時間がかかっても自動で同じ結果がでるようになることのメリットめっちゃあると思う〜 twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-29 19:19:26
しろねこたいしょう@プロ @sironekotaishow

慣れた人の手作業の方が速い は農業機械だとけっこうアルアル ただ、おばあちゃんが来年も再来年も元気に働いてくれるかというと… なので機械導入に踏み切るってのはある あと、機械には労基が無い😅 twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-28 17:25:17

しかし無駄ではない

こばやし 'にらたま' けんいち @Niratama

おばあちゃんスタッフいなくなってから導入しようとしてハマるパターンだ twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-28 21:10:02
ふくさんのグッドフクサニティ賞 @fukusanity

こういうトライが褒められる会社は良い会社だと思いました。おばあちゃんスタッフの評価も上がるし悪いことなし!!! twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-30 03:05:24
瀬名 @llsenall

おばあちゃんの残機は!?!? 優秀同期は早くおばあちゃんを機械化するんだ!! 生きてる間に!!急げ!! twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-29 13:40:55
スズキ(佐藤) @rennsin0607

@wani_kawaiinono @doctortt1 そしてどっか片隅においやられ存在を忘れられそのおばあちゃんがいなくなった時皆困るまでワンセットですね

2023-04-28 20:43:19
ken@黒狩 @seal_poke_play

@wani_kawaiinono おばあちゃんが退職した時苦労するので、おばあちゃんがなぜ早いのか解明して自動化したい もしくはおばあちゃん2世を育成するか 部分的に自動化しておばあちゃんと大差無い速度にしたい

2023-04-28 20:13:11
ぴよちゅん @piyochun74

まあ、組織としては笑い事ではないね。いわゆる氷河期のおかげで技術や知識の継承が途絶えたところもある。新しく構築できた企業は若返りができただろうけど。リプにあるように自動化など「誰にでも扱える技術」にする事が大事になってくる。 twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-28 21:37:07
草原で昼寝 @ultraBassSounds

おばあちゃんスタッフさんが引退されるまでに戦力になるレベルまで自動化の練度を上げるなり、後継者を育成するなりしないと企業活動としてはヤバいと思う。 twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-29 11:12:10
乾いた心を酒で癒すきめら @chimerals

( ゚д゚)組織的に考えるとどっちをディフォにするかで、プログラムのほうをディフォにすべきだと思う。プログラムが使えないんじゃなくて、おばあちゃんが有能すぎるって考えないと、辞めたとき破綻する。むしろおばあちゃんに楽させるかボーナスあげたって・・・ twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-30 11:58:27
あおぱん @aopaaaaaaan

プログラムが組める優秀同期の表面化 おばあさん社員の腕前の表面化 の二面から採用は見送りになったとしても両名とも滅茶苦茶評価されてほしい twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-29 15:10:07

なんのために自動化するのか

日影_KHK @KHK12029016

これ他のスタッフ、特に新人でも出来る様になるってのと、そのおばあちゃんの負担が減るって話なんじゃ無いのか……? twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-29 14:25:26
laches/香港独立/臺灣独立/ئۇيغۇر مۇستەقىللىقى/チベット独立 @laches1

まあ自動化っていうのは、誰ガが手作業で黙々とやっていたことを、奪う仕事ではある。電気代、PCのリース代以外に金が掛からないのが強みだ。その人が休んでも仕事が回る。 twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-28 15:34:24
醤油皿@静岡HS 南館 J 147、西館 255 @syouyuzara

これプログラムを夜間実行させれは時間の問題は解決するし、そのぶんおばあちゃんに別タスク振ったほうが効率は良くなるんだけどな。プログラムよりおばあちゃんの方が作業品質が良いならまた別の話なんだけど、プログラム処理が可能な時点で品質の差が出る作業でもなさそうだし・・・ twitter.com/wani_kawaiinon…

2023-04-29 01:04:11