2023年9月27日

Findy主催エンジニア採用イベント『ROUTE06採用担当によるエンジニアの心を掴むコミュニケーション』 #route06_findy

「ROUTE06採用担当によるエンジニアの心を掴むコミュニケーション」のイベントまとめです！イベントページはこちら👉https://findy-enterprise.connpass.com/event/295677/ Findyでは、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス「Findy」を展開しております。「Findy」はこちら👉https://findy-code.io/

route06 エンジニア findy 採用

dai___you
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ゆーだい | ファインディ @dai___you

ROUTE06さんからのお知らせ・ルートシックスラジオ：podcasters.spotify.com/pod/show/route… ・テックブログ：tech.route06.co.jp ・お茶会：calendly.com/route06/teatim… #route06_findy

2023-09-27 13:32:30

リンク connpass LayerXの採用ブランディングの裏側に迫る〜エンジニア採用の最前線〜 (2023/10/05 12:00〜) ## イベント概要急激に成長し、創業数年で数百人規模に成長するスタートアップにとって、採用は重要な事業活動です。また、特に難易度の高いエンジニア採用の中でも、スタートアップでは採用ブランディングや認知度に課題を感じている企業も多いのではないでしょうか。実際に、エンジニア採用を行う企業担当者に行った調査では、エンジニア採用での課題として「ブランディング・認知度が他社比較で弱い」の回答が最も多く挙げられました。 ※参考：エンジニア採用100人に聞いた、エンジニア採用に強い企業12社をご紹介 (https 1 user 10

リンク connpass 【ゆめみ×hacomono】採用が上手な企業に聞く、エンジニア採用・広報における秘訣とは？ (2023/10/17 12:00〜) ## イベント概要エンジニア採用市場における人材獲得競争が激化する中で、”エンジニア採用における技術広報やエンジニアカルチャー発信”の重要性が増してきています。 2023年6月にエンジニア採用を担う人事やエンジニア、CTOなどを対象に、”エンジニア採用が上手と思う企業”を調査したアンケートでは、技術広報やエンジニアカルチャーの発信が多く、ブランディングが上手な企業に多くの票が集まりました。また、他社から”採用が上手なイメージのある企業”の特徴として、「発信力」、「組織文化と成長環境」、「全員採用」の3 18

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