最近の若手。管理職相手でも理不尽な事ならガン詰めしてメッチャ頼もしい ⇛『僕にだけ当たり強くないですか？他の先生方には同じこと要求してないですよね？僕が20代だからですか？理不尽だと思うんですけど』

ハナメガネ @V6zgN9mvifif6Ob

最近の若手は素晴らしいね。管理職に対してもちゃんと意見を言う。つい先日、副校長に「申し訳ないんですけど、僕にだけ当たり強くないですか？他の先生方には同じこと要求してないですよね？僕が20代だからですか？理不尽だと思うんですけど」って詰めてて最高やんと思った。 #教師のバトン

kaoru @kaoru181255

@V6zgN9mvifif6Ob 学校教育の成果です。

Atlas_TypeG @a_typeg

超ナイス。そのままガンガン行って欲しい twitter.com/V6zgN9mvifif6O…

dyna🇺🇦thor @dyna_thor

アサーティブコミュニケーションってこれですよね。 twitter.com/V6zgN9mvifif6O…

ザコ1号 @fZ2ubjN6LTl6IN2

@V6zgN9mvifif6Ob 素晴らしい！！ ( ´∀｀)bｸﾞｯ!

イチロー @srzs6dOQ0Lbk54t

@V6zgN9mvifif6Ob これから長い教員人生だから待遇向上の意見するのは当然の権利。

Saro@理不尽、無駄は根絶 @saro62755916

まあ、こう言うのはいいこと。公務員や教員は民間以上に上に物申せない文化なので twitter.com/V6zgN9mvifif6O…

キョウ✴︎世間様の要求する教師像に反発する教師 @1531440s

こういうの昔やったな。 ベテランや再任用とかには絶対に言わない事言ってくるのは理不尽。相手見て言っているのが見え見えなので。 これ言わないで我慢すると後で思い出して凄く後悔するから、その意味でもきちんと言っておいた方が良い。ただやり過ごしただけでも、ストレスには変わりないのだから。 twitter.com/v6zgn9mvifif6o…

まめ@教員休職中 @mametarochibi

副校長からの私だけへのイジワル、当たりの強さ、きつい口調、耐えるしかなくて、耐え続けて休職に追い込まれた私に、そういう発言をする強さがあれば良かったのかな…でも、怖くて無理だったよ。おもねて、機嫌伺って…思い出すたびにもんもんとする。 twitter.com/v6zgn9mvifif6o…

勉三 @kidasangyo

これぞ『真顔文脈』、真にリベラルな文脈が染み付いているから、大学のフェミニスト教員とかにも『それ、男性差別では無いですか』と真顔で質問できるんですよね。変なアンフェとかではなくて、本当に不平等と感じてキチンと異議申し立てする。 twitter.com/v6zgn9mvifif6o…

教育問題、教師の働き方について考察 @p25tQe5OuXq3AAK

でも現実はどっちもどっちなんだろうな 支配層の狙い通りに、被支配層同士で争うようにされてるだけ twitter.com/V6zgN9mvifif6O…

鶴指勝雄 @finger_crane

@V6zgN9mvifif6Ob あまりそういうこと言わない方がいいかも。人事評価は管理職だし、給与に直結するから

ねこねこらいな @go_go_lions_

@V6zgN9mvifif6Ob みんなの前で言ったのかな？ 言うのはいいけど、その先が気になる。 行って変わったのかどうか、が大事な気がする。 言って言い方とか接し方変わったのなら良いけど変わらなければ結果論としてただの文句にしか捉えられてないと思う。 言うならみんなの前で言うのが良いよ

一休さ〜ん @iqsan630999

但し、同じ「仕事能力」じゃないのに、中堅と同じ扱いにはならないよ。ダメ出しそのものは必要。そして管理職はベテランにも同じ指導は苦しいがやるべき。うちの管理職はそれから逃げてるから、私から嫌味を言われる。「女帝から逃げるな！」と。練習試合で転勤した女帝と再会したがやはりムカつく。 twitter.com/V6zgN9mvifif6O…