「メンタル不調者リストがある」「会議中に社長がリサイタル」「不合格になる勇気を」『“ヤバい職場”の採用担当者』が赤裸々に語る #ねほりんぱほりん

クラリス @P5o2OdfTAzahQyj

バイトでもあるよな。働くってことに関しての価値観が日本はガバガバ過ぎてしんどい。 #ねほりんぱほりん

戸田 修輔 𝕏 ꌗꃅꀎꌗꀎꀘꍟ ꓄ꂦꀸꍏ @Shoesk

#ねほりんぱほりん 「ヤバい職場の採用担当者」のやり口、半分くらい理解はできる自分がいる。多分それはやりがい搾取や自己責任論に転嫁する所謂ブラック企業と、自律自学自責のゆめみさんの環境を説明するのは、やはり紙一重になるんだろうなと。

戸田 修輔 𝕏 ꌗꃅꀎꌗꀎꀘꍟ ꓄ꂦꀸꍏ @Shoesk

それにしても、高難易度の採用環境でしっかり成果を出してきた人事担当者は、確実に「人を見る目」若しくは「人の心を揺さぶること」には長けてる訳で、これはこれで興味深い人種だわよね。 #ねほりんぱほりん

Meg. @yuzu_meg

辞める勇気は必要 環境を変えることに抵抗あるからこそ、 辞める勇気を持ってほしい その勇気は、未来を変える一歩でもある #ねほりんぱほりん