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RascalTaku
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会社を改善しようと奮闘するも、自浄作用なし
NHK ねほりんぱほりん
@nhk_nehorin
【”ヤバい職場”の採用担当者】 会社を改善しようと奮闘し続けたユキオさんでしたが… 「もう自浄作用がないと認めざるを得なかったんですよ。もう公的機関に頼るしかないと思って労働基準監督署に通報することにして」 YOU「なんてこった」 #ねほりんぱほりん pic.twitter.com/IKo3KStF4s
2023-11-17 22:27:00
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てつこ
@Fe_metal_
初手で最悪を経験した結果、ヤバイ会社を改善するために入社。そして労基へ通報か、何つうか主人公みたいな人だなぁ。 #ねほりんぱほりん
2023-11-17 22:27:11
NHK ねほりんぱほりん
@nhk_nehorin
【“ヤバい職場”の採用担当者】 ユキオさんの職場は労基署から是正勧告が出されたが… 「私はこの会社がヤバい会社だということを認識した上で、変えられると信じて入って。でも労基に頼ることでしか変えられないんだったら、この会社いる意味ないなと思って退職することにしました」 #ねほりんぱほりん pic.twitter.com/RHbIGF2kuE
2023-11-17 22:28:00
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採用担当者からのアドバイス
NHK ねほりんぱほりん
@nhk_nehorin
【“ヤバい職場”の採用担当者からのアドバイス】 ユキオさん「一番いいのは、面接の時にストレートに聞いてしまうことだと思ってます。『つまり、残業何時間なんですかね？』」 山ちゃん「そんなこと言ったら落とされる恐怖もありますけど、それで落とされたほうがいいんですよね」 #ねほりんぱほりん pic.twitter.com/Emhya9ttAA
2023-11-17 22:30:00
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「不合格になる勇気」
NHK ねほりんぱほりん
@nhk_nehorin
【“ヤバい職場”の採用担当者からのアドバイス】 ヒロコさん「入社選考を受けてる時に、後輩に『ヤバい会社って口コミありましたけど大丈夫ですか？』って言われたけど聞く耳持たなかったんです。やっぱり内部事情を自分で探って本音を探しに行くっていうのが大事だなって思います」 #ねほりんぱほりん pic.twitter.com/4KeNYy8n2K
2023-11-17 22:30:00
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NHK ねほりんぱほりん
@nhk_nehorin
【“ヤバい職場”の採用担当者からのアドバイス】 ジンさん「役所は建物の中に入れるので、実際に入って様子を見てみるのと、始まりと終わりの時間に出てくる人の顔を見とくとか。目が死んでる人が出てこないかとか」 YOUさん「12時ぐらいにぞろぞろ出てきたら、やべえなって」 #ねほりんぱほりん pic.twitter.com/t9OCiG0FqO
2023-11-17 22:30:00
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シン・キヨ
@kiy075
「始業・終業時間の社員の様子を見る」の、いいな！ 私が働いてた会社は、終業時間前後に晩ごはんを買いにコンビニに出かけていたので、お財布片手に出て行ってました。コンビニ袋だけ下げて会社に戻る人が多いと残業が多い会社かもしれない。ご参考まで。 #ねほりんぱほりん
2023-11-17 22:34:00
熊猫あずき🐯🐰🦁タイバニ3期製作祈願！👓👔
@tb_qb_773
#ねほりんぱほりん まぁでも 就活生さん！騙されるなよ！ と言ったところで、転職組もブラック企業の嘘を見抜けずに騙されるやつ多いんだから、どうしようもないよな それに、各社募集要項の内容は同じだとしても、実際の職務は千差万別だったりするし 実際に入社しないとわからんことが多すぎる
2023-11-17 22:33:36