【オフライン開催】2023年8月4日 夏のジンジニアMeetup!

【¥431,893】にしこりさぶろ〜 @subroh_0508

1人5000通スカウトはめっちゃわかる、計算するとそのくらいになってしまう😇 #ジンジニアmeetup

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エージェント切ったのすごい判断👀 #ジンジニアmeetup

juriful @juriful

スカウトのつらみわかるしかない 採用媒体もエージェントも辞めたのすごいな... #ジンジニアmeetup

takuma🐿snaq.me @yamataku3831

媒体は物量戦、リファラルにフルベット #ジンジニアmeetup

パウリ @pauli_agile

最初はリファラル一本の採用に絞るのアリだよなー #ジンジニアmeetup

hajimemath @hajimemath

リファラルに全ツッパ #ジンジニアmeetup

城戸 (Legalscape) @p_km

かわいい #ジンジニアMeetUp pic.twitter.com/G6cm4gA2SO

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【¥431,893】にしこりさぶろ〜 @subroh_0508

リファラルのコスト、本当に安くてビビってしまうわかる #ジンジニアmeetup

パウリ @pauli_agile

「1つのポジションに1人声かけて決まる」が最高 なのは同意 #ジンジニアmeetup

Genki Sano @sanogemaru

採用は大事だけど、時間のかけすぎは避けたい…わかる… #ジンジニアmeetup

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立ち上がるまで既存メンバーには堪えてくれってコミュニケーションとれる組織めちゃめちゃ素敵 #ジンジニアmeetup

juriful @juriful

ﾒﾓﾘｰﾊﾟﾚｽ ✍ #ジンジニアmeetup

takuma🐿snaq.me @yamataku3831

やっぱり働きたい人洗い出すよね #ジンジニアmeetup

あいさか @mist_dev

ころちゃんさんのリファラルフルベットの話。諸々つらみがあったのでリファラルに注力した。活動はシンプル。 洗い出して、声掛けして、定期的に接点を持ち続ける #ジンジニアmeetup

takuma🐿snaq.me @yamataku3831

定期的に声をかけ続ける、大事だよね #ジンジニアmeetup

ことみん @kotomin_m

今じゃない、いつかタイミングが来るから接点を持ち続ける #ジンジニアMeetup

hajimemath @hajimemath

定期接点を持つ 長期的に #ジンジニアmeetup

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ストックされる採用活動は土壌を耕す過程がめちゃめちゃ大変で…😇 #ジンジニアmeetup

takuma🐿snaq.me @yamataku3831

やっぱり1年くらいかかるよねー #ジンジニアmeetup

てぃーびー @tbpgr

意外と弱いつながりのほうがいい機会になる、という話もあるよね #ジンジニアmeetup

パウリ @pauli_agile

採用とABM ABMとは： satori.marketing/marketing-blog… #ジンジニアmeetup

Yoshiki Iida / ログラス @ysk_118

採用はABMはまじそれ #ジンジニアmeetup

このアカウントはフィクションです @kiris

ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2… #ジンジニアmeetup

あいさか @mist_dev

「刹那的な採用活動」というワードが印象的 #ジンジニアmeetup

あのちっく @anoChick

エンジニア中心で採用チームを編成する意思決定がでかい。 #ジンジニアmeetup