「明らかに作られた能力差だ」ジェンダー平等に全国トップで選ばれた鳥取県庁。実は30年かけて男女共に能力を発揮できるよう意識改革に取り組んでいた話

干椎茸さん(あやお🍄) @snowayamama

@KaoriYamada01 すごく実のある記事でした！ 確かに経験させていないとオールラウンダーにはなれず、男女分け隔てなく仕事をしたり、そのためにも男女差で出来ないような仕事の焼き直しも必要。うちにも娘がいて、たくさんの可能性があるのに、活躍できないとしたら残念だから、こういう取り組み増えてほしいです。

Momokuri @Momokur78353408

「大切なのは準備。男女共同参画を訴えて当選した首長が、女性を抜擢することがあるが、三段跳びのような形で昇進させるのはやめた方が良い。男性と同じようにトレーニングの機会を作るなど、地道なところから始めないといけない」 ↑ここめっちゃ重要だと思う 本当の意味で一緒に仕事しないとね twitter.com/kaoriyamada01/…

Kaori YAMADA, PhD @KaoriYamada01

この記事とても良いので読んで。男女共に能力を発揮できるように、長い時間かけて整えていった鳥取県庁の話。今までお茶くみだけだった女性を、男性と同じように訓練を積ませ、効率良い働き方に変えて残業を減らし、人々の意識も変えていった。お手本のような話。 nordot.app/10184092246180…

2023-09-17 21:18:22

はな @ninpkaraikuji

素晴らしい！そうだよね、「女が管理職少ないのは能力がないから」とか言うけど、お茶くみコピーさせててある日突然管理職へ、ハイできませんねやっぱり女は能力無いですねーっておかしいもんね。大学入試とかでは男の方が低いのにさ。いい見本があったんだね、国は鳥取を見習えばいいのにね twitter.com/KaoriYamada01/…

mou @Yu071144Yu

これ素晴らしい👏 長い時間をかけて、男性と同じようにトレーニングするって本当にそうだよね、としか言えない。 みんなが納得するには、それしかない。同じようにやっていけばおのずと個々の適性も見えてくるし。 twitter.com/kaoriyamada01/…

ちゅんこ @chunkopyon

大層良いお話を読めた。 特にここが印象に残った…✨ 「大切なのは準備。男女共同参画を訴えて当選した首長が、女性を抜擢することがあるが、三段跳びのような形で昇進させるのはやめた方が良い。男性と同じようにトレーニングの機会を作るなど、地道なところから始めないといけない」 twitter.com/kaoriyamada01/…

リアルガチしくじり先生 @RGSTeacher2023

@KaoriYamada01 「大切なのは準備。」で30年という長期的な取り組みの末に達成された事に感銘を受けますし、逆に「三段跳びのよう抜擢はしない方が良い」と、短期的短絡的なやり方を諫めていますね。こういうベストプラクティスが広まる事を願います。

中倉 誠二 @snakabiz

@KaoriYamada01 現状を変えていくには時間がかかりますが、だからこそ政府も長期的視点で真似して取り組んで欲しい。

はじめまして 平岡です @HiraokaYasushi

「これは明らかに作られた能力差だ」 男女均等に人材を育てるのに30年かかるってことだから、すぐ始めないとね twitter.com/KaoriYamada01/…