編集部イチオシ

超上級エンジニアとしてのキャリア、スタッフエンジニアについて学ぶ

2023/05/24 開催されたイベント「スタッフエンジニア/マネジメントを超えるリーダーシップ - Forkwell Library #24」でのツイートまとめです。 イベントURL https://forkwell.connpass.com/event/282479/ 続きを読む
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Yuki Yugui Sonoda @yugui

組織の仕組みとしてpromo packetがある場合は作成にマネージャーの支援が得られる(本にも書いてある)ので、それとは別に自分で作る場合にも頼めると良い気がする。 社内向けにLinkedin Profileとかレジュメみたいなのを作ってメンテしてるケースもあったりするが、あれもよい #Forkwell_Library

2023-05-24 20:07:10
ますの@AWS運用保守 Lv1.1 @masno_soy

スタッフエンジニアとして実力をつけるためには 技術が好き 技術力なら負けない よりも 組織への貢献 を念頭に行動できるか (自分のエゴを捨てる) #Forkwell_Library

2023-05-24 20:07:46
ますの@AWS運用保守 Lv1.1 @masno_soy

会社に貢献していることを低く見積ってしまうのはもったないよ。 他の人たちに相談してご覧なさい。 (ささる) #Forkwell_Library

2023-05-24 20:09:13
98lerr @98lerr

インポスター症候群。 他人からの評価が自分を過大評価しているように感じ、詐欺師になった気持ちになるもの。 「謙虚」が行き過ぎた先にも、これは起きそう。難しい問題#Forkwell_Library

2023-05-24 20:10:26
赤川 朗 / Forkwell @Akira_Akagawa

"上級とは、人の上ではなく、視野の広さ!" まさしく! #Forkwell_Library

2023-05-24 20:10:26
Kodai Takagi🏀 @tkg_216

スタッフエンジニア気になってきた #Forkwell_Library

2023-05-24 20:10:43
nikkie にっきー @ftnext

なるほどー #Forkwell_Library スタッフゥ~は、技術を中心としたキャリアだが、コード中心というよりは、参謀として組織への貢献(更新の育成などもやる)

2023-05-24 20:10:46
renoa.ts @renoa_ts

スタッフエンジニアって方向性面白そうだなぁ #Forkwell_Library

2023-05-24 20:12:03
nikkie にっきー @ftnext

Salary Negotiation #Forkwell_Library LT twitter.com/Akira_Akagawa/…

2023-05-24 20:15:16
赤川 朗 / Forkwell @Akira_Akagawa

ソフトウェアエンジニアが給料交渉する際に読むべき入門書だって。絶対読む。 kalzumeus.com/2012/01/23/sal…

2023-05-03 21:14:59
情愛 @usadamasa

遅刻。 スタッフエンジニア/マネジメントを超えるリーダーシップ - Forkwell Library #24 - connpass forkwell.connpass.com/event/282479/ #Forkwell_Library

2023-05-24 20:21:19
nikkie にっきー @ftnext

#Forkwell_Library 増井さん講演 + 目次でスタッフゥ~エンジニアを完全理解!(参謀!) 書名で気になった方にアーカイブオススメです。 気になるところ読んでいこう 質疑パートも面白そうですが、アーカイブで追おうと思います。ありがとうございました〜 youtube.com/live/GPZI57S_8…

2023-05-24 20:22:21
Yuki Yugui Sonoda @yugui

組織を視野に入れて組織の目的と方針に寄り添うのは序文に書いてある「インパクト」のためにはある意味当たり前で、それを「マネージャーのような」と表現するのは違うんでは。 #Forkwell_Library

2023-05-24 20:23:58
Takanori Azegami | エンジニア @TakanoriAzegami

課題解決の役割がテックよりに細分化されてきたのかな #forkwell_library

2023-05-24 20:25:40
T.Hori @beaTeck

役割に名前がつくことで整理されるのはたしかになあ #Forkwell_Library

2023-05-24 20:26:08
98lerr @98lerr

「日本でのスタッフエンジニアの募集は?」 「今はない。しかし、SREだって数年前までなかった」 なるほどなー。 スタッフエンジニア、今日の話聞いてて素敵なキャリアパスが示されたなーと感じる。 キャリアパスはなんとなく「マネージャー」しかない職場もあるわけで... #Forkwell_Library

2023-05-24 20:26:29
ますの@AWS運用保守 Lv1.1 @masno_soy

SREはキャリアとしてしっくり来なかったけど、スタッフエンジニアの内容は今やってる事に近いんじゃないかと感じたので読んでみよう。 #Forkwell_Library

2023-05-24 20:26:34
まだおちゃんは働かない @madaocean

年齢と共にマネージメント層に行くから現場でエンジニアリングを行うエンジニアは居るのかって言う質問の意図かな #Forkwell_Library

2023-05-24 20:28:14
オニオンニキ @satoshie_sp

スタッフエンジニアは技術を尖らせるよりも人と組織に向き合うことにパワーを掛けていくと理解 #Forkwell_Library

2023-05-24 20:29:54
98lerr @98lerr

「技術を極めるの一つに集中か、複数か」 「一つの技術の寿命20年くらい。一つを極めたら、どこかで次に展開していく。」 これ、若手にちゃんと伝えるのがむずいと思ってます。 ワンパスちゃんと学んで、熟達したら拡げるのが大事なんだけど。うまい度合いが伝わりにくい。 #Forkwell_Library

2023-05-24 20:32:09
Doppon @Doppo1033

説明できる、言語化できる、大事なのわかりみです #Forkwell_library

2023-05-24 20:33:25
ますの@AWS運用保守 Lv1.1 @masno_soy

事実か感想かを分けて書くことを意識する #Forkwell_Library

2023-05-24 20:34:08