リモートワーク、労働時間などの話

Ishitsuka Tomonori @norick_infra_se

金出さない人はその時点では客じゃ無い。 twitter.com/yonemura2006/s…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

Q. うちの会社が全然発注せずに儲からないからといって、あなたの会社はうちの会社の対応を後回しにするんですか！？ A. そうです。

2023-12-05 22:17:50

かーる @5w36510784

リモートだから、育児中でも時短せずに働けるし、資格勉強の時間も作れる。ありがたい twitter.com/yonemura2006/s…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

出社なら無理だったけどリモートワークだから育児中でも働けてる人、出社なら無理だったけどリモートワークだから病気でも働けてる人、出社なら無理だったけどリモートワークだから家庭の事情があっても働けてる人、色々見てきてる立場としては、リモートをバカにするような発言見ると腹立つよね。

2023-12-04 22:40:29

一夜漬け® @ippendamaroka

ヘルプも何もない中の育児やけど仕事できてめちゃくちゃ助かってる。 twitter.com/yonemura2006/s…

Mikiya Okuno @nippondanji

MySQL（独立した会社だった頃）は世界中から優秀な人を集めるためにリモートワーク前提で組織を構築していたんだよなー。元々スウェーデン発祥だし、サポートのチーム内だけでも外資でもあまり見慣れない国のメンツが揃ってた。例えば南ア、キプロス、ブルガリアなど。 twitter.com/yonemura2006/s…

DIY Musik @DIYmusik

@yonemura2006 先日、診療内科に行き、薬を日に三錠飲んでいたのが、一錠にまで減りました。回復してきていると実感があって、気持ちも上がってきています。

あまぐり なおたろう @amaguri_naotaro

スプレッドシートのGASに記述しましょう。 twitter.com/yonemura2006/s…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

普通に疑問なんだけど、みんなで使うスプレッドシートの式ぶっ壊して普通に文字を入力しちゃう人って何でそういうことしちゃうの？みんなでデータ管理してるのに色を付けて独自の意味を持たせるみたいなことも何でしちゃうの？あと表の中で一部のセル結合とかもはやウィルス？全くわからない。

2023-12-05 23:42:40

ワニ | 副業でパラレルワークを目指すITフリーランス @180wani

@yonemura2006 確か、本があったような。 amazon.co.jp/dp/B0CBR9GYF6/…

中野優作｜新車を作らず、愛車を作ろう。 @yuusaku_buddica

@yonemura2006 え！米村さんまで！！有難う御座います！

ただのM @mazo_niku

うちにもおるよ コピーしないで原本の式を変えちゃう人… twitter.com/yonemura2006/s…

妹子 @kenzuishi607

結局出勤だけカウントされて、リモートでやった仕事は仕事としてカウントされないので、リモートも評価されたい。 twitter.com/yonemura2006/s…

東の京 @higasinokyou

@yonemura2006 残念ながら「普通でない」経営者にしばしば出会います。

カリエス@東京 ホロライブ良いよね… @kalieth

@yonemura2006 …でも、ガチのブラック企業だとそもそも残業したことにしないでしょうから、よくわからない法律になっちゃってますね…

バサラ @basa71048

組織設計した上で人ですねー。 リモートワークでもきちんとコミュニケーションできる人じゃないとどうにもならない事がありますから。。。 ナレッジアクセスと、価値観というか考え方の方式というかそこのピント合わせられるようにする必要。なぜやるの部分。 twitter.com/yonemura2006/s…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

GitLabもリモート前提で組織を構築していますね。世界60ヵ国以上から2千人以上の従業員が集まりうまく機能しているようです。リモートで生産性上げるにはリモート前提の組織設計が必要なんだと思います。 twitter.com/nippondanji/st…

2023-12-06 22:11:56

キヨシロー | PR Planner @MigitaKiyoshiro

3児の父として、同感。 twitter.com/yonemura2006/s…

バサラ @basa71048

@yonemura2006 あと親の介護などで離脱せざるを得なくなった優秀な人材もスカウトできる可能性ありますね。 そういう媒体にリーチすれば、結構すごい人拾えたりするのではないかと思ったりします。

鎌田徹也　🟥鎌田ワールドぷれぜんつ代表🟥 @badmintonKSLA

@yonemura2006 これ自分もこの前知ってビックリしましたね笑笑

マスタ @DB_MASTA

これほんとな。 twitter.com/yonemura2006/s…

米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

リモート前提だと全国から人を採用できる。労働人口の最も多い東京（約800万人）でさえ全国から採用となるとターゲット人口が数倍に増える。これが労働人口の少ない鳥取（約30万人）とかだとターゲット人口が200倍とかになったりする。リモートできるのに出勤前提の企業はこの不利を承知してるのかな？

2023-12-06 23:31:48

鎌田徹也　🟥鎌田ワールドぷれぜんつ代表🟥 @badmintonKSLA

@yonemura2006 でも経営者としては え？それくらいチョロいよ って言えるようになりたいですね笑

さと氏 @satochangxxx

ありがとう twitter.com/yonemura2006/s…

Yamachan @twowho

@yonemura2006 イライラしてストレスも溜まりますしね

SAJDI4411 @SAJDI4411

@yonemura2006 あはは、AIが仕事したことにすれば残業大人気払わなくていいよな。と。 だめかー

みなみ🌱🌸 @0_LAB_

リモートワークがトレンドに入っていて思わずタップしたら1番上にあったツイート💭 まさにこれでしかないです🙏🏻🙏🏻🙏🏻 twitter.com/yonemura2006/s…

Tomo @T45356

大学教育も同じ理由でオンライン教育が普及していくと思っていて、大学は日本全国どころか世界中から学生が集められるし、学生も世界のどの大学からでも教育を受けられる ビジョンプロの登場などもこれを推し進める要因だろう twitter.com/yonemura2006/s…

そるてぃ @prot_gs

@yonemura2006 なので副業ちゃんと話しておかないとこの辺ややこしいことになるという 割り増しだったり、あとは社会保険関係だったり

ハハーン @H_Harn_Rainbow

@yonemura2006 うん、でもね、リモートだとオフィスラブが生まれないんですよ　←リモートでなくても生まれませんが。